網(wǎng)曝:小伙兒下班遇領(lǐng)導(dǎo),被按停電梯要求回去加班!
繼前幾個(gè)月“杭州工程師炸公司”之后,如今當(dāng)?shù)赜謧鞒鲆粍t“奇葩”消息。
10月12日,浙江杭州李先生爆料稱,自己18:30分下班準(zhǔn)備乘坐電梯離開時(shí),卻被領(lǐng)導(dǎo)按停電梯,要求其回去加班。
據(jù)李先生反映,領(lǐng)導(dǎo)說他任務(wù)沒完成,大家都在加班,并質(zhì)問他怎么好意思下班?
隨后,李先生表示拒絕,并堅(jiān)持要離開,但卻被領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)發(fā)微信私聊批評(píng)。
▲網(wǎng)傳“微信私聊批評(píng)”截圖
據(jù)悉,李先生所在的是一家電商類企業(yè),每天需要跟各個(gè)部門銜接的工作比較多。在上班時(shí)間這塊,已跟部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商溝通過,并且領(lǐng)導(dǎo)也確認(rèn)了。
根據(jù)法律規(guī)定,勞動(dòng)者每天工作時(shí)長(zhǎng)不得超過8小時(shí),同時(shí)加班時(shí)長(zhǎng)最多每天不超過3小時(shí)。如果延長(zhǎng)工作時(shí)間,需要和勞動(dòng)者協(xié)商并且支付平日加班為工資的150%,休息日加班為工資的200%。
對(duì)此,李先生表示不害怕被開除,正在收集證據(jù)準(zhǔn)備仲裁。
▲相關(guān)報(bào)道截圖
本來工作一天就已經(jīng)很累了,結(jié)果還被要求加班,相信誰遇到這種事情,心情都會(huì)直接從天上掉到地下。
不過,有最新消息稱,10月13日下午,李先生已跟公司達(dá)成一致,獲得賠償離職,但賠了“N+1”不到……
我們都知道,一般從事互聯(lián)網(wǎng)工作,尤其是軟件類崗位,通常加班現(xiàn)象都是比較嚴(yán)重的。那么,做硬件的就沒有加班了嗎?
近日,公眾號(hào)“硬件筆記本”發(fā)表了一篇推文,文中有的小伙伴表示自己不加班,到點(diǎn)就走,要加班得提申請(qǐng),走流程非常麻煩;但有的小伙伴卻說要加班,加到凌晨是常有的事。
下面,通過身邊幾個(gè)真實(shí)案例告訴你,硬件工作到底要不要加班(以下內(nèi)容授權(quán)轉(zhuǎn)載自“硬件筆記本”公眾號(hào)):
伙伴A:畢業(yè)兩年,一直從事石油行業(yè),在廣東上班。想回老家發(fā)展,在成都找了個(gè)硬件工程師助理職位。據(jù)說老板是從新加坡回來的,本身也是技術(shù)大牛,能學(xué)到很多東西。
公司只有8個(gè)人,屬于創(chuàng)業(yè)型公司,學(xué)到的東西確實(shí)很多。樣機(jī)調(diào)試,整機(jī)裝配(打螺絲),測(cè)試,焊接,維修,出差現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試安裝,小批量生產(chǎn),反正什么都干,不加班是不可能的,最晚一次加到凌晨?jī)牲c(diǎn)。
伙伴B:公司成立9年了,員工60多人,老板是技術(shù)大牛,公司各方面還比較規(guī)范,工資5K,年終獎(jiǎng)一般2W-4W左右,根據(jù)做的項(xiàng)目多少而定。
目前單雙休,每周固定加班時(shí)間為周一、周三,最晚加到九點(diǎn)。加班工資20元/小時(shí)。
伙伴C:剛從深圳回來,從事硬件30年了,準(zhǔn)備回成都養(yǎng)老。一個(gè)小老板專門請(qǐng)我過來,老板不懂技術(shù),把我像菩薩一樣供著。
周末雙休,從來不加班,工資16K,下班回去還可以干點(diǎn)副業(yè)。
伙伴D:公司300多人,正準(zhǔn)備上市,要求每月必須加班40小時(shí)以上,不管工作忙不忙,加班時(shí)長(zhǎng)都要達(dá)到差不多這個(gè)時(shí)間,工資14K,加班工資20元/小時(shí)。
伙伴E:在公司工作兩年了,一般是到點(diǎn)就走,可能加過幾次班,但加班得提申請(qǐng),走流程非常麻煩。
問:哪個(gè)公司?請(qǐng)問還招人嗎?
答:西門子。
最后還想問一下,各位小伙伴們,你們公司也經(jīng)常加班嗎?有沒有加班費(fèi)呢?歡迎大家在評(píng)論區(qū)交流~