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Hailo將亮相CES 2025，拓寬人工智能技術(shù)新邊界
消費(fèi)電子盛會CES 2025將在美國拉斯維加斯會展中心隆重舉行。作為頗具影響力的年度消費(fèi)類電子技術(shù)展會,CES不僅是諸多企業(yè)展示科技成果的平臺,更是企業(yè)拓展國際市場、建立行業(yè)聯(lián)系的重要契機(jī)。此次展會,Hailo也將攜其創(chuàng)新產(chǎn)品和前沿技術(shù)亮相,拓寬人工智能技術(shù)的新邊界。
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Hailo以先進(jìn)AI處理器推進(jìn)邊緣人工智能革命
邊緣AI是Hailo創(chuàng)新戰(zhàn)略的核心,代表著數(shù)據(jù)處理與分析領(lǐng)域的一次深刻飛躍。Hailo的處理器通過賦能設(shè)備在本地執(zhí)行復(fù)雜的深度學(xué)習(xí)算法,實現(xiàn)了低延遲,這對于依賴實時分析的應(yīng)用場景——諸如視頻分析與計算機(jī)視覺——而言,至關(guān)重要。向邊緣計算的轉(zhuǎn)型不僅標(biāo)志著AI部署策略的根本性轉(zhuǎn)變,還加速了智能城市及眾多行業(yè)內(nèi)更加敏捷、智能系統(tǒng)的涌現(xiàn)。
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揭秘生成式人工智能如何重塑視頻會議體驗
人工智能將大大提升視頻會議的互動性和沉浸感,為集成商和系統(tǒng)設(shè)計師們帶來全新的機(jī)遇。
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樹莓派攜手Hailo為其新品注入人工智能功能
Hailo近期推出虛擬社區(qū)論壇,旨在促進(jìn)合作、共享知識,同樣對樹莓派用戶開放。
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高精度 低紋波|12A大電流電源解決方案，網(wǎng)通、視頻顯示、國產(chǎn)PC行業(yè)多領(lǐng)域適用
TMI32120，具有低紋波、動態(tài)響應(yīng)快的優(yōu)點(diǎn)，確保系統(tǒng)更穩(wěn)定，適用網(wǎng)通、視頻顯示、國產(chǎn)PC行業(yè)的電源解決方案。
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我同學(xué)搞芯片的，今年校招年薪六十萬，芯片行業(yè)給這么多錢嗎？
由于眾所周知的原因，芯片行業(yè)在我國成了被“卡脖子”的行業(yè)，必須想辦法實現(xiàn)自主研發(fā)和生產(chǎn)，打破西方國家的封鎖，才能擺脫受制于人的局面。在這樣的行業(yè)大背景下，芯片行業(yè)受到國家的重視也是理所當(dāng)然，導(dǎo)致整個行業(yè)的人才需求空前高漲，如今的芯片行業(yè)就形成了缺口大、薪水高的現(xiàn)狀。?
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有網(wǎng)友建議：高學(xué)歷人才回小縣城發(fā)展，做人上人！在大城市只能當(dāng)干電池，996，最后連個對象都沒有，和以前的太監(jiān)沒啥區(qū)別！
最近一則熱帖在網(wǎng)上引起了熱議，起因是一位網(wǎng)友向高學(xué)歷人才發(fā)出了建議：回到小縣城發(fā)展！原因如下：憑借高學(xué)歷，能享受縣城各方面福利，對象好找，房子不貴，可以過得很舒適。但在大城市就是干電池，996，房奴，連個對象都沒有，跟以前太監(jiān)沒區(qū)別！
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一定要懂法，不然會吃大虧！工作11個月被裁，公司給1個月補(bǔ)償，讓我當(dāng)天離職，后來才知道可以拿N+1或者2N！
打工人一定要了解相關(guān)法律政策，不然很容易在和公司的博弈中吃虧，下面是一位網(wǎng)友的慘痛經(jīng)歷：工作11個月被裁，公司給了1個月工資補(bǔ)償，要求當(dāng)天離職，由于不懂相關(guān)法規(guī)政策，就當(dāng)場簽字了。簽字后咨詢了相關(guān)政策，都說可以拿N+1的補(bǔ)償，而且因為沒有提前30天通知，需要給1個月工資的代通知金。
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今年已經(jīng)43歲，還每天和年輕人一起擠地鐵，錢也沒存多少，我的同齡人，你們都還好嗎？
這是一位中年上班族在擠地鐵時發(fā)出的慨嘆：今年已經(jīng)43歲了，還每天和年輕人擠地鐵，錢也沒存多少，沒有太好的運(yùn)氣，也不算太差。想問問同齡人，你們還好嗎？當(dāng)老板了嗎？年輕的夢想實現(xiàn)了嗎?
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Autox安途內(nèi)部員工爆料：垃圾公司！拖欠年終獎，要求隔離員工補(bǔ)班，規(guī)章制度隨意更改！
下面是它的相關(guān)介紹：這是一家無人駕駛領(lǐng)域的科技公司，2016年9月創(chuàng)立，2018年在深圳設(shè)立全球總部，在北京、上海、廣州、硅谷等地均設(shè)有研發(fā)運(yùn)營中心，是中國規(guī)模大的L4/L5級別無人駕駛公司。2021年1月份，AutoX推出了中國首個、全球第二個完全無人駕駛商業(yè)化運(yùn)營，中國唯一一個“全車無人”的RoboTaxi。
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offer寫的薪資3.5萬，入職時公司卻讓簽5000元薪資的合同，不簽就無法入職！
這是一封求救信，來自一個被坑的程序猿：新公司發(fā)了入職offer郵件，薪資待遇3.5萬，今天去報道，公司卻讓我簽5000元的薪資，我不同意簽，公司就說不合作了！這種情況應(yīng)該怎么辦？
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領(lǐng)導(dǎo)逼我離職，如果主動走，背調(diào)可以說好話，如果要N+1，背調(diào)就說是被裁員！
離職的時候被領(lǐng)導(dǎo)威脅背調(diào)，不讓拿N+1，怎么辦？一位網(wǎng)友求助：被領(lǐng)導(dǎo)約談話，讓出去找工作。如果自己主動走，背調(diào)可以說好話，如果要N+1，背調(diào)會說是被裁員走的。這個N+1還能拿嗎？對背調(diào)是否有影響？
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15人初創(chuàng)公司招一個iOS開發(fā)，月薪15k，一天收到900多份簡歷，985學(xué)歷5年大廠經(jīng)驗的就有300多人！
近來總有人唱衰客戶端開發(fā)的前景，一位干脆取名叫“iOS勸退帶頭人”的網(wǎng)友講了這樣一個案例：朋友的初創(chuàng)公司一共15人左右，招一個iOS開發(fā)，預(yù)算15k以內(nèi)。周一開放職位，周二就收到了900多份簡歷。根據(jù)985學(xué)歷、大廠背景、五年以上工作經(jīng)驗、做過跨平臺這幾個維度篩選出了300多份。
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剛畢業(yè)入職一個多月就被裁，賠償半個月工資兩萬四！
被裁時的賠償金額可以反映一個人的月薪，下面是一位應(yīng)屆畢業(yè)生的故事：剛畢業(yè)入職一個多月就被無故裁掉，賠償半個月工資兩萬四。樓主的問題卻是：不知道能不能把體檢報告取回來，因為不想再去抽血。
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最近很多人想去央國企，說點(diǎn)干貨：不要迷信央企，去當(dāng)?shù)厥∈袊笞詈?，學(xué)會分辨真假國企！
當(dāng)?shù)厥?市國企為佳，省國企事情多一點(diǎn)，待遇好一些，行政級別較高，如果走選調(diào)會方便點(diǎn)，但穩(wěn)定性差一些。市國企事情少一些，行政級別低一些，待遇可能沒那么好，勝在容易養(yǎng)老。
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