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[導讀]“是說芯語”已陪伴您1045天我們在選擇一個公司的時候,往往會比較關注總收入package(除了基本的月薪,加上其他的所有的收入,包括但不限于獎金、股票或股份的分紅等等)。然而,總收入高不代表時薪高,時薪也是一個非常非常重要的參考標準,它決定了你在單位時間內所獲得的報酬。職級對標...

“是說芯語”已陪伴您1045天



我們在選擇一個公司的時候,往往會比較關注總收入package (除了基本的月薪,加上其他的所有的收入,包括但不限于獎金、股票或股份的分紅等等)。
然而,總收入高不代表時薪高,時薪也是一個非常非常重要的參考標準,它決定了你在單位時間內所獲得的報酬。
職級對標上就對各大公司的不同級別的工程師的薪資做了統(tǒng)計,我覺得是一個非常不錯的參考!值得分享!
注意:下面的數(shù)據(jù)僅僅也只能作為參考,各大公司也不斷在改進提高時薪水平。


數(shù)據(jù)來源于:


職級對標 地址:https://duibiao.info/


下面是正文。
鑒于大廠的加班情況嚴重,我們覺得應該開發(fā)一個時薪的排行榜,以厘清單位時間內,哪個公司的薪酬最高。以下是我們的統(tǒng)計結果(注:中國最低時薪為22元左右):
如何計算:我們以初級,中級,高級,資深和專家級別分別統(tǒng)計近一年的職級薪酬中位數(shù)。并根據(jù)大廠每周的工作時長,乘以49周(一年52周,減去公共假日2周,年假1周)得到每年的工作小時數(shù)。相除得到時薪排行榜排出了互聯(lián)網(wǎng)公司研發(fā)崗的薪酬排行。
為了保證一定的準確性,一些公司的職級因為提交的薪酬過少,因此不被計入排行中。
榜單的數(shù)據(jù)來源為職級對標網(wǎng)站內的薪酬提交。每周進行一次數(shù)據(jù)處理,生成此排行榜。
注意:午休以兩小時為準, 不計入工作時間






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