日前華為的天少少年計劃引發(fā)了網(wǎng)絡(luò)熱議,四名剛剛畢業(yè)的博士生就拿到了上百萬甚至兩百萬的年薪。在華為招納的天才少年中,大部分都是男博士,來自湖南的姚婷是少有的女性,被稱為天才少女,獲得了華為156萬元的年
7月23日消息,由任正非簽發(fā)的華為總裁辦郵件顯示,華為對2019屆頂尖學(xué)生實行了年薪制管理。郵件顯示,華為今年將從全世界招20-30名天才“少年”,往后每年增加,調(diào)整隊伍作戰(zhàn)能力。并制定了2019屆頂
日前,華為內(nèi)部郵件披露了針對8名頂尖應(yīng)屆生的年薪方案,其年薪的最低為89.6萬元,最高為201萬元。華為在郵件中稱,要打贏未來的技術(shù)與商業(yè)戰(zhàn)爭,必須要有世界頂尖的人才,為了吸引頂尖人才,首先要用“頂級
一提到高薪,人們的精神就會為之一振,我們放眼全球來看一看。哪個國家/地區(qū)薪水最高?軟件工程師在哪里機會最多?不同軟件工程師的薪水分別是多少?
近日,在第 20 屆人才高交會上,有企業(yè)給應(yīng)屆生的薪水拔高了10%~20%,AI應(yīng)屆博士的年薪已經(jīng)從去年的 50 萬元一下漲到了 80 萬元。但是,由于人才缺口巨大,即使是提高到了 80 萬元年薪,企業(yè)還是難尋人才。
11月19日消息,都說AI領(lǐng)域是當(dāng)今最火熱的行業(yè),而行業(yè)的火爆與人才的短缺形成了巨大的供求不足的怪象,這也間接造成了如今AI領(lǐng)域人才薪資大幅上漲,許多AI專業(yè)的應(yīng)屆生更是無需去找工作,在他們畢業(yè)之前,便會有無數(shù)公司通過各種途徑對他們進(jìn)行招聘,而年薪也遠(yuǎn)超其他行業(yè)。今年AI專業(yè)的碩士應(yīng)屆生年薪達(dá)到30萬元,而博士應(yīng)屆生的年薪更是從去年的50萬上漲到了80萬。
禪宗說必須“大死一回”方能開悟。相傳某汪徹夜加班后,精疲力竭,偶遇一禪師,授以至道,頓然開悟,從此人銀。
這讓我不禁想起曾經(jīng)在知乎上面看到有個用戶提的一個很尖銳的問題,“一個電子工程師干到年薪百萬是個什么概念?”看了特斯拉接連出走了20 多名高管的報道,不得不讓人深思電子工程師們的生存現(xiàn)狀,因此,想寫來與同行們討論一下,然而“電子工程師年薪過百萬難道只是個?!?
據(jù)韓國媒體報道稱,三星電子一名員工因為偷竊公司8474部智能手機而被逮捕。據(jù)悉,該員工將這些偷竊的手機出售給二手手機經(jīng)銷商,合計收入8億韓元(約合人民幣482萬)。
近日,有機構(gòu)公布了2016年通訊企業(yè)人均年薪排行榜,中國移動、中國聯(lián)通、中國電信均位列前20名,但是中國移動人均年薪和2015年相比有了大幅下降,不少外界聲音質(zhì)疑中國移動對待自己員工十分苛刻,但是據(jù)業(yè)內(nèi)人士分析事實并非如此。
近年來,人工智能技術(shù)在各行各業(yè)中的應(yīng)用越來越普及,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才也是供不應(yīng)求,各大公司或是創(chuàng)業(yè)公司不惜重金招募AI人才。最近一項統(tǒng)計顯示,人工智能相關(guān)職位平均年薪達(dá)到30萬元-60萬元,從業(yè)時間長的甚至能達(dá)到年薪百萬。
3日晚間,據(jù)外媒報道,繼Snap公司正式IPO后,Snap聯(lián)合創(chuàng)始人兼CEO埃文·斯皮格爾(Evan Spiegel)宣布將自降年薪至1美元,此舉欲效仿Facebook CEO馬克·扎克伯
華為日前啟動了2017應(yīng)屆生招聘,根據(jù)官網(wǎng)的時間軸,南京地區(qū)的高校宣講已經(jīng)結(jié)束。 現(xiàn)在,有網(wǎng)友送出了華為的Offer,顯示南京研發(fā)崗給出的稅前年薪是288000元,月薪18000元,年終獎72000元(考評B及以上),此外還有長
記者23日從云南省德宏傣族景頗族自治州州委組織部、州人社局獲悉,今年德宏州將向社會公開招聘11名聘任制公務(wù)員。聘任制公務(wù)員采用年薪制,年薪30萬至42萬元不等。
計算機媒體界的知名企業(yè)O\'Reilly于今年4月發(fā)布了一份2016年全球軟件開發(fā)行業(yè)薪資報告。通過72個問題,對全球5081名IT行業(yè)人員進(jìn)行了調(diào)研,由此O\'Reilly得出了一份詳實的專業(yè)報告。
最近,美國公布了一些常見工作的中位工資,中位數(shù)不同于平均數(shù),美國的平均工資早就被那1%的富人給拉高了,中間數(shù)是以一個點為準(zhǔn),工資在這個點以上的人數(shù)與工資在這個點以下的人數(shù)是相等的,這樣更能表現(xiàn)出美國大眾的工資水平。