現(xiàn)在,人類看人工智能,樂觀的科學家還是覺得,人類具有AI永遠無法擁有的東西,那就是,“自我意識”。目前人工智能還不具備:跨領域推理,抽象能力,探索原因(只能依賴設定的程序完成某項工作,而不去探索這么做原因),常識(無須仔細思考就能直接使用的知識、方法和經(jīng)驗),自我意識,審美和情感。
哪些工作會被AI取得呢?這里有一個“5秒鐘”準側——如果人可以在5秒鐘內對工作中需要思考和決策的問題作出相應的決定,那么就很可能被取代。反之,如果涉及縝密的推理和復雜的決策,就很難被取代。
人工智能是一種提高生產(chǎn)效率的技術手段,在未來會大范圍地使用。未來人的價值會被無限放大,越獨特、越有思想的人越有價值。當然,沒有什么思想的人也可以活,畢竟生產(chǎn)率提高會使得生活物資價格大幅降低,但在娛樂、體驗方面將會需要支付高昂的費用。
人類的工作一直有個金字塔的模型,人工智能將改變各行各業(yè)現(xiàn)有的工作方式、商業(yè)模式、經(jīng)濟結構。當人工智能大規(guī)模取代人類工作的時候我們應該做什么才能避免大量的失業(yè)呢?解決這個問題,我們要知道AI能做什么,去做那些AI不能做的事,才能從根本上解決被失業(yè)的憂慮。AI最不能做的兩件事:有創(chuàng)意的事、人際交流有關的事。
創(chuàng)意不僅包括科學、人工智能、以及人工智能管理的創(chuàng)造,還包括文藝方面的創(chuàng)造,比如怎么寫出優(yōu)秀的文學作品,拍出有深度的影視作品,總結出人類學哲學方面新的理論,這些是人工智能無法替代的。還有很多工作的本質都與創(chuàng)造有關,如公關,市場,如何讓人更愿意購買自家的品牌,在各種輿論的風口巧妙周旋,這些都不是機器就可以完成的。
但并不是所有的人都有可能或有能力進入與創(chuàng)意有關的職業(yè)。如果未來十年有20%的人進入與“創(chuàng)造”有關的領域工作,那剩余80%的人該何去何從呢?不妨考慮與人際交流有關的事。社交類的工作包括但不限于調酒師、服務員、前臺等工作,當AI與更多領域相結合后,或許未來醫(yī)生也將會有更多的社交屬性,充當人工智能與病人之間溝通的角色也未可知呢?