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[導(dǎo)讀] AI是否能夠在幫助學(xué)生“減負”的同時,做到高效率的學(xué)習(xí)? 一場突如其來的疫情,讓除了醫(yī)療之外的其他行業(yè)似乎都被按下了暫停鍵,這其中也包括教育行業(yè)。 國內(nèi)第一次全范圍出現(xiàn)假期延長、

AI是否能夠在幫助學(xué)生“減負”的同時,做到高效率的學(xué)習(xí)?

一場突如其來的疫情,讓除了醫(yī)療之外的其他行業(yè)似乎都被按下了暫停鍵,這其中也包括教育行業(yè)。

國內(nèi)第一次全范圍出現(xiàn)假期延長、開學(xué)延期、統(tǒng)一云上課等現(xiàn)象,與此同時,學(xué)子們在家“玩瘋了”,家長也“急瘋了”,尤其是那些即將即將進行升學(xué)考試的家長。而在這期間,懂得家長心思的各教育機構(gòu)推出了自己的各類產(chǎn)品,其中可以注意到,不少機構(gòu)都打出了“AI”的口號。

教育“減負”口號喊不停

還記得去年,一篇名為《南京家長已瘋》的文章在朋友圈引起了刷屏,其中討論的重點就是“教育減負”。在這之后沒多久,浙江發(fā)布的中小學(xué)生“減負33條”再次引發(fā)新一波輿論,一時間,關(guān)于教育減負、應(yīng)試教育等話題的討論甚囂塵上。

2011年,“減負”首次被寫進政府工作報告。落地實施效果如何?以寫作業(yè)為例,數(shù)據(jù)統(tǒng)計我國中小學(xué)生每天課外寫作業(yè)的時間是2.82小時,將近170分鐘,與國家所要求的相差甚遠,多出1-2倍。

與此同時,在課外時間奔走于各類補習(xí)班之間也成為了中小學(xué)生的常態(tài)。到如今,“減負”所約束的也不再僅僅是學(xué)校,包括課外輔導(dǎo)教育機構(gòu)也成為了重點關(guān)注對象。

然而,當(dāng)學(xué)生們的功課壓力因為“減負”而降低時,家長們卻開始“暴走”了?!昂贸煽?、高分數(shù)”一直是家長對孩子學(xué)習(xí)的最終追求,在大眾的意識中,一個好成績意味著孩子能夠考得一所好大學(xué),而一份高學(xué)歷往往是獲取一份高薪工作的敲門磚,如此形成一個循環(huán)。

目前的教育模式還是以應(yīng)試教育為主,輔以創(chuàng)新性教育,這種填鴨式教育和題海戰(zhàn)術(shù)造成的最終結(jié)果——會做的重復(fù)做、不會做的依舊不會。

面對這一情況,學(xué)校和老師逐步將“個性化教育”提上日程,提倡學(xué)生查缺補漏等。然而現(xiàn)實情況是,學(xué)生不知道自己缺在哪里,或者是知道缺什么卻不知道怎么補,且老師也做不到一對一針對性輔導(dǎo)或開解,成績提升依舊是一個難題。

針對以上提到的,以及優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源分配不均等其他的一些問題,有企業(yè)意圖利用AI賦能教育,幫助學(xué)生在減負的同時做到提績。

AI進入教育,引無數(shù)公司“競折腰”

一直以來,關(guān)于“AI替代”的話題討論層出不窮。

針對這一問題,此前《福布斯》曾聯(lián)合麥肯錫和合伙人于2016年發(fā)起一項調(diào)查,調(diào)查對象為2000多個工作崗位,目的是研究這些崗位被機器取代的可能性。最終他們得出一個結(jié)論——教育是最不可能被自動化的行業(yè),因為“教師”這個工作包含了一些深度的專業(yè)知識和復(fù)雜的人際互動。

如今,4年時間即將走過,教育行業(yè)也已經(jīng)遭到了AI的滲透,這其中的推動力,除了行業(yè)本身需求所形成的市場,也有國家層面的指引。

依據(jù)美國德勤事務(wù)所于去年公布的《2019教育智能化發(fā)展報告》,“AI+教育”預(yù)計將在今年帶來價值3000億元的市場規(guī)模。政策方面,以去年為例,國務(wù)院、教育部發(fā)布了至少3份文件,皆提到利用大數(shù)據(jù)、云計算、AI等技術(shù)推行智能化教育新模式等等。

市場有了,政策也有了,AI教育賽道的公司開始躁動起來。眼下,除了新東方、好未來這類老牌教育機構(gòu),AI教育賽道的選手還有BAT、今日頭條等科技巨頭,以及科大訊飛、松鼠AI、優(yōu)必選等創(chuàng)新企業(yè)。

與之一起關(guān)注AI教育賽道的還有各方資本,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2018年,AI教育投資案例數(shù)占據(jù)整體的19%,而這一數(shù)值在2016年和2017年僅為4%和7%,可見這一賽道的增長之快。

落實到具體的產(chǎn)品和運營模式,AI教育當(dāng)前已經(jīng)分化出多個應(yīng)用方向,包括拍照搜題、雙師課堂、教師助手、智適應(yīng)學(xué)習(xí)等等。

據(jù)悉,曾經(jīng)有機構(gòu)比對過AI老師和人類老師在輔導(dǎo)學(xué)習(xí)方面的成果,實驗結(jié)果顯示,AI老師對學(xué)生學(xué)習(xí)情況的檢測又快又準又細,優(yōu)于人類老師。

從實驗結(jié)果來看,在“教”這件事情上,AI老師并不遜于人類老師,甚至在某些與AI平臺達成合作的學(xué)校中,AI老師已經(jīng)分擔(dān)了人類老師原本70%的工作。

既然AI的專業(yè)能力如此之強,那它是否能夠在幫助學(xué)生“減負”的同時,做到高效率的學(xué)習(xí)呢?

AI教育怎么實現(xiàn)“減負”?

在“減負”、“提績”這件事上,企業(yè)所研發(fā)的AI產(chǎn)品主要從兩個方面進行切入,分別是老師和學(xué)生。

站在老師的角度,他們的工作有很多,包括教課、備課、批改作業(yè)、課業(yè)輔導(dǎo)、常規(guī)教育、開會等等,如果碰到考試,更需要費時費力的準備考題、批改試卷。因為時間被各種工作堆滿,導(dǎo)致老師并不能照拂到所有學(xué)生,幫助他們找出各自的問題并進行指導(dǎo),最終能否得到輔導(dǎo)全靠學(xué)生的主動性。

針對老師“沒時間、沒精力”的問題,AI教育賽道上的企業(yè)試圖利用AI為老師“減負”。這方面,企業(yè)推出的產(chǎn)品包括AI助教、AI批改軟件等,幫助老師從重復(fù)性、機械性的事物中解救出來,大大提高備課、批改等日常教學(xué)工作的效率,繼而將更多的時間留給學(xué)生,幫助他們了解自己學(xué)習(xí)過程中的優(yōu)劣之處,以及補救措施、方向引導(dǎo)等等。

而站在學(xué)生的角度,AI教育產(chǎn)品可謂多樣,論及查缺補漏,注重“教學(xué)”的智適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺被認為是主力軍。這一領(lǐng)域中,我們可以看到科大訊飛、百度、阿里等公司的身影。

簡單來講,通過智適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺,學(xué)生能夠及時并精準了解到自己學(xué)習(xí)上所不足的地方,基于評估的數(shù)據(jù),系統(tǒng)將生成一個量身定制的知識圖譜,繼而為學(xué)生針對性的打造一套學(xué)習(xí)方案,做到查缺補漏和因材施教,取代過往的題海戰(zhàn)術(shù),讓學(xué)生少做甚至不做無用功,釋放壓力的同時也能有效學(xué)習(xí)。

僅從描述來看,AI教育對“減負”和“提績”的作用還是相當(dāng)值得期待的。至于商業(yè)化落地,AI教育產(chǎn)品截至目前的主戰(zhàn)場還是在B端,學(xué)校、線上線下教育機構(gòu)對于這類產(chǎn)品接受度較高,據(jù)某AI創(chuàng)企所公布的,他們已經(jīng)與數(shù)百所學(xué)校及教育機構(gòu)達成了合作。

而相比于B端市場的熱鬧,C端市場則顯得相對冷清,這其中的因素有家長的不信任,也有產(chǎn)品和市場的不夠成熟。

于家長而言,雖然智適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺聲稱能夠給孩子一個針對性的學(xué)習(xí)方案,但是該方案的結(jié)果評估是否精準是未知的。以考核為例,線下還有老師在旁監(jiān)考,而線上答題可以有很多途徑,最終評估結(jié)果難以判定。相比之下,他們更愿意去信任陪伴學(xué)生整個學(xué)習(xí)階段的人類老師,且兩者之間更容易進行交流。

而在產(chǎn)品層面,不論是模型搭建還是學(xué)習(xí)效果分析,皆需大量的數(shù)據(jù),作為一個在國內(nèi)發(fā)展并沒有幾年的新模式,這是當(dāng)前智適應(yīng)學(xué)習(xí)平臺所較為欠缺的部分,也為產(chǎn)品的落地推廣以及市場用戶教育增加了難度。

與此同時,從過往報道也可以了解到,即使大眾對于AI已經(jīng)非常熟悉和習(xí)慣,但是面對課堂監(jiān)控等技術(shù)應(yīng)用帶來的倫理等核心問題,人們內(nèi)心依舊十分敏感。

總結(jié)來看,AI教育于“減負”和“提績”在理論上是有極大作用的,但在現(xiàn)實中,數(shù)據(jù)積累不足、評估結(jié)果準確性易受干擾、隱私倫理憂慮等問題也是亟待完善的問題。
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