Facebook正在為世界從事AI研究的工作室，尋找AI人才

人工智能負(fù)責(zé)人燕樂(lè)存（Yann LeCun）表示，F(xiàn)acebook AI Research正在為其在世界各地的辦公室和AI實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行的AI研究工作招兵買馬，其中很多項(xiàng)目將支持對(duì)機(jī)器人技術(shù)的研究，這些研究工作是在近幾個(gè)月首次啟動(dòng)的。

“機(jī)器人技術(shù)正在我們的幾個(gè)地方開(kāi)展：門洛帕克；蒙特利爾；當(dāng)然在匹茲堡Joelle Pineau的機(jī)器人技術(shù)方面非?；钴S；紐約也有一些；其他沒(méi)有什么可說(shuō)的，我們也不會(huì)在巴黎和西雅圖開(kāi)展機(jī)器人活動(dòng)。” 燕樂(lè)存說(shuō)。

他說(shuō)，F(xiàn)acebook的機(jī)器人研究正在增加，原因有幾個(gè)，其中包括一些最有才華的研究人員，和愿意解決諸如如何向機(jī)器教授邏輯推理等具有挑戰(zhàn)性任務(wù)的人，這些都是來(lái)自機(jī)器人社區(qū)的AI從業(yè)者。

“在機(jī)器人技術(shù)中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，并沒(méi)有真正出現(xiàn)在其他應(yīng)用領(lǐng)域，這些問(wèn)題迫使人們真正面對(duì)我們?cè)贏I所面臨的真正問(wèn)題。” 燕樂(lè)存說(shuō)， “這是他們對(duì)應(yīng)用程序的主要興趣，所以如果我們不在機(jī)器人技術(shù)方面工作，我們基本上就無(wú)法接觸想要研究這個(gè)主題的有才華的研究人員。”

機(jī)器人研究的轉(zhuǎn)變也在進(jìn)行中，因?yàn)闄C(jī)器人有望在人們的生活中扮演越來(lái)越重要的角色，無(wú)論是在像Facebook數(shù)據(jù)中心這樣的工業(yè)環(huán)境中（燕樂(lè)存稱Facebook已經(jīng)使用機(jī)器人），還是在工作場(chǎng)所或家庭等社會(huì)環(huán)境中。

“作為研究實(shí)驗(yàn)室的角色，我們要預(yù)測(cè)技術(shù)的趨勢(shì)和變化，很明顯機(jī)器人技術(shù)正在上升。”他在宣布之前告訴記者， “未來(lái)幾年將會(huì)有相當(dāng)快的進(jìn)步，機(jī)器人將比迄今為止更加普及。這將改變社會(huì)，F(xiàn)acebook必須擁有這方面的專業(yè)知識(shí)，而不是僅僅為了聯(lián)系人們。“

新員工包括：

卡內(nèi)基梅隆大學(xué)杰西卡·霍金斯教授將領(lǐng)導(dǎo)Facebook匹茲堡實(shí)驗(yàn)室。迪士尼研究中心的前任主管將帶來(lái)動(dòng)畫和機(jī)器人技術(shù)方面的專業(yè)知識(shí)，以及擁有機(jī)器人專業(yè)知識(shí)的Abhinav Gupta；

加州大學(xué)伯克利分校教授Jitendra Malik將在公司總部加州門洛帕克領(lǐng)導(dǎo)Facebook的AI實(shí)驗(yàn)室。 Malik是計(jì)算機(jī)視覺(jué)專家，將繼續(xù)與博士生們一起工作。

牛津大學(xué)副教授Andrea Vedaldi將專注于無(wú)人監(jiān)督學(xué)習(xí)，他將加入Facebook倫敦辦事處。本月早些時(shí)候，F(xiàn)acebook宣布收購(gòu)自然語(yǔ)言理解創(chuàng)業(yè)公司Bloomsbury AI，并宣布將該團(tuán)隊(duì)引入倫敦辦事處的計(jì)劃。

華盛頓大學(xué)教授Luke Zettlemoyer將把他多語(yǔ)言的自然語(yǔ)言理解帶到Facebook在西雅圖的新AI實(shí)驗(yàn)室。

除了最近開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)室外，F(xiàn)AIR還在蒙特利爾、紐約、巴黎和特拉維夫開(kāi)展了人工智能研究活動(dòng)。

每個(gè)新成員都將與Facebook AI研究室以及他們所在大學(xué)保持聯(lián)系。

Facebook當(dāng)然是最知名的社交媒體公司，但在2013年由馬克·扎克伯格的授意下，由燕樂(lè)存創(chuàng)建的Facebook AI Research在多個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行了探索性研究。

在過(guò)去一年左右的時(shí)間里，F(xiàn)acebook已經(jīng)成為一般趨勢(shì)的一部分，技術(shù)巨頭們?cè)谑澜绺鞯亻_(kāi)設(shè)AI實(shí)驗(yàn)室，大肆招攬研究人才。

例如，自去年12月以來(lái)，Google AI已在中國(guó)、法國(guó)和加納開(kāi)設(shè)了實(shí)驗(yàn)室；Samsung Research計(jì)劃在劍橋、莫斯科和多倫多開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)室； 英偉達(dá)計(jì)劃在未來(lái)幾周內(nèi)在多倫多和西雅圖開(kāi)設(shè)研究實(shí)驗(yàn)室。

“現(xiàn)在發(fā)生的另一件事是，人工智能已經(jīng)成為像我們這樣的公司運(yùn)營(yíng)的核心，我們的領(lǐng)導(dǎo)層告訴我們的是，你應(yīng)該走得更快。你的速度還不夠快，所以要雇用更多的人。”他說(shuō)。

在對(duì)象檢測(cè)或文本翻譯等領(lǐng)域的研究結(jié)果可以相對(duì)較快地進(jìn)入Facebook產(chǎn)品，而其他可能數(shù)年內(nèi)還無(wú)法推出。

Facebook AI Research成立于2013年，目前擁有170名研究人員，超過(guò)Facebook研究人員的一半。

盡管多年來(lái)招聘了來(lái)自世界各地的人才，但自從2013年創(chuàng)建Facebook AI Research以來(lái)，對(duì)最有才華的人工智能研究人員的需求才有所增加。

Facebook正在其實(shí)驗(yàn)室活躍的領(lǐng)域之外繼續(xù)努力，以尋找更多的人才，試圖在招聘人才和滿足人工智能計(jì)劃需求以及防止人才枯竭之間取得平衡。