SHL宣布面向個人發(fā)布免費版RemoteWorkQ

SHL的開創(chuàng)性新問卷提供有關遠程工作技能的洞察分析，幫助個人在新的遠程工作環(huán)境中展示自己不斷成長的能力

明尼阿波利斯2020年4月17日 /美通社/ -- 人才解決方案市場領導者SHL昨天宣布面向個人發(fā)布新的免費版RemoteWorkQ%2Bfor%2Bindividuals&a=RemoteWorkQ" rel="nofollow">RemoteWorkQ，旨在發(fā)現(xiàn)他們的個人優(yōu)勢、發(fā)展領域以及遠程工作環(huán)境中需要的支持。

由于新冠肺炎疫情，現(xiàn)在有數(shù)百萬員工遠程工作，還有一些人已被解雇或失業(yè)。此外，近74%的組織機構(gòu)打算在新冠肺炎限制解除后繼續(xù)遠程工作模式。

SHL借助于數(shù)十年的研究、數(shù)據(jù)和科學專業(yè)知識開發(fā)的RemoteWorkQ集成個人在遠程工作環(huán)境中脫穎而出所需的八項特定能力 -- 重點是保持生產(chǎn)力、健康的工作場所關系和整體健康狀況。

完成短短10分鐘的RemoteWorkQ，個人便會收到一份個性化報告，概述他們的遠程工作實力、發(fā)展領域和需要的支持 -- 所有這些都具有只有SHL才能提供的科學可信度。報告還包括遠程員工提高成功幾率所需的發(fā)展技巧。

SHL首席執(zhí)行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表示：“全球有數(shù)百萬員工正在適應新的工作方式，還有許多人想要獲得重新進入勞動力市場的競爭優(yōu)勢。我們專門針對這些人開發(fā)了免費版RemoteWorkQ，幫助他們發(fā)現(xiàn)自己可以為新的工作環(huán)境帶來的獨特價值。新冠肺炎疫情后，生活仍將繼續(xù)，RemoteWorkQ將發(fā)揮關鍵作用，確保個人能夠不斷成長?！?/p>

RemoteWorkQ還作為企業(yè)服務提供，可以通過訂閱SHL的TalentCentral平臺進行訪問。RemoteWorkQ將為組織機構(gòu)提供強有力的報告和分析，讓它們可以全面了解自己的實力和發(fā)展領域。

從今天起，個人可使用新的RemoteWorkQ。

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