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[導讀]今日(7 月 7 日)晚 22 點 10 分左右,李國慶及一眾當當網(wǎng)小股東、高管被警方從派出所拉走。李國慶身著綠色上衣,在兩名民警的陪同下進入警車,其余高管團隊被帶入另一輛中型小巴警車。警方未透露案件

今日(7 月 7 日)晚 22 點 10 分左右,李國慶及一眾當當網(wǎng)小股東、高管被警方從派出所拉走。李國慶身著綠色上衣,在兩名民警的陪同下進入警車,其余高管團隊被帶入另一輛中型小巴警車。警方未透露案件進展。

同被帶走的當當網(wǎng)一高管告知鳳凰網(wǎng)科技,還是問詢,報案的也被要求一起帶走。他說,“沒事兒,還是問詢”。

至于被警車拉向何處,該高管表示,應該是朝陽分局。此事影響較大,派出所應該是上交分局了,“相信司法公正”,他說。

今日早間,李國慶率一干人等前往當當公司,取走保險箱內的公司資料。按照當當網(wǎng)的說法,李國慶 “再次訴諸武力”,“帶二十多人,清晨強行進入當當,撬開多處保險柜”。當當網(wǎng)副總裁闞敏更是直言,李國慶 “架走保安、搶走保安手機、保安受傷”,還破壞監(jiān)控錄像。但闞敏之后刪除了相關微博。

當當網(wǎng)發(fā)布聲明,稱已報警處理,李國慶被警方帶走調查,并告知當當顧客、供應商,購書及正常結算都不會受到影響。

李國慶對外回應,現(xiàn)在當當正處于依法交接時期,他將接管當當并開始辦公,希望俞渝配合交接,并表示 “兩口子,大股東紛爭,沒有肢體沖突”。

最新的消息是,李國慶已經(jīng)對外宣布了當當網(wǎng)最新的組織架構及人員調整,任命了一大批當當網(wǎng)的高管職務,他不再擔任公司 CEO,改由姚丹騫出任當當代理 CEO,主持公司全面工作。李國慶仍擔任當當董事長一職,聲明中,李國慶未對俞渝的工作進行安排。當當網(wǎng)沒有回應此事。

李國慶罕見地對外表達歉意,他說,當當股東出現(xiàn)了一些糾紛是暫時的,當當沒錯,員工沒錯,合作伙伴沒錯,是他們夫妻大股東之間沒有做好。

但無論最終結果如何,這個成立近 20 年、幾乎伴隨了整個中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的老牌互聯(lián)網(wǎng)公司,在漫長的夫妻內斗、互相詰責的內耗之中,終于變成了一場沒有勝者的鬧劇。

唯一可以確定的是,李國慶俞渝夫妻仍然占有當當網(wǎng)超過 90% 的股權,他們是當當網(wǎng)唯一的大股東。他們一起帶領當當網(wǎng)上市又退市,一起經(jīng)歷了和京東曠日持久的價格大戰(zhàn),海航失敗的收購協(xié)議,最終反目成仇。

李國慶說,6 億利潤、百億市值的當當從來不是當當人的目標。同樣的,創(chuàng)始人的狗血內斗,應該也不會是當當人的目標。

現(xiàn)在,李國慶及當當網(wǎng)相關人士均被警方帶走調查。一位當當網(wǎng)高管人士稱,不知道今晚是否能結束。

如同 4 月份那起搶奪公章事件一樣,李國慶選擇在清晨 “突然襲擊”。上午 9:43,當當網(wǎng)對外透露,李國慶強行進入當當、撬開多處保險柜、拿走資料。當當網(wǎng)還在媒體群里公布了兩張保險柜破損的圖片。

緊接著,李國慶在 20 分鐘后發(fā)文回應,“當當董事長李國慶攜董事及代理 CEO、政府事務副總、人力資源副總、市場副總、財務法務副總等依法(股東會決議,董事會決議,公司章程)接管當當并開始辦公。希望俞渝配合交接。相信司法公正。”

此后,圍繞著李國慶的 “撬柜”行為,雙方在媒體群、微博等場合展開了你來我往的 “論戰(zhàn)”。當當網(wǎng)副總裁闞敏在微博上連發(fā)三問,質疑警方未對李國慶的行為進行正確處置。按照他的說法,李國慶不僅搶走保安手機、令保安受傷,還破壞了監(jiān)控錄像。

當當網(wǎng)當場報警,李國慶被警方帶走調查。蜂擁而來的媒體不斷聯(lián)系李國慶試圖求證,他在媒體群里說,“正在接受公安調查,不方便接電話”,并且 “(雙方)都接受調查”。但他否認有打人行為,“沒有肢體沖突”。

上海漢聯(lián)律師事務所副主任宋一欣律師分析,李國慶用突襲,撬柜,取章,聲明等方式作業(yè)當當網(wǎng),只能證明存在夫妻反目,管理沖突,股東糾紛,公司僵局。這不太涉及治安管理,至多是行政監(jiān)管,最好的解決辦法是股東之間股東們自洽,如果不成,可以通過法院民事訴訟解決之。

“我們持有股東會和董事會決議”,李國慶在微博上強調,“當當章程規(guī)定過半即可免去俞渝董事及總經(jīng)理職務!”

當當網(wǎng)則強調,李國慶接管當當是虛假消息,“李國慶講的股東決議、董事會決議不成立”,當當網(wǎng)已向朝陽法院起訴走司法程序撤銷。

這封聲明之后,當當網(wǎng)再未有更新回應。宋一欣律師認為,李國慶與俞渝的離婚訴訟是認定兩者對當當所有權的關鍵,“兩口子離婚之日即股權比例塵埃落定之時,也是當當網(wǎng)控制權明晰之刻。”

李國慶雖然被警方帶走調查,但仍然連發(fā)數(shù)條微博,宣告自己對當當?shù)乃袡?,又是忙著調整當當網(wǎng)的組織架構和人員調整,又是發(fā)布致 “各位小股東、同事、行業(yè)同仁”的一封信。

信中李國慶言辭懇切,痛數(shù)當當在俞渝治理下錯失的種種機遇,而只有他才能帶領當當重新出發(fā),“時不我待,當仁不讓!”

但是現(xiàn)在,“時不我待”的李國慶還必須先面對警方的詢問。

雖然已經(jīng)有多位律師對外表態(tài),鑒于李國慶的股東身份,他的 “撬柜”行為很難上升到民事案件,但這場詢問仍然持續(xù)了超過 10 個小時,當日晚 22 點 10 分左右,李國慶及一眾高管團隊被警車從香河園派出所拉走。

直至 7 日晚間 9 點,李國慶仍未從派出所走出。(鳳凰網(wǎng)科技 薛星星攝)

派出所外,早晚讀書的一干人等,以及李國慶新近任命的當當管理層早已等候了整整一天。一位早晚讀書高管稱,雙方都要接受調查,不過他強調,“沒打人,就是問詢”。

李國慶新任命的當當網(wǎng) CEO 姚丹騫也在其中。李國慶稱,他深知自己在帶團隊方面的不足,“畢竟老狗走新道磕磕絆絆”,他不再擔任當當 CEO 職務 (雖然俞渝從未承認過) ,僅保留當當董事長一職。

姚丹騫是當當?shù)睦先肆耍缭诋敭敵闪⒅醣慵尤?,曾任當當網(wǎng)高級副總裁,但后來離開。

姚丹騫個子不高,穿著一件藍色 Polo 衫,牛仔褲,背著一個大大的雙肩包,書包側袋還裝著保溫杯。

他拒絕回答任何關于當當及李國慶的問題。此前李國慶接受媒體采訪時曾透露,2014 年他決定老當當由俞渝管,他負責新當當時,姚丹騫曾說,“國慶,你怎么能這么想呢?不可理喻?!?/p>

除了姚丹騫,李國慶還新任命了一大批當當網(wǎng)的新高管,包括陳立均出任當當 COO,李儉、張巍、唐虓琿、李錚出任副總裁、一名顧問和一名董事長秘書。兩名現(xiàn)有管理人員晉升為副總裁。

陳立均此前曾任當當網(wǎng)副總裁,李國慶去年 2 月宣布離開當當時,他曾代表當當網(wǎng)密集接受過多家媒體的采訪,對外表示李國慶已經(jīng)退出管理層近三年,“當當早就不是夫妻店”。并且,當當也不會拒絕新的并購機會,“我們現(xiàn)在沒有刻意去接觸誰,但如果有人上門,我們也不拒絕?!?/p>

李儉、張巍、唐虓琿都是當當網(wǎng)的原高管團隊,其中唐虓琿還是李國慶新創(chuàng)業(yè)項目早晚讀書大股東,他曾經(jīng)擔任當當影業(yè) CEO。李錚則是早晚讀書的市場副總裁。

多次抨擊李國慶的當當網(wǎng)現(xiàn)任副總裁闞敏,被調整負責市場部和百貨事業(yè)部管理工作,而在之前,闞敏主要負責當當財務部工作——相當于變相下調。

李國慶這次是有備而來。他對外發(fā)布的那封當當組織架構及人員調整的公告,落款日期是 7 月 1 日;那封,落款日期是 6 月 30 日,都是在一周之前便準備好了。

他和俞渝的上一次碰面,應該還是在大半個月前的東城區(qū)人民法院,他和俞渝離婚案二次審理開庭。去年第一次開庭時,俞渝沒來,這次她來了,他們夫妻二人罕見同框,但均未有任何交流。

李國慶俞渝二人罕見同框,但均未有任何交流。(鳳凰網(wǎng)科技 薛星星攝)

俞渝全程未發(fā)一言,和李國慶沒有任何眼神交流。面對圍堵的媒體,除了一句謝謝,再無更多回應。

倒是李國慶,在媒體的鏡頭面前大訴苦水。他想要盡快和俞渝離婚,以達到 “平分股權”的目的。但俞渝不答應,“她就老拖著”,李國慶說。法院要質證夫妻感情是否破裂,李國慶不理解,“都分居兩年零五個月了還怎么質證?”

李國慶什么都講。法院上,俞渝提交了很多證據(jù),比如李國慶在五一期間送她的花、去年送的蘑菇土特產(chǎn),二人一起旅游。李國慶一一反駁,花是司機送的,蘑菇土特產(chǎn)是雙方朋友送的,他轉送了一半給俞渝;一起旅游,“那也是分開住啊”。

“我才是是這場婚姻徹頭徹尾的受害者”, 李國慶說。

今日的公開信中,李國慶保持了此前一貫的態(tài)度,他是當當網(wǎng)成功的最大功臣,“作為當當公司的創(chuàng)始股東,在公司成立后長達 20 余年的時間里,我一直實際負責公司的經(jīng)營管理,帶領當當公司以及團隊不斷發(fā)展壯大”。

在他 “被迫”離開當當?shù)膸啄昀?,他看?“當當一而再、再而三地錯失戰(zhàn)機、背離當當初心越行越遠”,感到 “無比痛心、無法容忍”,他 5 年前布局的出版、電子書、網(wǎng)絡文學等多項業(yè)務,“這每一個領域本來都有機會增長出一個新的當當網(wǎng)”,但都被錯失。

他言辭激憤,“再這樣不思進取自甘墮落,再這樣玩弄權術爭權奪利,再這樣刻薄對待股東,員工,伙伴和用戶,何談公司價值?哪來當當?shù)拿魈欤课覀€人二十年的心血付之東流固不足惜,可數(shù)十位小股東身家性命與當當捆綁在一起,他們的權益如何保障?”

所以,他必須站出來。

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