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[導(dǎo)讀]據(jù)業(yè)內(nèi)消息,近日微軟 CEO 兼董事長 Satya·Nadella 在微軟公司內(nèi)部論壇發(fā)帖感謝員工們?yōu)槔锍瘫截?cái)年所做出的貢獻(xiàn),然而回帖中有不少員工表示不滿,有的員工開門見山地表示感謝員工最好的方式就是趕緊加薪。

據(jù)業(yè)內(nèi)消息,近日微軟 CEO 兼董事長 Satya·Nadella 在微軟公司內(nèi)部論壇發(fā)帖感謝員工們?yōu)槔锍瘫截?cái)年所做出的貢獻(xiàn),然而回帖中有不少員工表示不滿,有的員工開門見山地表示感謝員工最好的方式就是趕緊加薪。

據(jù)悉,Satya·Nadella 扎起內(nèi)部論壇表示,隨著 2023 財(cái)年即將結(jié)束,對于所有努力工作、創(chuàng)造良好財(cái)年收尾的微軟員工們,他想表達(dá)誠摯的謝意。微軟員工所展示的創(chuàng)新和創(chuàng)造力,成就了微軟里程碑式的一年,也惠及公司的客戶、合作伙伴。

Satya·Nadella 對微軟員工大家庭表示感謝,并鼓勵(lì)所有人扎根于微軟的企業(yè)使命和文化,繼續(xù)前行,此外還對即將開啟的新財(cái)政年度表達(dá)了樂觀的預(yù)期。

據(jù)悉,Satya·Nadella 的帖子有幾十萬的閱讀,雖然大部分員工都表示贊同和支持,但是在幾百條回帖中卻充斥著大量不滿的回復(fù),其中一名微軟員工表示,感謝員工最好的方式就是重新啟動(dòng)漲薪計(jì)劃,那些做出薪資決策的微軟高管本身就身家百萬美元......該回復(fù)獲得了大量贊同。

還有一個(gè)員工回復(fù)表示,微軟的正向營收為領(lǐng)導(dǎo)層實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)紀(jì)錄的利潤,但是大量基層員工卻遭遇了降薪,這是非常不合理的......該回帖也數(shù)百人贊同。

甚至還有員工質(zhì)疑利潤的真實(shí)性吐槽道,不明白微軟創(chuàng)紀(jì)錄的利潤到底是怎么來的,自己并沒有因?yàn)樵谖④浬习喽X得有優(yōu)越感,而且每天要在微軟工作 14~16 小時(shí),工資增長卻停滯,自己的醫(yī)療保健負(fù)擔(dān)也在增加.......

盡管微軟目前并沒有對員工的這些吐槽并未回應(yīng),但是可以看出基層員工對于微軟的制度、加班等事件非常不滿,借機(jī)在 CEO 的感謝貼中表達(dá)自己的不滿。此外,微軟內(nèi)部的一個(gè)小范圍的員工問卷結(jié)果顯示,越來越多的員工們表示準(zhǔn)備離開微軟,如果有其他條件類似的工作機(jī)會的話。

據(jù)悉,今年初的時(shí)候微軟在全球大規(guī)模裁員數(shù)萬人,而且也暫停了一直以來的漲薪計(jì)劃,并表示將會削減獎(jiǎng)金額度和股票獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。然而業(yè)內(nèi)預(yù)計(jì)微軟上一財(cái)年的營收將創(chuàng)造歷史新高,微軟股價(jià)目前也接近歷史高位,公司資本市值高達(dá) 2.5 萬億美元。

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