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[導(dǎo)讀] 擁有能力的同時(shí)也被賦予了重大的責(zé)任。企業(yè)可以通過遵循三個(gè)原則來減輕應(yīng)用人工智能和增強(qiáng)分析的風(fēng)險(xiǎn)。 事實(shí)證明,人工智能被證明是一把雙刃劍。雖然這對(duì)大多數(shù)新技術(shù)可以這么說,但人工智能的兩面都

擁有能力的同時(shí)也被賦予了重大的責(zé)任。企業(yè)可以通過遵循三個(gè)原則來減輕應(yīng)用人工智能和增強(qiáng)分析的風(fēng)險(xiǎn)。

事實(shí)證明,人工智能被證明是一把雙刃劍。雖然這對(duì)大多數(shù)新技術(shù)可以這么說,但人工智能的兩面都要銳利得多,而且兩者都不為人所知。

首先考慮積極因素。從簡(jiǎn)化購(gòu)物到增強(qiáng)醫(yī)療保健體驗(yàn),這些技術(shù)正開始以無數(shù)種方式改善我們的生活。他們對(duì)企業(yè)的價(jià)值也已變得不可否認(rèn):正在部署AI的公司中,近80%的高管告訴我們,他們已經(jīng)從中看到了中等價(jià)值。盡管AI在商業(yè)中的廣泛使用仍處于起步階段,并且關(guān)于進(jìn)展的速度以及實(shí)現(xiàn)“通用智能”這一圣杯的可能性仍存在疑問,但潛力是巨大的。麥肯錫全球研究所的研究表明,到2030年,人工智能每年可以為全球帶來13萬億美元的額外經(jīng)濟(jì)產(chǎn)出。

然而,盡管人工智能產(chǎn)生了消費(fèi)者利益和商業(yè)價(jià)值,但它也產(chǎn)生了許多不必要的、有時(shí)甚至是嚴(yán)重的后果。當(dāng)我們?cè)诒疚闹嘘P(guān)注人工智能時(shí),這些連反應(yīng)(以及防止或減輕它們的方法)同樣適用于所有增強(qiáng)分析。最明顯的問題,包括侵犯隱私、歧視、事故和操縱政治制度,足以引起人們的警惕。更令人關(guān)注的是尚未知道或經(jīng)歷的后果。災(zāi)難性的后果包括人命損失,如果人工智能醫(yī)療算法出錯(cuò),或者國(guó)家安全受損,如果對(duì)手向軍事人工智能系統(tǒng)提供虛假信息是可能的,對(duì)組織來說,從聲譽(yù)損害、收入損失到監(jiān)管反彈等重大挑戰(zhàn)也是可能的,刑事調(diào)查,公眾信任度下降。

由于人工智能是一種相對(duì)新的商業(yè)推動(dòng)力,因此很少有領(lǐng)導(dǎo)者有機(jī)會(huì)磨練自己對(duì)社會(huì)、組織和個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)的全面的直覺,或者提升其相關(guān)的實(shí)踐知識(shí),這些知識(shí)包括所為AI提供的數(shù)據(jù),以運(yùn)行算法模型以及人與機(jī)之間的交互。結(jié)果,高管們常常忽略了潛在的風(fēng)險(xiǎn)(“We’re not using AI in anything thatcould ‘blow up,’ like self-driving cars”)或高估了組織的風(fēng)險(xiǎn)緩解能力(“我們已經(jīng)進(jìn)行了很長(zhǎng)時(shí)間的分析,因此我們已經(jīng)有了正確的控制措施,并且我們的做法與行業(yè)同行的做法是一致的”)。領(lǐng)導(dǎo)者通常會(huì)與IT和分析組織的專家所擁有的其他人一起承擔(dān)AI的風(fēng)險(xiǎn)(“我相信我的技術(shù)團(tuán)隊(duì),他們正在盡一切可能保護(hù)我們的客戶和我們的公司”)。

希望避免或至少減輕意外后果的領(lǐng)導(dǎo)者既需要建立他們對(duì)人工智能風(fēng)險(xiǎn)的模式識(shí)別技能,也需要讓整個(gè)組織參與進(jìn)來,以便它準(zhǔn)備好接受與人工智能相關(guān)的權(quán)力和責(zé)任。識(shí)別和控制所有關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)所需的能力水平大大超過了大多數(shù)組織中的現(xiàn)行規(guī)范。要取得真正的進(jìn)展,就需要采取多學(xué)科的方法,包括高管和整個(gè)公司的領(lǐng)導(dǎo);法律和風(fēng)險(xiǎn)、IT、安全和分析等領(lǐng)域的專家;以及能夠確保在生產(chǎn)一線保持風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的管理人員。

本文試圖通過首先說明一系列容易忽視的風(fēng)險(xiǎn)來提供幫助。然后,它提出了一些框架,這些框架將幫助領(lǐng)導(dǎo)者識(shí)別最大的風(fēng)險(xiǎn),并規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)所需的精細(xì)控制的廣度和深度。最后,它簡(jiǎn)要介紹了當(dāng)前正在通過應(yīng)用這些方法來解決AI風(fēng)險(xiǎn)的一些實(shí)際工作。

在繼續(xù)之前,我們想強(qiáng)調(diào)的是,我們?cè)谶@里的重點(diǎn)是一階后果,這些后果直接來自人工智能解決方案的開發(fā)、它們的無意或有意誤用,或?qū)斎氲臄?shù)據(jù)進(jìn)行了不正確的處理。還有其他一些后果,其中一個(gè)后果是,由人工智能驅(qū)動(dòng)的工作場(chǎng)所自動(dòng)化,使一些行業(yè)普遍存在失業(yè)的可能性。隨著人工智能系統(tǒng)重要性的增加,也有二階效應(yīng),如技能萎縮(例如,醫(yī)學(xué)專業(yè)人員的診斷技能)。這些后果將繼續(xù)受到關(guān)注,因?yàn)樗鼈兊闹匾匀找嬖黾?,但超出了我們?cè)谶@里的范圍。

了解風(fēng)險(xiǎn)及其驅(qū)動(dòng)因素

當(dāng)人工智能出了問題,問題的根源暴露出來時(shí),常常會(huì)有很多人搖頭。事后看來,似乎無法想象沒有人看到它的到來。但是,如果你就下一個(gè)可能出現(xiàn)的人工智能風(fēng)險(xiǎn),對(duì)有地位的高管進(jìn)行民意調(diào)查,你就不太可能達(dá)成任何共識(shí)。

領(lǐng)導(dǎo)者希望將其姿態(tài)從事后轉(zhuǎn)變?yōu)榍罢靶裕枰玫亓私馑麄兯袚?dān)的風(fēng)險(xiǎn)類型、相互依賴性以及潛在原因。為了幫助建立這種缺失的直覺,我們描述了以下五個(gè)可能導(dǎo)致人工智能風(fēng)險(xiǎn)的痛點(diǎn)。前三個(gè)是數(shù)據(jù)困難、技術(shù)問題和安全問題,可能與人工智能的使能技術(shù)有關(guān)。最后兩個(gè)是與算法和人機(jī)交互聯(lián)系在一起的,它們是實(shí)施人工智能的核心。顯然,我們還處于了解我們所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)背后的原因的早期階段,我們還試圖對(duì)其性質(zhì)和范圍進(jìn)行分類。

數(shù)據(jù)的挑戰(zhàn)

隨著從Web、社交媒體、移動(dòng)設(shè)備、傳感器和物聯(lián)網(wǎng)等來源攝取的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)數(shù)量的增加,獲取、排序、鏈接和正確使用這些數(shù)據(jù)變得越來越困難。因此,很容易成為風(fēng)險(xiǎn)。比如無意中使用或泄露隱藏在匿名數(shù)據(jù)中的敏感信息。例如,雖然一個(gè)病人的名字可以從人工智能系統(tǒng)使用的病歷的一個(gè)部分進(jìn)行編輯,但它可以出現(xiàn)在病歷的“醫(yī)生注釋”部分。這些考慮因素對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者在遵守隱私規(guī)則(如歐盟通用數(shù)據(jù)保護(hù)條例(GDPR)或加州消費(fèi)者隱私法(CCPA))以及管理聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)方面的工作非常重要。

技術(shù)的挑戰(zhàn)

整個(gè)運(yùn)營(yíng)環(huán)境中的技術(shù)和流程問題可能會(huì)對(duì)AI系統(tǒng)的性能產(chǎn)生負(fù)面影響。例如,一家大型金融機(jī)構(gòu)的合規(guī)軟件未能發(fā)現(xiàn)交易問題,因?yàn)閿?shù)據(jù)源不再包括所有客戶交易,因而陷入困境。

安全的挑戰(zhàn)

另一個(gè)出現(xiàn)的新問題是,欺詐者可能利用公司收集的看似不敏感的營(yíng)銷、健康和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來為人工智能系統(tǒng)提供燃料。如果安全防范措施不充分,則有可能將這些數(shù)據(jù)整合在一起以創(chuàng)建假身份。盡管目標(biāo)公司(在保護(hù)個(gè)人身份信息方面可能非常有效)是不知情的共犯,但它們?nèi)钥赡苁艿较M(fèi)者的強(qiáng)烈反對(duì)和監(jiān)管方面的影響。

異常行為模式

AI模型本身會(huì)在交付有偏見的結(jié)果時(shí)產(chǎn)生問題(例如,用于訓(xùn)練模型的樣本數(shù)據(jù)不足),變得不穩(wěn)定,它們會(huì)產(chǎn)生問題,或者得出結(jié)論,對(duì)于那些受其決定影響的人來說,沒有可溯的依據(jù)(例如,某人在不知道該怎么做才能拒絕該決定的情況下拒絕了貸款)。例如,考慮人工智能模型通過將郵政編碼和收入數(shù)據(jù)聯(lián)系在一起以創(chuàng)建有針對(duì)性的產(chǎn)品,無意中會(huì)產(chǎn)生歧視的可能。當(dāng)人工智能模型嵌入在軟件即服務(wù)(SaaS)產(chǎn)品中時(shí),很難被發(fā)現(xiàn)。當(dāng)供應(yīng)商推出新的智能功能(通常很少大張揚(yáng))時(shí),他們還將推出可與用戶系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)進(jìn)行交互的模型,從而產(chǎn)生意料之外的風(fēng)險(xiǎn),包括引起黑客可能利用的隱患。言下之意是,那些認(rèn)為自己清楚自己所在組織是否購(gòu)買或構(gòu)建了人工智能系統(tǒng),或者只是在試驗(yàn)部署的領(lǐng)導(dǎo)人,很可能會(huì)犯錯(cuò)。

交互的問題

人機(jī)界面是另一個(gè)關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。其中最明顯的挑戰(zhàn)是自動(dòng)化運(yùn)輸、制造和基礎(chǔ)設(shè)施系統(tǒng)。如果重型設(shè)備,車輛或其他機(jī)械的操作員無法識(shí)別何時(shí)應(yīng)該否決AI系統(tǒng)或由于操作員的注意力在其他地方而太慢而無法否決AI系統(tǒng),則可能會(huì)造成事故和傷害,這在自動(dòng)駕駛汽車等應(yīng)用中是很可能的。相反,人為判斷也可能在否定AI系統(tǒng)的結(jié)果方面有缺陷。在后臺(tái),在數(shù)據(jù)分析組織中,腳本編寫錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)管理失誤和訓(xùn)練模型的數(shù)據(jù)中的錯(cuò)誤判斷很容易損害公平性、隱私性、安全性和合規(guī)性。一線人員也可能會(huì)無意中做出貢獻(xiàn),因?yàn)楫?dāng)銷售人員更擅長(zhǎng)向某些特定人群進(jìn)行銷售時(shí),會(huì)不經(jīng)意地訓(xùn)練一個(gè)由AI驅(qū)動(dòng)的銷售工具,以排除某些客戶群體。這些只是意想不到的后果。如果沒有嚴(yán)格的保護(hù)措施,不滿的員工或外部敵人可能會(huì)破壞算法或以不正當(dāng)?shù)姆绞绞褂萌斯ぶ悄軕?yīng)用程序。

人工智能風(fēng)險(xiǎn)管理:三大核心原則

除了了解未來所遇到的挑戰(zhàn)外,上述示例和分類對(duì)于識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)及其根源,并確定其優(yōu)先級(jí)也很有用。如果您了解潛在的潛伏,誤解或根本無法識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn),則在風(fēng)險(xiǎn)趕上您之前,您就有更大的機(jī)會(huì)抓住它們。

但是,您需要在整個(gè)企業(yè)范圍內(nèi)做出集中努力,從分類風(fēng)險(xiǎn)、轉(zhuǎn)移到根除風(fēng)險(xiǎn)。兩家領(lǐng)先銀行的經(jīng)驗(yàn)有助于說明所需的清晰度、廣度和細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)性。第一家是歐洲公司,一直致力于將增強(qiáng)分析和人工智能功能應(yīng)用于優(yōu)化呼叫中心、抵押貸款決策、客戶關(guān)系管理和資產(chǎn)管理計(jì)劃。第二個(gè)是全球領(lǐng)導(dǎo)者,尋求將機(jī)器學(xué)習(xí)模型應(yīng)用于其客戶信貸決策。

這些銀行與金融服務(wù)領(lǐng)域的許多其他銀行一樣,多年來一直在使用某種形式的增強(qiáng)分析,其最早可用于信用卡欺詐檢測(cè)和股票交易。他們還受到高度的監(jiān)管監(jiān)督,因此長(zhǎng)期以來一直在應(yīng)用和透明化各種協(xié)議和控制措施以減輕相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),包括網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn),鑒于其資產(chǎn)對(duì)攻擊者的吸引力,他們經(jīng)常處于前線。

盡管如此,這些銀行的故事僅說明了組織應(yīng)考慮的特定風(fēng)險(xiǎn)控制措施的一部分。圖表2提供了一個(gè)更完整的潛在控制列表,涵蓋了從計(jì)劃到開發(fā)再到后續(xù)使用和監(jiān)視的整個(gè)分析過程。我們希望將這些工具和示例放在一起,可以幫助必須面對(duì)各種問題的領(lǐng)導(dǎo)者-從避免推薦引擎偏見到消除個(gè)人身份風(fēng)險(xiǎn),再到根據(jù)特定需求更好地定制客戶服務(wù)機(jī)器人以響應(yīng)客戶,還有更多。

清晰度:使用結(jié)構(gòu)化的識(shí)別方法來找出最關(guān)鍵的風(fēng)險(xiǎn)

這家歐洲銀行的首席運(yùn)營(yíng)官首先召集業(yè)務(wù)、IT、安全和風(fēng)險(xiǎn)管理方面的領(lǐng)導(dǎo)者,以評(píng)估并確定其最大風(fēng)險(xiǎn)的優(yōu)先級(jí)。該練習(xí)的輸入內(nèi)容包括對(duì)公司現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)的清晰了解,以及正在考慮的AI驅(qū)動(dòng)的分析工作如何加劇這些風(fēng)險(xiǎn),以及AI支持者或AI本身可能造成的新的風(fēng)險(xiǎn)。有些很明顯,但有些則不然。意外地排在榜首的是向消費(fèi)者提供的不良或偏頗的產(chǎn)品推薦。這些有缺陷的建議可能會(huì)導(dǎo)致大量傷害和損害,包括消費(fèi)者損失,強(qiáng)烈反對(duì)和監(jiān)管罰款。

銀行領(lǐng)導(dǎo)者通過這種結(jié)構(gòu)化的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程所取得的成就是,對(duì)最令人擔(dān)憂的情況進(jìn)行了澄清,識(shí)別缺失的控制措施并相應(yīng)地安排時(shí)間和資源。從而使他們能夠?qū)λ娘L(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行優(yōu)先級(jí)排序。這些情況和優(yōu)先級(jí)風(fēng)險(xiǎn)自然會(huì)因行業(yè)和公司而異。食品制造商可能會(huì)優(yōu)先考慮受污染產(chǎn)品。軟件開發(fā)人員可能特別關(guān)注軟件代碼的公開。醫(yī)療保健組織可能會(huì)將重點(diǎn)放在患者誤診或無意對(duì)患者造成傷害等問題上。使管理人員的各個(gè)部門專注于查明和界定有問題的場(chǎng)景,是一種激發(fā)創(chuàng)造力并降低狹窄的專家或一時(shí)的想法會(huì)錯(cuò)過主要漏洞的風(fēng)險(xiǎn)的好方法。組織不必為此付出一切從頭開始:在過去的幾年中,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別已成為一種成熟的技術(shù),可以將其直接部署在AI的相關(guān)領(lǐng)域中。

廣度:制定健全的企業(yè)控制措施

增強(qiáng)你對(duì)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的思考只是一個(gè)開始。同樣重要的是應(yīng)用公司范圍內(nèi)的措施來指導(dǎo)AI系統(tǒng)的開發(fā)和使用,確保適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督并制定強(qiáng)有力的政策、程序、人員培訓(xùn)和應(yīng)急計(jì)劃。如果沒有廣泛的努力,風(fēng)險(xiǎn)因素(如先前所述的風(fēng)險(xiǎn)因素)將難以克服。

考慮到產(chǎn)品推薦不當(dāng)或偏向可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),這家歐洲銀行開始采用一套穩(wěn)健的業(yè)務(wù)原則,旨在詳細(xì)說明如何以及在何處使用機(jī)器進(jìn)行影響客戶財(cái)務(wù)狀況的決策。經(jīng)理們確定了在將建議交付給客戶之前,某個(gè)人(例如,客戶關(guān)系經(jīng)理或信貸員)需要“參與其中”的情況。這些工作人員將提供一個(gè)安全網(wǎng),以識(shí)別客戶是否有特殊情況,例如家庭成員死亡或財(cái)務(wù)困難時(shí),是否有可能提出不合時(shí)宜或不適當(dāng)建議的特殊情況。

該銀行的監(jiān)督委員會(huì)還進(jìn)行了差距分析,確定了該銀行現(xiàn)有風(fēng)險(xiǎn)管理框架中需要深化,重新定義或擴(kuò)展的領(lǐng)域。目前,世行全面一致的治理現(xiàn)在可以確保正確定義政策和程序,對(duì)AI模型的特定控制,指導(dǎo)模型開發(fā),職責(zé)分工和適當(dāng)監(jiān)督的核心原則(在工具的支持下)。例如,模型開發(fā)工具可確保數(shù)據(jù)科學(xué)家在整個(gè)開發(fā)生命周期中始終記錄模型代碼,訓(xùn)練數(shù)據(jù)和選擇的參數(shù)。還采用了用于解釋性,模型性能報(bào)告以及生產(chǎn)中數(shù)據(jù)和模型監(jiān)視的標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)。這個(gè)治理框架對(duì)于內(nèi)部AI開發(fā)工作以及評(píng)估和監(jiān)管第三方AI工具(例如銀行采用的SaaS欺詐模型)都是非常寶貴的。

此外,銀行政策現(xiàn)在要求所有利益相關(guān)者,包括發(fā)起業(yè)務(wù)的高管,都要進(jìn)行方案規(guī)劃并創(chuàng)建后備計(jì)劃,以防AI模型的性能出現(xiàn)偏差,數(shù)據(jù)輸入發(fā)生意外變化或突然發(fā)生變化(例如自然災(zāi)害)的外部環(huán)境。這些后備計(jì)劃包括在銀行的常規(guī)風(fēng)險(xiǎn)審查流程中,使董事會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì)可以了解為減輕分析驅(qū)動(dòng)和與AI相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)而采取的步驟。

在銀行減輕風(fēng)險(xiǎn)的工作中,人員培訓(xùn)的意識(shí)也很重要。會(huì)與所有受影響的員工進(jìn)行全面溝通,他們都會(huì)收到有關(guān)在哪里使用AI;銀行正在采取哪些步驟來確保公平、準(zhǔn)確的決策并保護(hù)客戶數(shù)據(jù);以及銀行的治理框架,自動(dòng)化技術(shù)和開發(fā)工具如何協(xié)同工作。此外,業(yè)務(wù)發(fā)起人,風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)和分析人員還將接受有針對(duì)性的培訓(xùn),以了解他們?cè)谧R(shí)別和最小化風(fēng)險(xiǎn)中的作用。例如,業(yè)務(wù)發(fā)起人要對(duì)模型行為進(jìn)行解釋,提供關(guān)于他們正在使用該模型來提供有關(guān)模型背后的業(yè)務(wù)假設(shè)的反饋。同時(shí),風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)就如何更好地識(shí)別和減輕法律和法規(guī)合規(guī)性問題進(jìn)行了培訓(xùn),例如,對(duì)受保護(hù)群體的潛在歧視或?qū)DPR的遵守。

監(jiān)視AI驅(qū)動(dòng)的分析是一項(xiàng)持續(xù)的工作,而不是一項(xiàng)一勞永逸的活動(dòng)。因此,銀行的監(jiān)督小組,包括董事會(huì)的風(fēng)險(xiǎn)委員會(huì),會(huì)定期審查該計(jì)劃,以掌握因監(jiān)管變更、行業(yè)轉(zhuǎn)變、法律解釋(例如新興的GDPR判例法)而可能出現(xiàn)的新風(fēng)險(xiǎn),不斷變化的消費(fèi)者期望以及快速更新的技術(shù)。

細(xì)微差別:根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)加強(qiáng)特定的控制

盡管由于企業(yè)范圍內(nèi)的嚴(yán)格控制很重要,因此它們幾乎不足以抵消每種可能的風(fēng)險(xiǎn)。通常需要另一級(jí)別的嚴(yán)格性和細(xì)微差別,并且必要的控制將取決于各種因素,例如算法的復(fù)雜性,其數(shù)據(jù)要求,人機(jī)交互(或機(jī)器與機(jī)器交互)的性質(zhì)。以及將AI嵌入業(yè)務(wù)流程的程度。有時(shí)需要從用例章程開始的概念控制。包括透明度要求在內(nèi)的特定數(shù)據(jù)和分析控件以及用于反饋和監(jiān)控的控件(例如用于檢測(cè)降級(jí)或偏差的性能分析)也是如此。

我們的第二個(gè)示例為細(xì)微差別控件的應(yīng)用提供了寶貴的啟示。該機(jī)構(gòu)想要了解機(jī)器學(xué)習(xí)模型如何準(zhǔn)確地針對(duì)特定的面向客戶的流程做出決策。在仔細(xì)考慮了透明性要求之后,該機(jī)構(gòu)決定通過限制其使用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法的類型來降低風(fēng)險(xiǎn)。禁止過于復(fù)雜和不透明的某些模型形式使該機(jī)構(gòu)能夠在舒適的環(huán)境中取得平衡。失去了一些預(yù)測(cè)能力,這付出了經(jīng)濟(jì)成本。但是,所使用模型的透明性使員工對(duì)其決策具有更高的信心。較簡(jiǎn)單的模型還使檢查數(shù)據(jù)和模型本身更加容易,以發(fā)現(xiàn)可能由于用戶行為或數(shù)據(jù)變量或其排名變化而產(chǎn)生的偏差。

如該示例所示,組織將需要整合對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的控制,并且通過創(chuàng)建協(xié)議以確保在整個(gè)AI開發(fā)過程中到位并遵循這些協(xié)議,可以最好地實(shí)現(xiàn)它們。在我們的示例中,這些機(jī)構(gòu)至少部分地通過其現(xiàn)有的風(fēng)險(xiǎn)基礎(chǔ)架構(gòu)實(shí)施了這些協(xié)議以及企業(yè)范圍的控制。缺乏集中風(fēng)險(xiǎn)組織的公司仍可以使用強(qiáng)大的風(fēng)險(xiǎn)管理流程來使這些AI風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)發(fā)揮作用。

關(guān)于AI的組織、個(gè)人和社會(huì)所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn),還有很多要學(xué)習(xí)的知識(shí)。關(guān)于創(chuàng)新與風(fēng)險(xiǎn)之間的應(yīng)適當(dāng)平衡;以及關(guān)于控制難以預(yù)料和管理的地方。到目前為止,輿論和監(jiān)管反應(yīng)已經(jīng)相對(duì)緩和了。

但是,如果更多的組織陷入困境,這可能會(huì)有所改變。隨著與AI相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)成本的上升,評(píng)估這些風(fēng)險(xiǎn)以及使各級(jí)員工參與定義和實(shí)施控制的能力將成為企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。對(duì)許多組織而言,是對(duì)“客戶體驗(yàn)”的重新概念化,以涵蓋了AI驅(qū)動(dòng)成果的承諾以及陷阱。另一個(gè)當(dāng)務(wù)之急,是就應(yīng)對(duì)應(yīng)用AI的道德規(guī)范和限制使用AI的界限進(jìn)行認(rèn)真的辯論。集體行動(dòng)也可能會(huì)越來越重要,集體行動(dòng)可能涉及有關(guān)自我監(jiān)管和與監(jiān)管機(jī)構(gòu)接觸的行業(yè)層面的辯論。培養(yǎng)這些能力的組織將能更有效地為其客戶和社會(huì)提供服務(wù),并避免在道德、業(yè)務(wù)、聲譽(yù)和監(jiān)管方面的困境,并能避免可能導(dǎo)致組織崩潰的潛在生存危機(jī)。

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