干貨筆記 | 程序“猿”の進(jìn)階寶典
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職業(yè)規(guī)劃對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié),它可以引導(dǎo)你,讓你更有目標(biāo)性地去發(fā)展。其實(shí)在程序員的職業(yè)生涯中有幾個(gè)非常重要的機(jī)遇,只要你好好把握,一定可以早點(diǎn)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由哦!相信每一個(gè)程序員的目標(biāo)不僅僅只是做一個(gè)碼農(nóng)而已,那么你知道程序員的職業(yè)發(fā)展路線有哪些嗎?
本文將簡(jiǎn)單介紹程序員發(fā)展路線,這是通過(guò)華清眾多學(xué)員的發(fā)展經(jīng)歷來(lái)分析整理出來(lái)的,如果你有不一樣的看法,或者你有一樣的經(jīng)歷,可以在評(píng)論區(qū)留言討論哦~
01 技術(shù)線大致路線:
初級(jí)程序員>>中級(jí)程序員>>高級(jí)程序員>>技術(shù)專家/系統(tǒng)架構(gòu)師
程序員
根據(jù)入(加)職(班)時(shí)間的不同,“社畜”也是分為不同等級(jí)的。
初級(jí)程序員
工作經(jīng)驗(yàn)1年左右,只想早點(diǎn)下班沖回家打游戲,平時(shí)寫代碼都是復(fù)制粘貼,不會(huì)考慮注釋和代碼規(guī)范,只求代碼能運(yùn)行,別的啥都不管。
中級(jí)程序員
工作經(jīng)驗(yàn)3年左右,這個(gè)階段收心了不貪玩了,技術(shù)和薪資也提高了很多。大部分程序員在這個(gè)階段懂得要主動(dòng)學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn)了,這個(gè)階段是牢固技術(shù)基礎(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)期,如果可以通過(guò)項(xiàng)目實(shí)踐不斷提升自己的技術(shù)能力,并且能在團(tuán)隊(duì)中擔(dān)任比較重要的角色,那么離下一次晉升就不遠(yuǎn)了。
高級(jí)程序員
工作經(jīng)驗(yàn)5年左右,技術(shù)上完全可以獨(dú)擋一面,可以嘗試“轉(zhuǎn)型”,注重對(duì)自己的全面培養(yǎng),說(shuō)白了就是你以前不干啥活,那你就要去了解一下,全面發(fā)展。
技術(shù)專家/系統(tǒng)架構(gòu)師
這兩個(gè)職位的主要區(qū)別體現(xiàn)在一個(gè)是對(duì)技術(shù)的深度研究,一個(gè)是對(duì)技術(shù)的廣度研究.如果你在成為高級(jí)工程師之后仍然在一個(gè)技術(shù)領(lǐng)域攻堅(jiān),繼續(xù)研究和挖掘該技術(shù)更加深入的內(nèi)容,此時(shí)可以考慮技術(shù)專家的方向;而系統(tǒng)架構(gòu)師的職責(zé)是在項(xiàng)目初期把控項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)以及解決方案的制定。
02 管理層要達(dá)到管理層的水平,首先要建立在技術(shù)基礎(chǔ)上,根據(jù)技術(shù)線的不同分支產(chǎn)生的管理層發(fā)展路線。這部分的職業(yè)路線一般分兩種:
程序員>>系統(tǒng)架構(gòu)師>>項(xiàng)目經(jīng)理
系統(tǒng)架構(gòu)師和項(xiàng)目經(jīng)理的工作是有一些重合的,前者的主要職責(zé)是在項(xiàng)目初期把控項(xiàng)目的整體框架設(shè)計(jì),后者則是要參與到項(xiàng)目的全部生命周期中,從項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)、開發(fā)過(guò)程中的人員調(diào)配、項(xiàng)目的上線甚至是運(yùn)營(yíng)都是項(xiàng)目經(jīng)理要做的事情。
達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理的水平也是非常不容易的了,此時(shí)不僅對(duì)技術(shù)有要求,要有較好的開發(fā)水平,前瞻意識(shí),同時(shí)也要有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠站到別人看不到的高度考慮,同時(shí)協(xié)調(diào)好團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系,還要具備一定的用戶溝通能力和產(chǎn)品分析能力等一系列內(nèi)容。
程序員>>技術(shù)總監(jiān)>>CTO
技術(shù)總監(jiān) 負(fù)責(zé)企業(yè)的技術(shù)管理體系的建設(shè)和維護(hù),要求對(duì)技術(shù)和業(yè)務(wù)都具有非常深入的理解,能夠?qū)π袠I(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)和管理現(xiàn)狀具有準(zhǔn)確的判斷。
CTO 是企業(yè)團(tuán)體里的高階主管職位之一,是企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的最高負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定,并能夠?qū)镜募夹g(shù)發(fā)展戰(zhàn)略做出貢獻(xiàn)。
0 3 其他程序員除了上述的幾條職業(yè)發(fā)展路線之外,還可以嘗試轉(zhuǎn)戰(zhàn)產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)支持、技術(shù)顧問(wèn)等,在這里就不多做描述了。
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