IT工程師到底要不要往管理者方向發(fā)展？

在中國(guó)，IT工程師比較吃香，近年來(lái)“程序員職業(yè)發(fā)展”話題，受到越來(lái)越多關(guān)注，做技術(shù)還是轉(zhuǎn)管理？如何保持競(jìng)爭(zhēng)力？是否要轉(zhuǎn)換新的技術(shù)棧？

每個(gè)工作三五年的程序員，或多或少都有類似的困惑，每工程師都有自己的選擇，也有自己的夢(mèng)想。有的工程師想繼續(xù)深究技術(shù)，有的工程師想轉(zhuǎn)型管理。

你不能看見(jiàn)別人六十歲還在敲代碼就嘲笑別人，也不能因別人沒(méi)做多久技術(shù)轉(zhuǎn)型管理就藐視別人。不管是深究技術(shù)，還是轉(zhuǎn)型管理，我們都應(yīng)該尊重別人的選擇。

我不反對(duì)大家繼續(xù)深究技術(shù)，也不反對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)型管理。那么，技術(shù)人員朝著管理人才前進(jìn)的過(guò)程中，應(yīng)該如何培養(yǎng)其管理能力呢?

今天免費(fèi)給大家準(zhǔn)備了一套《IT管理者必備精品資源》——

這套資料由華為、阿里、騰訊等多位管理大牛精心打造、融合多年IT管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)案例，不僅適合零基礎(chǔ)入門IT管理崗，更是初入管理崗的進(jìn)階利器！

資源包含

3套五星級(jí)IT管理入門課程

華為內(nèi)部項(xiàng)目管理模板

阿里經(jīng)典項(xiàng)目管理案例

48本IT管理必讀電子書

IT熱門崗位面試寶典

...

提前準(zhǔn)備，通過(guò)某些顯眼的事件表現(xiàn)出一定的管理能力，這樣你才能有更多機(jī)會(huì)。

機(jī)會(huì)不會(huì)無(wú)緣無(wú)故地降臨到一個(gè)人頭上，一定是因?yàn)槟阒霸谀臣禄蚰硞€(gè)時(shí)期的行為表現(xiàn)，讓上司、同事等覺(jué)得你有管理能力，機(jī)會(huì)才會(huì)選擇你。如果要避免30歲不迷茫，最晚也要28歲開(kāi)始規(guī)劃。

所以，如果想走向管理，就要跨越崗位井，打破職責(zé)范圍，早早觀察、研究，看看你能做什么和管理相關(guān)的事情，學(xué)習(xí)、實(shí)踐，讓自己能做好這些事情。

這套《IT管理者必備精品資源》，堪稱五星級(jí)技術(shù)管理入門課程，價(jià)值超2000元，現(xiàn)在不要1分錢，全部免費(fèi)送！

獲取方式

掃碼加微信，發(fā)送【4221】

   無(wú)需集贊、分享

價(jià)值2000精品管理資源免費(fèi)送

（僅限前100份）

（如微信無(wú)法添加，可手動(dòng)添加微信號(hào)：aura201912）

請(qǐng)勿重復(fù)添加

技術(shù)轉(zhuǎn)管理，這是一個(gè)從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，因此，在這過(guò)程中，一定會(huì)充滿著痛苦與掙扎。所以，能否快速提高自己的管理能力，將直接決定著管理者的職業(yè)發(fā)展能否突破瓶頸，到達(dá)更高的高度！

很多剛剛走上管理崗位的技術(shù)精英的角色不能有效轉(zhuǎn)換，比如：

《IT管理者必備精品資源》這套資料，一次解決你所有管理困境----

由華為、阿里、騰訊等多位管理大牛精心打造、融合多年IT管理經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)案例，不僅適合零基礎(chǔ)入門IT管理崗，更是初入管理崗的進(jìn)階利器！

精品資源包含

擁有PMP項(xiàng)目管理職業(yè)證書，在華為、中興、騰訊、聯(lián)想、等大公司會(huì)優(yōu)先錄取，更是企業(yè)內(nèi)部晉升、加薪重要砝碼。

獲取方式

（僅限前100份）

（添加后請(qǐng)耐心等待發(fā)放福利）

（請(qǐng)勿反復(fù)添加，將按添加順序通過(guò)）

1.如上方二維碼無(wú)法識(shí)別，可手動(dòng)添加小姐姐微信號(hào)（aura201912）領(lǐng)取資料！

2.領(lǐng)取人數(shù)較多，小姐姐會(huì)第一時(shí)間為大家發(fā)放福利，添加后請(qǐng)耐心等待！

3.本次福利有限，手慢無(wú)，趕緊領(lǐng)取吧，領(lǐng)到的同學(xué)回來(lái)點(diǎn)個(gè)再看！

感謝大家一直以來(lái)的支持，點(diǎn)我抽紅包。