疫情下美國科技巨頭展開大規(guī)模招聘:利用危機搶奪新創(chuàng)公司人才
迄今為止,美國新冠病毒危機導致一千多萬人失業(yè),創(chuàng)造了歷史新紀錄,申請失業(yè)救濟的人數(shù)如此之多,甚至導致政府勞工部門的軟件系統(tǒng)發(fā)生了崩潰。不過據(jù)外媒最新消息,在危機中,美國科技巨頭成為就業(yè)市場的中堅力量,各大公司正在廣招人才。這種局面正如同股神巴菲特的投資名言:別人恐懼我瘋狂。
據(jù)國外媒體報道,雖然硅谷一些最有前途的初創(chuàng)企業(yè)裁員和美國其他企業(yè)凍結(jié)招聘,但是包括蘋果、谷歌的老牌科技企業(yè)都在大規(guī)模招聘,他們搜尋軟件工程師、數(shù)據(jù)科學家、產(chǎn)品設(shè)計師等。
社交產(chǎn)品巨頭Facebook表示,在新冠病毒危機期間,活躍用戶數(shù)量激增,另外在今年11月的美國總統(tǒng)大選之前,F(xiàn)acebook還要打擊社交平臺的假新聞假信息,因此該公司今年將雇傭一萬多名新員工,擔任產(chǎn)品和工程團隊的關(guān)鍵角色。
一些經(jīng)驗豐富的科技行業(yè)招聘專家表示,目前的時機可能會給資本雄厚的科技公司一個寶貴的機會,來挖走那些直到最近還被較小的新創(chuàng)公司所吸引的科技人才。
科技招聘公司海勒搜索公司(Heller Search Associates)的首席執(zhí)行官瑪莎·海勒(Martha Heller)表示,對一些行業(yè)最大的參與者來說,“這是一個偉大的時刻”,她指出,公司穩(wěn)定現(xiàn)在是一個招聘賣點?!爸剡_500磅的大猩猩(即科技巨頭)總是從規(guī)模較小、不太穩(wěn)定的公司里挖走人才,你看到了這種情況開始增加?!?/p>
Facebook公司招聘副總裁米蘭達·卡里諾斯基(Miranda Kalinowski)表示,F(xiàn)acebook正在招聘設(shè)計師、研究人員和工程人才,以及專業(yè)人士,這些人員將會加盟政策、法律和全球運營團隊。Facebook當前重要使命是努力消除假新聞假信息,關(guān)注選舉誠信等社會問題。
據(jù)蘋果公司的現(xiàn)任和前任員工透露,蘋果公司在2008年的金融危機期間大舉招聘,首席執(zhí)行官蒂姆·庫克(Tim Cook)最近在與員工的溝通中表示,它將再次這樣做。
電子商務(wù)巨頭亞馬遜在3月份聯(lián)系了康奈爾大學的約翰遜管理研究生院,要求提供更多的畢業(yè)生簡歷,該校工商管理碩士項目的副院長德魯·帕斯卡雷拉說,這表明該公司可能會招聘更多的學生。該校將把2020屆的12個工商管理碩士畢業(yè)生推薦給亞馬遜。該公司表示,截至4月10日,它有兩萬個公開的科技招聘崗位。
“考慮到我們面臨的不確定性,為擁有2000億美元現(xiàn)金儲備的蘋果公司,或者為危機中服務(wù)居家隔離消費者的亞馬遜工作,這相比為燒錢的初創(chuàng)科技企業(yè)工作更令人欣慰?!彼f。
德克薩斯州奧斯汀市29歲的普拉謝·迪奧(Prashay Deo)也在考慮科技巨頭們給他的下一個機會。直到上個月,迪奧還在舊金山民宿公司Sonder擔任城市市場啟動人員。
Sonder是一家類似Airbnb的民宿行業(yè)公司,去年估值達到10億美元。迪奧周游世界各國,在陌生的城市迅速雇用員工,并在迪拜和加拿大不列顛哥倫比亞省溫哥華等城市推出租賃服務(wù)。迪奧說,這個過去從事的職位“是夢想成真”。但是隨著疫情到來,上個月,他和數(shù)百人一起遭到了解雇。
迪奧也曾在蘋果公司工作,他說,到目前為止,他已經(jīng)向一系列科技公司提交了大約30份崗位申請。他還在企業(yè)工作軟件Slack中建立了一個頻道來幫助前同事建立聯(lián)系和人脈網(wǎng)絡(luò)。他的一些被解雇的同事最近已經(jīng)被Facebook雇傭了。
“我確實認為大多數(shù)人最終會在大公司找到工作,”迪奧說。
在線面試
在新冠病毒導致民眾居家隔離的時代,面試意味著要通過網(wǎng)絡(luò)上遠程進行??偛课挥谂f金山的Slack科技公司人力資源高級副總裁郭羅比(Robby Kwok)表示,該公司以前會帶求職者到公司辦公室,與招聘經(jīng)理進行四五個小時的面對面會談?,F(xiàn)在,它通過視頻會議進行采訪,并將面試過程分成幾天進行。
這位高管對于求職者表示,如果面試過程中有孩子出現(xiàn)或者背景有噪音也沒關(guān)系?!拔覀兌济靼住?。
正在經(jīng)歷使用用戶激增的Slack公司表示,它堅持在新冠疫情制定的人員招聘計劃。郭羅比說,公司有200多個空缺職位,這些職位的申請和員工推薦最近顯著增加。
他還聽說,初創(chuàng)企業(yè)和其他以前快速增長科技公司的員工現(xiàn)在都被吸引到了Slack。截至1月31日,該公司雇傭了2045名員工,同時也在加快招聘一些客戶支持人員,以應(yīng)對激增的用戶咨詢。
招聘行業(yè)人士表示,許多并非面向消費者的公司也提供了科技類崗。提供云安全技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)安全公司CrowdStrike 正在招聘各種工程和銷售職位。招聘業(yè)務(wù)副總裁亞歷克西斯·內(nèi)維爾介紹,該公司大約250個職位空缺中,有一些職位的申請數(shù)量最近已經(jīng)增加。
她表示:“我們正迎來一大批人的涌入,他們要么被解雇,要么對自己所在的行業(yè)非常緊張?!?。
該公司首席人力資源官赫雷拉介紹,CrowdStrike公司的大部分崗位是給遠程居家工作者的,需要現(xiàn)場工作的員工現(xiàn)在暫時允許在家里工作,健康環(huán)境安全之后才需要到公司上班。
根據(jù)過去經(jīng)濟衰退的經(jīng)驗,在危機中有能力招聘人才的公司可能會長期受益。一名科技招聘行業(yè)人士指出,谷歌在過去幾周發(fā)布了許多新的職位空缺。谷歌前人力資源主管拉茲洛·博克表示,谷歌的一些早期關(guān)鍵雇員是在網(wǎng)絡(luò)泡沫破裂時被解雇的?!叭绻阌泻芏噘Y源,你正在招聘,而其他公司正在苦苦掙扎,那就是你挑選合適的人的時候,”博克說。
如下是美國招聘市場五大科技類崗位:(根據(jù)3月8日至4月8日在凱業(yè)必達公司發(fā)布的新崗位數(shù)據(jù))
軟件工程師:46118個崗位;
Java開發(fā)員:13199個崗位;
項目經(jīng)理: 13130個崗位;
系統(tǒng)工程師: 11646個崗位;
信息技術(shù)服務(wù)專家:8580個崗位 。