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[導(dǎo)讀]6月7日消息,滴滴成立八周年,滴滴創(chuàng)始人兼CEO程維發(fā)表內(nèi)部講話,他表示,“今天是滴滴八周年的生日,最大的感受是一路走來不容易,現(xiàn)在我們還是在路上,還遠(yuǎn)沒到慶祝的時候。” 內(nèi)部信提到, 這8年已經(jīng)改

6月7日消息,滴滴成立八周年,滴滴創(chuàng)始人兼CEO程維發(fā)表內(nèi)部講話,他表示,“今天是滴滴八周年的生日,最大的感受是一路走來不容易,現(xiàn)在我們還是在路上,還遠(yuǎn)沒到慶祝的時候?!?/p>

內(nèi)部信提到, 這8年已經(jīng)改變了用戶的出行習(xí)慣。在四輪車方面,滴滴服務(wù)的日訂單峰值超過3000萬單,6月份的數(shù)據(jù)與去年同期持平,兩輪車服務(wù)超過千萬單。

程維認(rèn)為,相比之下,滴滴的另一個定位分量更重:滴滴是中國乃至世界最大的靈活就業(yè)平臺之一。數(shù)據(jù)顯示,有1166萬名網(wǎng)約車司機(jī),17.95萬名代駕師傅,近6000名兩輪車運維師傅,圍繞生態(tài)有3000多家租賃公司,產(chǎn)業(yè)鏈上下游共計600余萬相關(guān)就業(yè),總共帶動1826萬個就業(yè)機(jī)會。

針對安全問題,程維稱,滴滴經(jīng)歷過最殘酷的戰(zhàn)役,面對過國內(nèi)外最強(qiáng)大的對手,也面對互聯(lián)網(wǎng)公司有史以來最嚴(yán)厲的監(jiān)管。我們面對過倍受關(guān)注的安全事件,內(nèi)心有過羞恥感和懷疑,差一點就垮掉了,再也站不起來。這些事情淬煉了滴滴,也塑造了我們的團(tuán)隊和每一個人。

以下為程維講話全文:

今天八周年,我準(zhǔn)備了很多話要說,但沒想到聽完吐槽會以后我的情緒有些紊亂(笑)。我一邊傻笑,一邊還是聽到很多扎心的點。比如老員工說離開滴滴心情失落,比如司服工作的困難,沒有得到很多支援。

搞吐槽會,我們是有壓力的,但我們不希望我們陷入問題海洋,無法自拔。通過吐槽會,我們用歡樂、自嘲的方式面對發(fā)展中的問題。

我們干的是出行,路上什么都會發(fā)生,我們很難有一天,變得什么都完美。但是今天,我們要以吐槽的精神,以真實、不一定完美的精神面對這些問題。我們不要苦哈哈地走一條創(chuàng)業(yè)的路,而是所有人一起去勇敢面對,微笑面對。感謝所有操辦吐槽會的同學(xué)。

吐槽會和吐槽精神也是一種場域,當(dāng)一個公司一個產(chǎn)品逐步長大的時候,很難只靠幾個管理者,就能夠讓我們的產(chǎn)品變得安全、讓我們的體驗變得更好,讓我們的司機(jī)真正感覺到被尊敬,讓員工真的熱愛這家公司。

今天讓我們看到安全問題的,是很多外界和一線報出來的問題,讓我們看到體驗問題的,是千百萬在督促我們的司機(jī)和乘客,我們組織的進(jìn)步也是一樣的。

組織大到一定程度以后,需要新的治理模式和精神,開放透明就是滴滴未來的治理模式,吐槽精神鼓勵大家敢于指出問題,管理者要有這個心力。不是吐槽帶來問題,問題本來就在,只是吐槽讓我們看到了這個問題。為吐槽會、內(nèi)網(wǎng)匿名區(qū)、為我們整個開放透明的文化點贊,這是我們未來能持續(xù)發(fā)展的內(nèi)核和希望所在。

今天是滴滴八周年的生日,最大的感受是一路走來不容易,現(xiàn)在我們還是在路上,還遠(yuǎn)沒到慶祝的時候。8年前,我們只有80萬啟動資金,在中關(guān)村E世界一家電腦賣場倉庫起家,沒有錢沒有背景,沒有人相信我們有機(jī)會改變出行,沒有人相信我們有機(jī)會在這個殘酷的戰(zhàn)場上活到今天,只是一群除了夢想什么都沒有的年輕人想要做一些事情。

我們無數(shù)次面對過沒有硝煙的戰(zhàn)場,面對過難以想象的競爭。80萬花不了多久,幾個月內(nèi)冷啟動失敗,也許2012年我們就結(jié)束了。

我們面對過搖搖、大黃蜂、快的、Uber,一些公司后來合并了,有些同學(xué)還在滴滴,也有人離開了,但是他們的夢想還在滴滴身上,他們的使命也和我們?nèi)谌胍黄?,這也是我們往前走的精神動力,我們不能輕易倒下,背后有無數(shù)人曾付出的心血和夢想。

我們經(jīng)歷過最殘酷的戰(zhàn)役,面對過國內(nèi)外最強(qiáng)大的對手。也面對互聯(lián)網(wǎng)公司有史以來最嚴(yán)厲的監(jiān)管。我們面對過倍受關(guān)注的安全事件,內(nèi)心有過羞恥感和懷疑,差一點就垮掉了,再也站不起來。這些事情淬煉了滴滴,也塑造了我們的團(tuán)隊和每一個人。就像精鋼在火與水之間反復(fù)鍛造一樣,我們在煎熬中變得強(qiáng)大,我們的感情、靈魂都跟著滴滴一起,8年走到了今天。

這一路上這么多困難,但是我們相信沒有不可能,相信相信的力量。多少次面對絕境,公司座右銘才會變成“相信相信的力量”。努力到無能為力,上帝給你開一扇窗。8歲的滴滴,最重要的還是我們的心態(tài),我們還是不是那個八年前剛出發(fā)的初創(chuàng)公司?我們要相信我們的使命,排除萬難,我們是打不死的小強(qiáng),我們是百戰(zhàn)必勝的戰(zhàn)士。

今天,我們8周年的生日,我們要為滴滴驕傲,為1萬多小桔人驕傲,我們是值得自己驕傲的滴滴。吐槽完以后,我除了看到問題,也要看一看取得的成績。八年前,我在北京的雪地里打車,等了半個小時,徹底凍透,當(dāng)時我在想,如果有一輛車過來,我愿意付出多少代價。

今天大家已經(jīng)習(xí)慣不在外面等車,也有了更多的選擇。我們的四輪車,服務(wù)的日訂單峰值超過3000萬單,6月份的數(shù)據(jù)與去年同期持平,兩輪車服務(wù)超過千萬單。我們還是中國最大的網(wǎng)約出租車平臺、代駕、汽車租賃平臺、互聯(lián)網(wǎng)加油平臺、互聯(lián)網(wǎng)充電平臺,是比Uber和鐵路總公司服務(wù)人數(shù)還多的一站式出行平臺。我們出發(fā)時只敢偷偷想一想的那個夢想正在實現(xiàn)。

但是這些,都不如滴滴另一個定位份量更重:滴滴是中國乃至世界最大的靈活就業(yè)平臺之一。今天的滴滴不僅僅是個生意、商業(yè)模式,更是很多人的收入來源,這個收入對于司機(jī)和后面的家庭而言,可能是下個月的房租,是買米買油的錢,是孩子的學(xué)費。我們要體會司機(jī)師傅拼命努力背后的壓力。

我們有1166萬名網(wǎng)約車司機(jī),17.95萬名代駕師傅,近6000名兩輪車運維師傅,圍繞生態(tài)有3000多家租賃公司,產(chǎn)業(yè)鏈上下游共計600余萬相關(guān)就業(yè),總共帶動1826萬個就業(yè)機(jī)會。

在我們的網(wǎng)約車司機(jī)中,21%是家里唯一的收入來源,還有12%是退役軍人,今年我們剛跟退役軍人事務(wù)部簽了1.5萬人的新增就業(yè)合作協(xié)議。退役軍人事務(wù)部對我們表示了感謝,互聯(lián)網(wǎng)公司今年支持5萬名退役軍人就業(yè),其中我們就占1.5萬。此外,滴滴平臺有超過30萬女性網(wǎng)約車司機(jī)。

另一個案例讓我很為滴滴驕傲,我們的產(chǎn)品經(jīng)理去了農(nóng)村,研究他們的出行問題,回來以后告訴我,他在當(dāng)?shù)嘏龅揭粋€老奶奶等車去縣城,她等了一個下午,車還沒有來,如果天黑了車還沒來,她就回去,明天再來等。這是現(xiàn)在很多農(nóng)村的狀況,要去縣城只能搭車,要等一天。我們在投入力量解決這樣的問題,這不是一件有商業(yè)模式的事,我很驕傲。

我們也和一些主管部門去了貧困縣,比如陜西省佛坪,貴州織金,我們在想能做什么,一個方案是,把在大城市里運營的青桔單車運過去送給他們,同時免費提供線上運營支持,當(dāng)?shù)赜脩羰褂脝诬囁惺杖刖栀浗o當(dāng)?shù)胤鲐氜k等政府部門,用于招募運維師傅解決當(dāng)?shù)氐木蜆I(yè),這個比訂單破新高更讓我自豪。

疫情期間司機(jī)收入受到影響,我們成立了司機(jī)幫扶機(jī)制,讓司機(jī)在困難、沒有辦法的時候,還有平臺的力量幫助他,不至于走投無路。

還有去年我印象最深的橙果計劃,網(wǎng)約車司機(jī)的孩子去年有3個考上清華大學(xué),4個考上北京大學(xué),很多上了名牌大學(xué),滴滴給大家發(fā)獎學(xué)金。我在橙果計劃頒獎典禮的現(xiàn)場跟孩子們講,第一要努力要爭氣,因為你們有今天是父母一腳腳油門踩出來的,背后太多心酸不易。第二以后出息了要一輩子感恩,要尊重父母,不要看不起他們。

8年來,我最驕傲的不僅是我們?nèi)〉玫某煽?,而是因我們的努力,因為有滴滴,可以為行業(yè)、為社會、為千百萬個家庭做一些事情。企業(yè)大了,不是規(guī)模大,而是責(zé)任大。如果有了滴滴,能讓這個世界變得更好更溫暖,這些也是我們持續(xù)奮斗的動力。

我為滴滴驕傲,還因為滴滴有機(jī)會成為從中國走出來的世界級的公司。我們有2000個同事在海外,我們的服務(wù)登陸了中國以外十個國家,受到好評,我們在巴西解決60萬人的就業(yè)問題,在墨西哥抗疫貼了一萬多保護(hù)膜……這些只是剛開始,我們有機(jī)會成為一家中國人創(chuàng)辦、讓世界變得更美好的公司,這是我們的星辰大海。

今天,我們重新出發(fā),和前幾年是不一樣的,我們是安全意識更強(qiáng)的,我們是堅持體驗第一的,我們的組織是淬煉過的,無數(shù)煎熬痛苦錘煉了我們,我們并沒有變得奄奄一息,反而斗志昂揚(yáng)!這說明我們的靈魂和精神是堅韌的,這些才是滴滴最寶貴的財富。

如果要我說有什么是走到今天最重要的事?還是八年以來所有小桔人的奮斗。感謝大家,為大家驕傲!很多小桔人在滴滴經(jīng)歷了結(jié)婚生子,與滴滴共同度過了人生的重要階段,因為滴滴被外界尊敬而驕傲,因為滴滴碰到困難覺得羞愧,在滴滴享受成功的喜悅,也承受著各種委屈。今天想想,很重要的是,我們都是一樣的、努力想把事情做好的一群人。

滴滴很難承諾大家都能升職加薪,未來也一定還會有很多挑戰(zhàn),我們努力讓滴滴的未來像前八年一樣充滿想象力和機(jī)會,給大家很多的可能性。滴滴的水必須活起來,大家也必須在滴滴成熟起來,碰到問題不是悶頭療傷,而是勇敢站出來,和所有同事一起建設(shè)一個更美好的滴滴。

如果你感覺今天滴滴有一些小小的改進(jìn),那就是更好的滴滴,沒有best,只有better。除了感謝1萬多小桔人,還要感謝離職的老陳皮,大家共同的心血凝結(jié)成今天的滴滴;江湖路遠(yuǎn),情誼還在。

我們要感謝用戶,尤其是在網(wǎng)上吐槽的用戶,因為吐槽是期待我們變好;感謝司機(jī)師傅,前幾天4000人的疫情表彰大會,我們現(xiàn)場連線一位師傅。絕大多數(shù)滴滴同事都是準(zhǔn)備良久,盛裝出席。這位武漢戰(zhàn)役表現(xiàn)最好的網(wǎng)約車司機(jī)沒有華麗的語言,只是把車停在路邊簡單講了幾句,說講完還要去拉活兒,這件事讓我很觸動,我們一定要服務(wù)好這些可敬的司機(jī)師傅。

我們要感謝合作伙伴,一直信任、支持我們;我們要感謝投資人,感謝他們的支持,感謝他們相信我們的夢想。我們也要成為成功的商業(yè)公司,這樣才有利潤投入未來的科技研發(fā),投入未來的業(yè)務(wù)布局,讓公司有發(fā)展,讓組織有發(fā)展,才可能有錢改善奮斗者的生活。

今天我們慶祝生日,為自己驕傲,感恩過去,我們還要往前看,往前看0188,讓出行更美好。

有人問我,你八年前說讓出行更美好,今天實現(xiàn)了嗎?我覺得,我們可能只是讓出行美好了10%,還是有很多人在抱怨,有很多問題要解決,我們的使命還是星辰大海。2015年我說,如果我們是一本書,現(xiàn)在才寫了一兩章,現(xiàn)在,我們依然有很多的可能性和想象力,依然有很多的夢想在路上。

我們今天慶祝生日,不僅僅是互相鼓勵,更要記得出發(fā)那一天我們的精神,day 1精神。

有人說公司只有兩類,day 1的公司:創(chuàng)業(yè)第一天,你相信的事情別人都不信,沒有資源,只有挑戰(zhàn),義無反顧。day 2的公司:小有成就,有份額要守,有龐大的組織,復(fù)雜的溝通,官僚臃腫。

貝索斯有一句話,我在這里讀給大家:“人都渴望自己能夠到達(dá)巔峰,但到達(dá)巔峰的一刻起,就是下落的開始,所以不要追求終點,而要永遠(yuǎn)站在起點?!?/p>

這就是我們的精神,滴滴再次出發(fā)最重要的不是戰(zhàn)略戰(zhàn)役的拆解,不是資源和實力。而是我們能不能和八年前剛出發(fā)時一樣的初心,相信使命,再大的困難不言放棄。身邊的同事是我們?nèi)松须y得的同路人,是我們的戰(zhàn)友,我們要變成Always Day One的公司。

今天笑也笑了,哭也哭了,接受吐槽,面對問題,也客觀地為大家取得的成績點贊。今天是我們的生日,不僅要慶祝生日,也要找回初心,我們還可以像第一天出發(fā)時一樣一起奮斗。

愛滴滴,愛大家。

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