WEF 2018 大陸和AI為兩大話題焦點(diǎn)
人工智能(AI)相關(guān)的議題貫穿世界經(jīng)濟(jì)論壇(WEF 2018)四天議程,大陸科技公司亦受到廣泛關(guān)注。在WEF 2018中機(jī)器學(xué)習(xí)、大數(shù)據(jù)、自動(dòng)駕駛、機(jī)器人被設(shè)為多個(gè)分論壇主題。WEF創(chuàng)辦人兼職行董事長Klaus Schwab受訪時(shí)表示,外界很關(guān)注大陸在多個(gè)方面引領(lǐng)全球發(fā)展,其中包括物聯(lián)網(wǎng)等科技領(lǐng)域。
今年阿里巴巴、百度、京東分別參與了多場WEF 2018正式論壇,探討技術(shù)對(duì)商業(yè)的推動(dòng);此外在阿里巴巴和京東舉辦的宴會(huì)嘉賓名單中,也不乏邀微軟(Microsoft)創(chuàng)辦人Bill Gates等全球頂級(jí)科技巨頭參加。
阿里云總裁胡曉明表示,大陸是一個(gè)全球數(shù)碼轉(zhuǎn)型的試驗(yàn)場,不僅對(duì)外提供商品,更提供數(shù)碼轉(zhuǎn)型的能力、方法和經(jīng)驗(yàn),包括提供大陸經(jīng)驗(yàn)給部分發(fā)達(dá)國家。
京東金融CEO陳生強(qiáng)指出,正在到來的第四次科技革命,核心在于解放人的腦力,將推動(dòng)人類進(jìn)入智能時(shí)代。大陸在資料、算力、算法等諸多層面,已經(jīng)實(shí)現(xiàn)與先進(jìn)國家齊頭并進(jìn)的發(fā)展。
Google母公司Alphabet董事長Eric Schmidt指出,Google很早就意識(shí)到AI科研的重要性,2000年廣告算法就開始使用AI,從收購Geoff Hinton到收購DeepMind,深度學(xué)習(xí)迅速滲透到整個(gè)公司。
DeepMind聯(lián)合創(chuàng)辦人Mustafa Suleyman則談到,Alpha zero沒有那么神,外界對(duì)它有點(diǎn)夸大。它要想工作,必須滿足三個(gè)前提:可預(yù)測環(huán)境(圍棋規(guī)則)、清晰獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)(輸贏)、無變量(variability) 。他預(yù)測3~5年內(nèi),強(qiáng)化學(xué)習(xí)是完全沒法普及應(yīng)用的,Deepmind團(tuán)隊(duì)已經(jīng)將目光放到幾十年后了。
Google Cloud AI/ML領(lǐng)域首席科學(xué)家李飛飛認(rèn)為,AI只發(fā)展了60年左右,還是一個(gè)新領(lǐng)域,AI理想是讓機(jī)器變得智能,模仿人類智能解決問題,讓人類的生活變得更好。目前AI還不能理解語境、復(fù)雜的知識(shí),要識(shí)別人類的情緒、感情和動(dòng)機(jī),也還有很長的路要走。
創(chuàng)新工廠創(chuàng)辦人李開復(fù)則分析,美國、英國、加拿大在AI領(lǐng)域是先驅(qū),這個(gè)領(lǐng)域過去很長一段時(shí)間非常冷清,還是堅(jiān)持做了下來,才讓今天有了百花齊放的機(jī)會(huì)。
但李開復(fù)認(rèn)為,雖然說頂尖的AI專家還是以美國為主,但是由于一大批年輕工程師的崛起,大陸的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了歐美的總和。而大陸AI的領(lǐng)跑機(jī)會(huì),主要來自「四截火箭」助推: 一、一流的理工科教育;二、活躍的創(chuàng)業(yè)氛圍和資本的大量投資;三、巨大的資料量;四、政策的推動(dòng)。
大陸的理工科教育培養(yǎng)了眾多科學(xué)家,而且這些人都有志于從事AI相關(guān)工作;另外大陸AI公司分布在各個(gè)領(lǐng)域提供消費(fèi)者服務(wù);大陸共享單車使用人數(shù)是美國300倍,外賣是美國10倍,行動(dòng)支付用戶是美國的50倍,在此基礎(chǔ)上形成了大量的公司和資料。
研究機(jī)構(gòu)麥肯錫(McKinsey)則分析,到2030年前因?yàn)锳I為主的技術(shù)發(fā)展,會(huì)見到大量的人找不到合適的工作,大約介于4億~8億人之間。很多工作的任務(wù)被機(jī)器取代之后,工作的時(shí)間和待遇都會(huì)大幅度下滑。
很多人想換個(gè)好點(diǎn)的工作,但卻又沒有足夠的才能。因?yàn)锳I能力會(huì)越來越高,甚至讓很多人升級(jí)無望。未來對(duì)工作的最大擔(dān)憂是貧富差距將達(dá)歷史新高,而這帶來的社會(huì)不穩(wěn)定感是非常嚴(yán)重的。
不過,并非藍(lán)領(lǐng)工人最受影響。舉例來說,一個(gè)2萬美元的清潔工,機(jī)器人未必那么容易取代;但是一個(gè)8萬美元的牙醫(yī)助理,很可能徹底被AI取代,最終讓這個(gè)工作會(huì)徹底消失,最后可能淪為清潔工或服務(wù)員。