在疫情的影響下,線上線下混合辦公模式越來越受到企業(yè)的關(guān)注。混合辦公打破時(shí)空約束,讓員工能夠無感地融入工作之中,釋放自己的潛能,也對(duì)企業(yè)的數(shù)字化程度提出了新挑戰(zhàn)。
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