業(yè)內(nèi)消息，近日格力電器董事長兼總裁董明珠在2023大學(xué)生入職儀式上的發(fā)言引發(fā)了社會的廣泛關(guān)注，會上她怒斥前員工孟羽童只想著多掙錢，與行尸走肉無異，強調(diào)錢應(yīng)該是奮斗的結(jié)果，而不是大學(xué)生的夢想。
盡管孟羽童離職至今已超過半年，董明珠仍然非常氣憤地認(rèn)為孟羽童只想著用格力平臺自己當(dāng)網(wǎng)紅，在公司中產(chǎn)生了不好的影響。該言論迅速在網(wǎng)絡(luò)引發(fā)熱議，不少人質(zhì)疑董明珠的思想過于迂腐，甚至認(rèn)為她已經(jīng)站到了年輕人的對立面。
有人挖出早在今年3月，董明珠曾在采訪中建議立法對員工跳槽行為收取培訓(xùn)費：“因為你在我這里干了十幾年，我培養(yǎng)了你，我付出了那么多財力人力物力和時間，你拍了屁股就走了，那你下一個單位最少要賠償我的培訓(xùn)費！”
在之前晚間的直播中，董明珠回應(yīng)稱不可能看透她的一生，這是很正常的。（選擇孟羽童）不叫用錯人，是她自己的選擇吧，人生的道路是自己選。對此，李國慶發(fā)視頻稱董明珠在對待孟羽童的事情上掉價，還奉勸董明珠要給年輕人留個面子、留個余地。
其實，董明珠對此耿耿于懷的本質(zhì)，實際上反映出了企業(yè)家與年輕一代職場人在價值觀上的激烈沖突。作為格力電器和國產(chǎn)電器巨頭的風(fēng)云人物，董明珠一直以強勢的性格和強大的執(zhí)行能力為人設(shè)。
然而，現(xiàn)階段的社會環(huán)境下，經(jīng)濟壓力和生活成本不斷上升，年輕人需要更多的關(guān)注自己的經(jīng)濟狀況，以便更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)。因此，相比于遠(yuǎn)期的“大餅”而言，年輕人自然需要優(yōu)先妥善追求當(dāng)下短期的報酬，這和奮斗其實并不沖突。
看中短期利益既不意味著躺平，也不意味年輕人不在乎個人成長和職業(yè)發(fā)展。這里有時代和認(rèn)知的沖突，老一輩人都認(rèn)為按部就班、兢兢業(yè)業(yè)就是踏實、可靠、奮斗，但現(xiàn)在的年輕人覺得這些沒錯，但更應(yīng)該抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇。
受董明珠言論影響，格力電器的股價近日出現(xiàn)了大幅下跌，市值當(dāng)天跌超132億，創(chuàng)年內(nèi)新低，總市值已經(jīng)不足美的一半，這無疑給格力電器帶來了巨大的市場壓力。昨天凌晨格力電器緊急發(fā)布2023年業(yè)績預(yù)告救市，透露今年凈利潤將增長逾10%、超過270億元。
作為中國家電行業(yè)的龍頭企業(yè)之一，格力電器一直以其卓越的品質(zhì)和創(chuàng)新的技術(shù)贏得了消費市場的青睞。曾經(jīng)作為“企業(yè)家精神”代表的董明珠此次輸出的觀點，再加上近日董宇輝和東方甄選的風(fēng)波，這些無不戳到當(dāng)下經(jīng)濟環(huán)境中年輕人的雷點。
下載文檔
