WeWork炮轟軟銀:不按承諾收購員工股票不誠實不道德
去年底,日本軟銀集團和寫字樓二房東公司W(wǎng)eWork達成了協(xié)議,準備從股東和員工手中收購大量的WeWork股份,成為控股大股東。然而據(jù)外媒最新消息,由于軟銀集團的想法意外生變,這筆交易的很大一部分面臨破裂的危險。WeWork董事會的一個特別委員會正在努力確保軟銀不會退出交易。
據(jù)國外媒體報道,在周日的一份電子郵件聲明中,代表WeWork的公共關(guān)系公司Joele Frank表示,“WeWork董事會特別委員會仍致力于采取一切必要措施,確保軟銀向WeWork員工和股東承諾的招標購買股份得以完成。”
上周,有報道稱,軟銀可能會放棄價值30億美元的WeWork股票收購要約,主要原因是軟銀集團與愿景基金的困境因最近的資本市場低迷而更加惡化。
軟銀通過招標方式收購股份是一個更大的一攬子計劃的一部分,此外還有軟銀集團已經(jīng)承諾的15億美元的股權(quán)融資計劃和50億美元的債務(wù)融資。
去年,WeWork的首次公開募股失敗,該公司的估值暴跌了九成。這成為科技行業(yè)史上的標志性事件,軟銀集團和孫正義長期的投資神話也被迫宣告終結(jié)。軟銀集團蒙受了幾十億美元的投資損失,為了避免投資打水漂,孫正義決定救助WeWork,為該公司注入急需的現(xiàn)金。
知情人士上周告訴外媒稱,軟銀仍計劃向WeWork提供50億美元的貸款。上述WeWork特別委員會希望確保員工的股份也被購買。軟銀股票收購計劃最大的獲益者將是聯(lián)合創(chuàng)始人兼前首席執(zhí)行官亞當·紐曼,他在董事會對他管理公司的能力失去信心后被解職。
WeWork的聲明稱:“軟銀已經(jīng)向員工做出了無數(shù)次(收購股份)的保證,違背協(xié)議將是完全不道德的,尤其是在當前的環(huán)境下。特別委員會仍然認為,完成招標收購股份是公平的,符合公司、其股東和我們所有的股東,包括我們的員工和前員工的最佳利益?!?/p>
外媒指出,目前的現(xiàn)狀十分尷尬。通過去年達成的協(xié)議,軟銀集團將獲得WeWork的股權(quán)和控制權(quán),該公司還任命軟銀集團的首席運營官馬塞洛·克勞爾(Marcelo Claure)擔任WeWork的執(zhí)行董事長。
據(jù)悉,克勞爾不屬于特別委員會,該委員會由基準風投的早期投資者布魯斯·鄧利維和手袋制造商Coach的前首席執(zhí)行官雷·弗蘭克福特組成。
軟銀在一份聲明中回應(yīng)稱,它將“繼續(xù)履行其在協(xié)議中的義務(wù)”,但是WeWork尚未滿足達成交易所需的所有條件。盡管如此,軟銀表示,自去年10月以來,它已經(jīng)向WeWork提供了超過50億美元的資本。
軟銀表示:“此次招標收購股份的主要受益者是大型機構(gòu)投資者和紐曼,以及該公司的一些前任高管。在招標報價的早期階段,WeWork的現(xiàn)有員工已經(jīng)從對其期權(quán)的重新定價中受益匪淺,他們將從招標報價中獲得不到10%的收益?!?/p>
這是特別委員會周日發(fā)出的完整備忘錄:
“WeWork董事會特別委員會仍致力于采取一切必要措施,確保軟銀向我們的員工和股東承諾的招標報價得以完成。軟銀不僅有義務(wù)完成主交易協(xié)議中詳細規(guī)定的招標收購,而且該公司不完成收購交易的借口也是不恰當和不誠實的。此外,軟銀已經(jīng)向員工做出了許多保證,違背協(xié)議將是完全不道德的,尤其是在當前的環(huán)境下。特別委員會仍然認為,完成招標報價是公平的,符合公司、其股東和我們所有的股東的最佳利益,包括我們的員工和前員工?!?/p>
軟銀的完整回應(yīng)如下:
“軟銀繼續(xù)履行其在主交易協(xié)議下的義務(wù)。自去年10月以來,軟銀已經(jīng)為WeWork提供了超過50億美元的營運資金。招標報價對軟銀對WeWork的承諾或業(yè)務(wù)的財務(wù)實力沒有影響。10月份,各方同意了保護軟銀的具體收購完成條件。軟銀已經(jīng)通知股東,在完成要約收購之前,必須滿足所有商定的成交條件。到目前為止,他們還沒有。此次招標的主要受益者是大型機構(gòu)投資者、紐曼,目前的WeWork員工已經(jīng)從招標報價的早期階段對其期權(quán)的重新定價中受益匪淺,他們將從招標報價中獲得不到10%的收益?!?/p>