近日，在第十屆深圳成長(zhǎng)型企業(yè)最佳雇主獎(jiǎng)的頒獎(jiǎng)典禮中，Ample Solutions集團(tuán)子公司安芯易因其杰出的組織管理能力和上乘的工作環(huán)境打造，被授予“最佳雇主組織環(huán)境獎(jiǎng)”。這一榮譽(yù)不僅是對(duì)安芯易管理層面的贊賞，也是對(duì)我們?cè)谄髽I(yè)文化推進(jìn)和員工關(guān)懷層面不懈努力的肯定。
本次評(píng)選活動(dòng)由深圳市人力資源和社會(huì)保障局、深圳市中小企業(yè)服務(wù)局指導(dǎo)，深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳市一覽網(wǎng)絡(luò)股份有限公司共同主辦。評(píng)選活動(dòng)歷時(shí)7個(gè)月，圍繞雇主文化、組織環(huán)境、組織效能、人才發(fā)展、績(jī)效激勵(lì)、創(chuàng)新發(fā)展六大維度進(jìn)行，旨在表彰那些在人力資源管理和企業(yè)文化建設(shè)方面做出突出貢獻(xiàn)的企業(yè)。
安芯易運(yùn)營(yíng)總裁 劉維明先生(左四)
安芯易運(yùn)營(yíng)總裁劉維明先生受邀出席了本次頒獎(jiǎng)典禮并上臺(tái)接受獎(jiǎng)項(xiàng)。在活動(dòng)的圓桌論壇部分，劉維明先生與傳世智慧創(chuàng)始人及總裁范厚華先生和廣聯(lián)數(shù)科副總經(jīng)理段紋瑾女士圍繞“擁抱AI：探究人工智能如何影響員工”的議題展開(kāi)了精彩的交流和討論。
安芯易運(yùn)營(yíng)總裁 劉維明先生(左一)
劉維明先生指出，安芯易高度認(rèn)可并積極整合AI技術(shù)，已將其廣泛應(yīng)用于公司內(nèi)部協(xié)作和日常管理之中。通過(guò)AI技術(shù)的落地應(yīng)用，安芯易能夠更快速地適應(yīng)市場(chǎng)變化并優(yōu)化人力資源配置，提高工作效率。同時(shí)，我們利用AI工具深化人才管理策略，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新注入源源不斷的動(dòng)力，持續(xù)提升組織的靈活性、抗壓性、創(chuàng)新性，打造引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍企業(yè)。
構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升人才密度
優(yōu)秀人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!安芯易現(xiàn)階段的員工人數(shù)已突破550人，我們積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，提升人才密度。安芯易正持續(xù)培養(yǎng)和發(fā)展具備高綜合素質(zhì)和全球競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)秀人才，吸納和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的管理干部，為全球電子元器件供應(yīng)鏈服務(wù)事業(yè)奠定人才基礎(chǔ)。
·流程型組織建設(shè)：設(shè)計(jì)清晰的工作流程和操作規(guī)范，有助于新員工快速掌握工作技能，快速滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
·激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)力：設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)值回報(bào)分配體系，旨在為員工創(chuàng)造一個(gè)清晰、值得期待的價(jià)值分配及分享機(jī)制。
·冠軍文化：安芯易倡導(dǎo)員工追求卓越、勇攀高峰，以冠軍精神迎接每一個(gè)挑戰(zhàn)，并努力成為冠軍。同時(shí)，公司為冠軍們提供最優(yōu)的服務(wù)與支持，讓冠軍們能夠更加專(zhuān)注于個(gè)人事業(yè)發(fā)展。
·勝任力發(fā)展：通過(guò)提供多樣化的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助員工不斷提高自己的能力和水平。
·全球化視野：為實(shí)現(xiàn)“2035年同行業(yè)全球第一”的戰(zhàn)略目標(biāo)，我們歡迎具備國(guó)際視野和跨文化溝通能力的人才加入。
企業(yè)文化建設(shè)
1.最美奮斗者
“最美奮斗者”精神彰顯了安芯易團(tuán)隊(duì)的活力與沖勁;它代表了一群志同道合的伙伴匯聚一堂，共同懷揣著將工作做到極致的堅(jiān)定意志和熱忱!我們懷抱著一顆充滿(mǎn)激情的心，激發(fā)著對(duì)工作的無(wú)限熱忱，對(duì)職業(yè)和生活充滿(mǎn)期待與自信!
2.員工關(guān)懷
安芯易始終致力于營(yíng)造一種“家一般溫暖”的辦公氛圍，向員工提供“親人般”的關(guān)照。我們的辦公室不僅環(huán)境舒適宜人，還定期舉辦各類(lèi)活動(dòng)，比如下午茶、生日會(huì)、端午粽子節(jié)、中秋游園會(huì)、開(kāi)工醒獅、婦女節(jié)活動(dòng)等一系列富有內(nèi)涵與趣味的活動(dòng)，不斷鼓舞團(tuán)隊(duì)精神，激發(fā)員工的潛力，鼓勵(lì)他們更好地服務(wù)客戶(hù)，共同追求卓越成果!
3.企業(yè)團(tuán)建
對(duì)于安芯易而言，團(tuán)建活動(dòng)是強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)合作精神和提升員工忠誠(chéng)度的關(guān)鍵方式，同時(shí)也助力企業(yè)文化的深化和組織效率的提升。通過(guò)三亞年會(huì)、活力飛盤(pán)、橄欖球、挑戰(zhàn)深圳十峰、城市徒步等豐富多彩的團(tuán)建活動(dòng)，員工在輕松的環(huán)境中加深相互信任和團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)力，加強(qiáng)不同部門(mén)和層級(jí)間的交流與合作，構(gòu)建更為緊密和諧的工作氛圍。這些活動(dòng)為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和員工的個(gè)人進(jìn)步注入了充沛活力。
企業(yè)環(huán)境建設(shè)
貫徹“立足亞洲、服務(wù)全球”的戰(zhàn)略布局，目前安芯易已擁有新加坡、韓國(guó)、香港、深圳、北京等八大辦公室，匯聚了550余名行業(yè)精英，推動(dòng)公司向前發(fā)展;深圳總部占地超過(guò)10000平方米，為員工提供了寬敞舒適的工作環(huán)境。
為了打造一個(gè)宜人的工作環(huán)境，安芯易巧妙地將花園元素融入辦公空間設(shè)計(jì)。通過(guò)精心布置的植物和花卉，為員工的視覺(jué)帶來(lái)清新的感受。公司同樣重視辦公區(qū)域的實(shí)用性與舒適感，配備了寬敞的會(huì)議室、休閑茶水區(qū)以及舒適的按摩椅等設(shè)施，不僅為員工提供了放松身心的好去處，也促進(jìn)了團(tuán)隊(duì)間的互動(dòng)與交流。在這樣的環(huán)境中，員工們更容易產(chǎn)生新的創(chuàng)意和想法，進(jìn)而助力公司的創(chuàng)新與成長(zhǎng)。
安芯易致力于構(gòu)建一個(gè)包容和開(kāi)放的工作環(huán)境，旨在為所有人才營(yíng)造一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇和可能性的成長(zhǎng)空間，助力他們不斷進(jìn)步并達(dá)成職業(yè)抱負(fù)。我們誠(chéng)邀那些渴望卓越、勇于創(chuàng)新的人士成為安芯易的一員!
下載文檔
