(全球TMT2022年7月1日訊)近日,浪潮信息發(fā)布了基于"源1.0"大模型生成的4個(gè)技能大模型(Skill Model),分別為對(duì)話模型"源曉問"、問答模型"源曉搜"、翻譯模型"源曉譯"、古文模型"源曉文"。這些技能大模型在各自細(xì)分領(lǐng)域的精度業(yè)界領(lǐng)先,可直接應(yīng)用于人機(jī)交互、知...
北京2022年6月30日 /美通社/ -- 近日,浪潮信息發(fā)布了基于"源1.0"大模型生成的4個(gè)技能大模型(Skill Model),分別為對(duì)話模型"源曉問"、問答模型"源曉搜"、翻譯模型"源曉譯&q...
12月18日,鉛筆道“真相大會(huì)2019”在北京開場(chǎng),本次大會(huì)主題為“融合創(chuàng)業(yè)與產(chǎn)業(yè)”。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)聚集了近千位投資機(jī)構(gòu)和創(chuàng)業(yè)公司代表,其中數(shù)十位嘉賓發(fā)表主題演講、參與圓桌討論,分享他們一年里聽到的、
員工的競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于企業(yè)來說是其市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的基石和潛力最大的活性因素。對(duì)于員工自身來說,如果你想在職業(yè)生涯中不斷追求成長(zhǎng)和卓越,那么你必須擁有強(qiáng)大的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,才能在工作中無往而不利!每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職
25歲之前你需要培養(yǎng)的10種職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
漫漫求職路,簡(jiǎn)歷第一程。我們?cè)鯓硬拍芤徽械檬?,吸引hr的眼球打動(dòng)hr的心?日前針對(duì)簡(jiǎn)歷的寫作和投遞等問題做了網(wǎng)上調(diào)查,希望能助你一臂之力,磨礪求職的“第一種武器”。如何使您的簡(jiǎn)歷更規(guī)范、更容易被搜
工作經(jīng)驗(yàn)是一份好簡(jiǎn)歷的核心
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。 幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。 人事經(jīng)理心里的
你知道你的簡(jiǎn)歷里哪些詞語會(huì)在不經(jīng)意間惹惱招聘者嗎? 動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而
人事經(jīng)理眼中的好簡(jiǎn)歷
簡(jiǎn)歷中人事經(jīng)理不想看到的字詞
每個(gè)人都面臨嚴(yán)酷的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力大考驗(yàn),企業(yè)在員工淘汰上不再留情,新人的“陣亡率”不斷攀高,作為一個(gè)職場(chǎng)新人你該怎么做? 簡(jiǎn)單來說,一個(gè)人沒有專長(zhǎng)很難成功,但除了專業(yè)技能之外,成功還需要很多配
25歲前應(yīng)有的10種競(jìng)爭(zhēng)力
動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而不是花樣繁多的詞藻的簡(jiǎn)歷。 簡(jiǎn)歷中的幾個(gè)字也會(huì)惹惱人事
盤點(diǎn)簡(jiǎn)歷中會(huì)惹惱HR的字眼
你知道你的簡(jiǎn)歷里哪些詞語會(huì)在不經(jīng)意間惹惱招聘者嗎? 動(dòng)詞列表是簡(jiǎn)歷編寫指南里保留的項(xiàng)目,調(diào)查還發(fā)現(xiàn):簡(jiǎn)歷里盡可能的堆滿動(dòng)詞、形容詞和副詞的求職成功率更高。幾乎所有的人事經(jīng)理都喜歡選擇有效的字句,而
簡(jiǎn)歷中的這些詞會(huì)惹惱面試官