以技術(shù)創(chuàng)新賦能低碳數(shù)字化，踐行綠色可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略｜ADI的ESG戰(zhàn)略取得階段性成果

近年來隨著全球升溫引發(fā)的一系列極端氣候惡化，讓人類愈發(fā)認(rèn)識到節(jié)能減排的重要性。留給我們的時間窗口已經(jīng)非常短，若不能把握住最后的機(jī)會，人類社會的發(fā)展將會走向深淵。從2015年巴黎協(xié)定達(dá)成開始，各國各組織和各大企業(yè)都紛紛開始制定了自己的碳達(dá)峰和碳中和規(guī)劃。而在這整個雙碳目標(biāo)的達(dá)成過程中，半導(dǎo)體企業(yè)、芯片廠商扮演著極其重要的角色。一方面，在自身芯片的設(shè)計和制造過程需要提高可再生能源使用比率，減少碳排方；另一方面，芯片技術(shù)創(chuàng)新是賦能各行各業(yè)邁向高能效生產(chǎn)的底層技術(shù)，從芯片級的能效提升，到系統(tǒng)級的能效優(yōu)化，最終才能實現(xiàn)應(yīng)用層面的節(jié)能減排。第三，在可再生能源（譬如風(fēng)能、光伏等）的生產(chǎn)、流傳和儲存過程中，功率類器件的用量持續(xù)攀升。

作為混合信號和數(shù)字信號處理IC領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)廠商，ADI（亞德諾半導(dǎo)體）早就開始積極實行ESG戰(zhàn)略，并制定了2030年實現(xiàn)碳中和、2050年或更早實現(xiàn)凈零排放的目標(biāo)。經(jīng)過多年的努力，ADI已經(jīng)在自身的綠色實踐，以及賦能低碳化創(chuàng)新的技術(shù)方面取得了一系列的成果。近日，ADI在北京召開了以“科技向善｜激活邊緣智能，共享美好未來”為主題的媒體活動，ADI的亞太區(qū)資深市場傳播及公共事務(wù)總監(jiān)嚴(yán)崢進(jìn)行了精彩分享。

運營中的承諾與實踐——ADI地平線計劃

“do well by doing good”是一個商業(yè)和倫理原則，指的是通過負(fù)責(zé)任和道德的行為來實現(xiàn)商業(yè)上的成功。這個理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)利益的同時，也應(yīng)注重社會責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。ADI非常認(rèn)可這一理念，在中國將其翻譯成“利成于益”，希望在ESG實踐過程中同時也實現(xiàn)商業(yè)運營平衡，在解決人類和社會挑戰(zhàn)的同時，抓住其帶來的商業(yè)機(jī)遇。

據(jù)嚴(yán)崢分享，ADI的承諾和實踐來自三個維度：第一，在自身的運營方面，在自己工廠的運營、生產(chǎn)和管理過程中做到綠色環(huán)保，并為員工的健康提供助益。第二，提供技術(shù)解決方案，憑借自身的技術(shù)優(yōu)勢和專業(yè)知識創(chuàng)建解決方案，和客戶一起開發(fā)產(chǎn)品和應(yīng)用，最終對ESG提供助力。第三，在社區(qū)的維度，通過搭建豐富有意義的員工社區(qū)，來創(chuàng)造ESG價值回饋社會。

作為一家負(fù)責(zé)任的企業(yè)，ADI制定了詳細(xì)的ESG目標(biāo)，即ADI地平線計劃：2025年實現(xiàn)50%水資源循環(huán)利用率(生產(chǎn))，2030年的目標(biāo)是碳中和，到2050年甚至更早的時間實現(xiàn)價值鏈凈零排放。ADI不僅確立了ESG的目標(biāo)，還規(guī)劃了詳細(xì)的時間線，如碳排放、水資源循環(huán)利用及廢棄物填埋處理等，都有具體的時間目標(biāo)和可量化的成果。

據(jù)ADI的《2022年 ESG 報告》，ADI已經(jīng)取得了一系列的階段性成果：第一類和第二類溫室氣體絕對排放量較2019年減少7.2%。按合并后收入計算，第一類和第二類溫室氣體排放強(qiáng)度較2019年下降了37%。“這意味著整個2022年，在ADI的產(chǎn)能、產(chǎn)量持續(xù)增加的情況下，碳排放量并沒有增加。而且綜合ADI同期的業(yè)務(wù)大幅增長情況來看，第一類和第二類溫室氣體排放強(qiáng)度更是下降了37%，這對我們來說是一個很值得自豪的數(shù)字?！眹?yán)崢分享到。

而在第三類排放的減少方面，對于各大企業(yè)而言一直是一個難題。因為這不僅僅企業(yè)自身的工作，而是涉及到了企業(yè)的上下游供應(yīng)鏈和多方合作伙伴。ADI首次在2022年的報告中披露了第三類溫室排放氣體的強(qiáng)度數(shù)據(jù)，我們將在ADI 2023年的新報告中看出其變化。披露出第三類排放的數(shù)據(jù)，也可以看出ADI對于ESG的真正承諾。

以創(chuàng)新技術(shù)賦能各行各業(yè)數(shù)字化低碳化

眾所周知，對于ADI來說最核心的就是技術(shù)創(chuàng)新。ADI一直在通過各種優(yōu)勢技術(shù)和客戶聯(lián)手，打造各種應(yīng)用解決方案，以期最終能夠營造一個更健康的地球、更健康的人類社會。

在工業(yè)領(lǐng)域的電能消耗占比，達(dá)到了全球能源消耗總額的40%。而僅電機(jī)這一項的耗電量就約占工業(yè)總耗電量的70%。而ADI能夠為客戶提供低功耗的電機(jī)驅(qū)動解決方案，幫助客戶減少電能消耗。此外，現(xiàn)代工廠中大量使用各種機(jī)器人。通過ADI的技術(shù)，可以確保機(jī)器人和操作工人能夠能安全無縫地協(xié)作，從而更好地提高產(chǎn)量等等。ADI的感知技術(shù)能夠讓機(jī)器人更精確地感知周圍環(huán)境，并與人類操作員展開更安全的互動。豐富的電機(jī)驅(qū)動、電源和感知解決方案，不僅能夠使行業(yè)更具可持續(xù)性，還能有效保障工人的安全健康。

在電氣化領(lǐng)域，ADI也有一系列的解決方案。例如在新能源車的電池管理系統(tǒng)（BMS）中，采用ADI的解決方案就可以實現(xiàn)更準(zhǔn)確的電池剩余電量判斷，通過ADI提供的精準(zhǔn)的測量能力，可實現(xiàn)新能源汽車的安全快充，并延長續(xù)航里程和電池壽命。此外，ADI的無線BMS還為每一塊電池都提供了“電子身份證”，這在電池的整個流轉(zhuǎn)生命周期中提供了可追溯的數(shù)據(jù)，從而提高了整體產(chǎn)業(yè)鏈的周期管理能力。

在連接領(lǐng)域，數(shù)據(jù)中心是耗能大戶，所以服務(wù)商更加傾向?qū)⒋笠?guī)模集群其部署在電價偏遠(yuǎn)的地區(qū)，并選擇使用一些低功耗的解決方案。ADI豐富的電源產(chǎn)品系列則可幫助客戶降低數(shù)據(jù)中心能耗，并助力其應(yīng)對下一代數(shù)據(jù)中心設(shè)備新涌現(xiàn)的新的需求。此外，ADI的無線連接技術(shù)也是5G基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)的核心，通過這一技術(shù)能夠幫助業(yè)界實現(xiàn)從端到云的無縫連接，彌補數(shù)字鴻溝。

在人類健康的領(lǐng)域，ADI更是獨具專長。例如在血糖監(jiān)測領(lǐng)域，ADI已經(jīng)和中國客戶聯(lián)手進(jìn)行貼片式的連續(xù)血糖監(jiān)測產(chǎn)品開發(fā)，未來人們可以通過更便捷的方式來實現(xiàn)準(zhǔn)確的血糖連續(xù)監(jiān)測。而在CT和X光這類影像醫(yī)學(xué)檢測方面，ADI提供了高精度的解決方案，在圖像成像分辨率方面更優(yōu)于友商的多解決方案，因此可以縮短整個檢測過程的掃描時間，減少患者受到的輻射。在嚴(yán)重急性腎損傷(AKI)方面，患者現(xiàn)在多采用的是連續(xù)性腎臟替代治療（CRRT）方案。這是一種通過體外循環(huán)血液凈化的治療方式，患者必須每天抽血幾次進(jìn)行過濾治療。ADI的生物傳感器能夠持續(xù)監(jiān)測關(guān)鍵離子，應(yīng)用之后可將抽血次數(shù)減少到每天一次，不僅提高了護(hù)士工作效率，還減輕了患者的痛苦。

深入海洋研究、廣泛社區(qū)活動和公益關(guān)愛服務(wù)

上面提及的更多是在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域，而ESG其實包含的意義遠(yuǎn)非于此。在ADI的ESG戰(zhàn)略里，各種前沿科學(xué)研究、社群活動和公益項目也都均有涉獵。

在海洋研究方面，ADI攜手WHOI成員，在深度達(dá)300米的漁具上實現(xiàn)了傳感器部署，準(zhǔn)確監(jiān)測海水的pH值，通過獲得的數(shù)據(jù)來助力相關(guān)緩解策略的制定，幫助應(yīng)對海洋酸化問題。此外，在碳封存方面，ADI利用自己的傳感器技術(shù)與第三方、行業(yè)組織合作，為海洋碳捕集與封存中所涉及的關(guān)鍵環(huán)節(jié)提供新的見解，進(jìn)而為綠色地球做出貢獻(xiàn)。

在社區(qū)搭建和活動方面，ADI成立了專項的基金會，來支持各類活動。例如，ADI為小朋友開設(shè)了半導(dǎo)體課程，通過有趣的方式來教會小朋友們半導(dǎo)體知識。在中國ADI還參與到了“蝴蝶之家”項目中，為身患絕癥的小朋友提供有愛、有尊嚴(yán)和有意義的臨終關(guān)懷，讓他們盡可能走好人生的最后一程。此外，ADI內(nèi)部還有多達(dá)25個民間組織，包括針對可持續(xù)主題的Green team network、針對女性領(lǐng)導(dǎo)力主題的Women’s leadership network和針對新員工的Young Professionals Network等等。這些組織大多是由員工自行發(fā)起的，而ADI在其中為大家提供了一個互相溝通的機(jī)會。嚴(yán)崢表示：“這也印證了ADI多元化文化的企業(yè)特征，ADI是一個很多元化的、很包容的全球性企業(yè)，我們鼓勵跨時區(qū)、跨文化、跨種族的相互溝通?！?

注：ESG即“環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）”的英文縮寫，指的是評估企業(yè)或組織在環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任和內(nèi)部治理方面的表現(xiàn)和影響的標(biāo)準(zhǔn)。