解散全部員工!深圳又一電子大廠宣布停產(chǎn)結(jié)業(yè)
上周剛剛傳出“深圳先進微電子等三家公司停產(chǎn)停工”的消息,而這周又有一家深圳電子大廠被曝出了“倒閉”的傳聞。
10月31日,深圳市達爾美電子科技有限公司(以下簡稱“達爾美”)發(fā)布了一份停產(chǎn)結(jié)業(yè)通知書,宣布即日停業(yè)并解散全部員工。
通知書顯示,由于原材料上漲、芯片緊缺、訂單不穩(wěn)定、公司經(jīng)營管理不善等各方面的因素,導致公司資金鏈出現(xiàn)了非常嚴重的問題。這一年多以來,公司一直在尋求方法扭轉(zhuǎn)局勢,但已無力挽救。經(jīng)慎重考慮,決定于2022年10月31日正式停產(chǎn)結(jié)業(yè),員工全部提前解散。
▲達爾美停產(chǎn)結(jié)業(yè)通知書
截至發(fā)稿前,達爾美對此尚未作出正式回應,希望大家以官方發(fā)布的消息為準!
不過,值得注意的是,目前達爾美的官網(wǎng)依然存在。但21ic家發(fā)現(xiàn),在“公司新聞”一欄中,達爾美最近一篇文章的發(fā)布時間是2019年1月22日,距今已經(jīng)過了三年多時間未予更新;而在“人才招聘”板塊里,如售后工程師、銷售、平面設計師等崗位的招聘信息仍然存在,不過并未顯示更新時間。
▲達爾美官網(wǎng)新聞資訊截圖
▲達爾美官網(wǎng)招聘信息截圖
據(jù)官網(wǎng)介紹,深圳市達爾美電子科技有限公司始創(chuàng)于2009年,并于2011年正式成立,是一家集研發(fā)、制造、銷售、服務為一體的高品質(zhì)LED驅(qū)動電源制造廠商,其產(chǎn)品廣泛應用于工業(yè)照明、商業(yè)照明、戶外亮化等重要照明領域。
公司總部及生產(chǎn)基地位于深圳市寶安區(qū)松崗街道燕川北部工業(yè)園內(nèi),生產(chǎn)面積達8000余平米,員工約為300余人,曾于2017年取得最新ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證,并在距離總部2公里以內(nèi)設立國際事業(yè)部及國內(nèi)事業(yè)部,辦公面積達1500平米。
在人員組織架構(gòu)方面,公司具有高素質(zhì)專業(yè)管理人才團隊50余人。其中,70%以上管理人員具有10年以上日臺資企業(yè)開關電源研發(fā)、工程管理經(jīng)驗;同時,大學學歷人員占比80%以上,為公司產(chǎn)品從研發(fā)設計到生產(chǎn)出貨提供全方位的技術(shù)、管理人才保障。
另外,公司還擁有30余人的專業(yè)技術(shù)研發(fā)團隊。其中從事開關電源研發(fā)十五年以上電源高級工程師6人,使公司產(chǎn)品技術(shù)從一開始便立足于高的起點,為產(chǎn)品注入優(yōu)良的高效、長壽基因。
▲圖片來源:達爾美官網(wǎng)
從上述介紹可以看出,疫情前的達爾美經(jīng)營狀況還算穩(wěn)健,可如今“停產(chǎn)解散”的消息卻顯得格外突然。如果該消息屬實,達爾美將屬于單方面和全體員工解除勞動合同,需要給予員工解除合同補償金。
但從這份網(wǎng)傳的通知書來看,其內(nèi)容并未提及具體的補償措施,只是稱全體員工的勞動權(quán)益依據(jù)國家勞動法等相關法律法規(guī)申訴解決。
根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定,用人單位停產(chǎn)停業(yè),需要支付雙倍的經(jīng)濟賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
另外,勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
▲資料圖:達爾美出席2018年廣州照明展
事實上,達爾美停產(chǎn)結(jié)業(yè)只是半導體行業(yè)的一個縮影。近兩年受疫情和整體經(jīng)濟放緩的影響,全球陷入破產(chǎn)清算泥潭的企業(yè)不在少數(shù)。前段時間,就連最賺錢的臺積電都被迫關停了部分光刻機準備過冬。除此之外,還有Marvell、英特爾、希捷、富世華、明略科技等廠商也相繼曝出了裁員計劃。
種種跡象都在表明,半導體行業(yè)或已提前進入寒冬時期。但是有人倒下,就必然會有一批人站起來。在“裁員潮”和“倒閉潮”之后,市場必將迎來一次大洗牌。誰能笑到最后,讓我們拭目以待!