美的回應(yīng)“凍薪30%”：與高管溝通達(dá)成一致 自愿凍薪

今日，據(jù)媒體報道，美的集團下發(fā)了《關(guān)于凍結(jié)高管部分薪酬的通知》，其中顯示，該公司對高管實施部分薪酬凍結(jié)措施。

具體而言，薪酬凍結(jié)標(biāo)準(zhǔn)為30%月度工資發(fā)放，凍結(jié)部分年底根據(jù)集團整體及單位業(yè)績達(dá)成情況再確定是否返還，執(zhí)行時間暫定為2020年3月至12月。

美的集團稱，該措施是出于“當(dāng)前全球嚴(yán)峻經(jīng)濟形勢，為進(jìn)一步傳遞經(jīng)營壓力，促進(jìn)集團整體經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)”的考慮。

不過，在今年2月份，美的集團董事長方洪波發(fā)表公開信稱，“今年開局確實格外挑戰(zhàn)，經(jīng)營風(fēng)險激增，但無論發(fā)生什么，無論如何控制費用，今年我們不會因此裁員一人，不會降薪，之前確定該漲的工資還要漲。我們要走遠(yuǎn)路，就是要秉持長期主義的思維，做長期的戰(zhàn)略部署、長期的資源投入、長期的團隊構(gòu)建。”