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[導(dǎo)讀]2024年1月23日,中國 – 服務(wù)多重電子應(yīng)用領(lǐng)域、全球排名前列的半導(dǎo)體公司意法半導(dǎo)體 (STMicroelectronics,簡稱ST;紐約證券交易所代碼:STM) 首次被Top Employers Institute評選為2025年全球杰出雇主。

· 意法半導(dǎo)體首次榮獲“全球杰出雇主”認(rèn)證

· 2025年全球僅17家公司獲此國際認(rèn)證

· 意法半導(dǎo)體在41個國家的實體被認(rèn)證為 “最佳雇主”

2024年1月23日,中國 – 服務(wù)多重電子應(yīng)用領(lǐng)域、全球排名前列的半導(dǎo)體公司意法半導(dǎo)體 (STMicroelectronics,簡稱ST;紐約證券交易所代碼:STM) 首次被Top Employers Institute評選為2025年全球杰出雇主。

今年,意法半導(dǎo)體成為僅有的 17 家全球最佳雇主之一,因其在全球范圍內(nèi)出色的人力資源政策與實踐獲得了Top Employers Institute的認(rèn)可,涵蓋ST分布在 41 個國家的實體機(jī)構(gòu)/分公司。杰出雇主計劃評選依據(jù)的是企業(yè)對杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的人力資源最佳實踐調(diào)查的參與度和調(diào)查結(jié)果。不斷改進(jìn)的人力資源管理方法讓意法半導(dǎo)體在此次榜單中脫穎而出,尤其在道德與誠信、宗旨與價值觀、組織與變革、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、績效等專題上表現(xiàn)突出。

意法半導(dǎo)體人力資源和企業(yè)社會責(zé)任總裁 Rajita D’Souza 表示:“幾年前,我們開始了以人為本的轉(zhuǎn)型,旨在提升領(lǐng)導(dǎo)文化,簡化和數(shù)字化人力資源管理流程,將員工發(fā)展和體驗作為我們的工作方向。獲得全球杰出雇主這一殊榮證明,我們的努力方向是正確的,也表明意法半導(dǎo)體是一個無論員工處于何種職業(yè)階段,持何種觀點(diǎn),所有人才都能蓬勃發(fā)展的地方?!?

Top Employers Institute首席執(zhí)行官 David Plink 表示: “我們很高興意法半導(dǎo)體首次獲得全球杰出雇主認(rèn)證。意法半導(dǎo)體特別展示了公司在組織與變革、道德與誠信、宗旨與價值觀以及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略等方面的突出優(yōu)勢。這項認(rèn)證證明,意法半導(dǎo)體致力于通過人力資源方面的舉措和實踐創(chuàng)造更美好的工作環(huán)境,從其對 41 個國家員工的支持中便可見一斑。”

Top Employers Institute的調(diào)查,后續(xù)的驗證和審核環(huán)節(jié)涵蓋人力資源的六大領(lǐng)域,包含 20 個專題,包括人才戰(zhàn)略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、多元化與包容性、員工福利等。該項目已在五大洲 125 個國家/地區(qū)認(rèn)證并評選了 2,400 多家杰出雇主。

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