中國企業(yè)高薪招聘韓國OLED工程師：最高漲10倍！

近日，據(jù)韓媒businesskorea報(bào)道，中國面板制造商正在招聘LG Display和三星Display的前任/現(xiàn)任經(jīng)理或是更高級(jí)別的員工。

他們的激勵(lì)措施除了年薪增加5倍至10倍之外，還有機(jī)票、住宿等支持。

該報(bào)道指出，目前中韓兩國在OLED市場的技術(shù)差距在三年左右，且差距正在迅速縮小。與此同時(shí)，中國政府正在通過提供巨額補(bǔ)貼和稅收激勵(lì)來幫助企業(yè)縮小差距。

從市場份額上來看，市調(diào)機(jī)構(gòu)Omdia最近表示，預(yù)計(jì)到2023年，三星Display在智能手機(jī)OLED面板市場的份額將從77%降至65%，而京東方、華星光電和天馬的份額將從15%升至27%。

幾年前，中國制造商在電視、顯示器和其他大屏幕產(chǎn)品中使用的液晶面板大多都是從日本和韓國采購的。

但近年來，京東方等國內(nèi)企業(yè)已經(jīng)能夠超過日本和韓國制造商，成為全球銷量最高的制造商。

目前，日本已經(jīng)掌握了屏幕上游核心技術(shù)，韓國OLED處于世界領(lǐng)先地位，中國雖然在產(chǎn)能方面取得了優(yōu)勢，但技術(shù)結(jié)構(gòu)單一，整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈仍有待取得重大進(jìn)展。

所以，只有在技術(shù)上實(shí)現(xiàn)突破，占據(jù)更多的市場，我國面板生產(chǎn)商才能實(shí)現(xiàn)真正的崛起。