現(xiàn)在，人類看人工智能，樂觀的科學(xué)家還是覺得，人類具有AI永遠無法擁有的東西，那就是，“自我意識”。目前人工智能還不具備：跨領(lǐng)域推理，抽象能力，探索原因（只能依賴設(shè)定的程序完成某項工作，而不去探索這么做原因），常識（無須仔細思考就能直接使用的知識、方法和經(jīng)驗），自我意識，審美和情感。
哪些工作會被AI取得呢？這里有一個“5秒鐘”準側(cè)——如果人可以在5秒鐘內(nèi)對工作中需要思考和決策的問題作出相應(yīng)的決定，那么就很可能被取代。反之，如果涉及縝密的推理和復(fù)雜的決策，就很難被取代。
人工智能是一種提高生產(chǎn)效率的技術(shù)手段，在未來會大范圍地使用。未來人的價值會被無限放大，越獨特、越有思想的人越有價值。當(dāng)然，沒有什么思想的人也可以活，畢竟生產(chǎn)率提高會使得生活物資價格大幅降低，但在娛樂、體驗方面將會需要支付高昂的費用。
人類的工作一直有個金字塔的模型，人工智能將改變各行各業(yè)現(xiàn)有的工作方式、商業(yè)模式、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)。當(dāng)人工智能大規(guī)模取代人類工作的時候我們應(yīng)該做什么才能避免大量的失業(yè)呢？解決這個問題，我們要知道AI能做什么，去做那些AI不能做的事，才能從根本上解決被失業(yè)的憂慮。AI最不能做的兩件事：有創(chuàng)意的事、人際交流有關(guān)的事。
創(chuàng)意不僅包括科學(xué)、人工智能、以及人工智能管理的創(chuàng)造，還包括文藝方面的創(chuàng)造，比如怎么寫出優(yōu)秀的文學(xué)作品，拍出有深度的影視作品，總結(jié)出人類學(xué)哲學(xué)方面新的理論，這些是人工智能無法替代的。還有很多工作的本質(zhì)都與創(chuàng)造有關(guān)，如公關(guān)，市場，如何讓人更愿意購買自家的品牌，在各種輿論的風(fēng)口巧妙周旋，這些都不是機器就可以完成的。
但并不是所有的人都有可能或有能力進入與創(chuàng)意有關(guān)的職業(yè)。如果未來十年有20%的人進入與“創(chuàng)造”有關(guān)的領(lǐng)域工作，那剩余80%的人該何去何從呢？不妨考慮與人際交流有關(guān)的事。社交類的工作包括但不限于調(diào)酒師、服務(wù)員、前臺等工作，當(dāng)AI與更多領(lǐng)域相結(jié)合后，或許未來醫(yī)生也將會有更多的社交屬性，充當(dāng)人工智能與病人之間溝通的角色也未可知呢？
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