在新的技術(shù)組織架構(gòu)下,小米集團(tuán)技術(shù)委員會(huì)要肩負(fù)五大職責(zé)。第一,在技術(shù)戰(zhàn)略方面,把握技術(shù)方向,預(yù)研前沿技術(shù);第二,在技術(shù)合作方面,建立與政府、高校、企業(yè)、科研院所、行業(yè)專家的合作;第三,在技術(shù)人才方面,加強(qiáng)集團(tuán)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè),包括人才的發(fā)現(xiàn)、招募、培訓(xùn)、激勵(lì)等;第四,在技術(shù)組織方面,領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)專項(xiàng)委員會(huì)以及各業(yè)務(wù)的技術(shù)團(tuán)隊(duì);第五,在技術(shù)文化方面建設(shè)一流的技術(shù)文化和卓越的工程師文化,提升工程師成就感。