少數(shù)民族

我要報(bào)錯(cuò)

  • 女性之后，科技公司也要更關(guān)注殘障人士

    樂(lè)高版“坐在輪椅上的霍金”多樣化問(wèn)題令各大科技公司備受詬病。相比白人男性，女性和少數(shù)民族在硅谷的科技公司中占少數(shù)，而且職位往往提升較慢。當(dāng)然，以谷歌為例，它就計(jì)劃投入1.5億美元來(lái)豐富員工多樣性。最近，另一部分受到忽略的人群也逐漸進(jìn)入了我們的視野。7月24日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，本周四，包括雅虎、F