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[導讀]拋棄“鐵飯碗”、“準副處長”辭職下海,7年時間,將小作坊雷士照明做成了中國照明行業(yè)第一名,他就是傳奇商業(yè)梟雄吳長江。

拋棄“鐵飯碗”、“準副處長”辭職下海,7年時間,將小作坊雷士照明做成了中國照明行業(yè)第一名,他就是傳奇商業(yè)梟雄吳長江。他一手創(chuàng)辦的雷士照明巔峰市值高達250億、品牌價值最高點更是達到了326億,遺憾的是,一手好牌,因為他的致命弱點,悉數(shù)打爛,如今,雷士僅剩7.99億總市值,吳長江更因涉挪用公款,身陷囹圄待判至今,何時出獄尚是未知數(shù),雷士前途未卜,昔日照明帝國眼看就要落幕……

01,梟雄崛起

1965年,吳長江出生于重慶銅梁的一個窮鄉(xiāng)村,記事那天起,父母就告訴他讀書才有出路,腦子活絡的吳長江倒也爭氣,憑自己努力,一直保持著出色的學習成績。在發(fā)揮失常的情況下還考上了西北工業(yè)大學。1984年,吳長江進入西北工業(yè)大學就讀,學的是飛機制造專業(yè),1988年畢業(yè)后,被分配到陜西漢中航空公司工作,這是那個年代很多人夢想的鐵飯碗,頭兩年,吳長江也覺得這份工作幸福指數(shù)很高,沒有什么業(yè)績壓力還能有穩(wěn)定的薪水,可時間一長,體制內的種種限制終究讓吳長江無法展翅。1992年,在被提拔當副處長的前夕,吳長江不顧領導的反對毅然決定從陜西漢中航空公司辭職,當時的他就是想出來闖一闖,那時候南方工作機會多,于是他南下深圳,并在關外一家電子廠找到了工作。由于學歷高,領導給他安排了儲備干部的職位,這工作很清閑,當時經常有一些社會閑雜人等到廠區(qū)鬧事,老板看吳長江身體敦實,就安排他臨時去當一陣子保安,不過4個月之后,他還是離開了這家電子廠。去了一家做照明燈具行業(yè)的電子廠,干了10個月,存下了1萬5千塊,這是他人生第一次接觸照明行業(yè)。1994年,吳長江決定自己干事業(yè),想來想去,仿佛也就對照明行業(yè)有些了解,于是,他找來5個朋友,每人投了1萬多,自己則拿出了全部家底,湊夠了10萬塊的注冊資本(實繳)。成立了惠州明輝電氣公司。公司成立的第一個月,他們接到了香港一客戶的訂單,要求生產2萬只變壓器,并且2周內交付,吳長江覺得這是關乎公司生存的大單,于是幾個股東加上員工十來號人,愣是熬了幾個通宵,終于如期完成了交付。這一單,吳長江賺了20多萬,第一年,每人平均分了3.8萬。后來,明輝電氣做出了名氣,被另一個香港老板看中,吳長江思前想后,覺得,如果把這家公司賣了,能獲得一筆不菲的錢,利用這筆錢自己再出去創(chuàng)業(yè)興許比守著這一畝三分地更有前景,于是他做出了人生第一次重大抉擇,賣了明輝,收獲再創(chuàng)業(yè)第一桶金。1998年,吳長江從重慶老家喊來了高中最要好的2個同學,杜剛和胡永紅,這2人跟吳長江一樣,已經在照明行業(yè)深耕多年,經驗人脈都不缺,于是三人一拍即合湊足了100萬,成立惠州雷士照明有限公司,這也是吳長江商業(yè)傳奇的開始。雷士照明率先在照明行業(yè)創(chuàng)立產口召回制度,贏得了市場信譽與消費者口碑,又敢為人先在業(yè)內第一個推行專賣店模式,果然,來自全國的經銷商都開始主動找雷士照明要求加盟。而吳長江對這些經銷商,更是比兄弟還好,獎金股票全往高了給,這些經銷商果然賣力鋪貨賣貨,雷士照明一路高歌猛進。2005年,已成為中國照明行業(yè)的第一名2010年在港交所上市,同年6月18日,以18億元人民幣的品牌價值入圍“中國500最具價值品牌”,再次拿下照明行業(yè)第一,市值最高點突破250億。吳長江也走上了人生巔峰,成了名副其實的“照明大王”。可就在雷士照明如大江奔涌般飛速成長的這些年,吳長江跟2個同學的嫌隙也越來越大,加上吳長江太過意氣用事,性情中人,把同學情看得比商業(yè)利益更重,居然設置了三人各持33.3%股份的模式以示公平無私,哪知,人心不足蛇吞象,他的2位同學的胃口越來越大,已經聯(lián)合起來要把他趕出公司了,吳長江可謂“挖坑”給自己跳的典型代表。于是就快進到了著名的“三英戰(zhàn)呂布”環(huán)節(jié),正是吳長江跟這些股東們的三番大戰(zhàn),才使雷士照明深陷泥潭,吳長江表面風光背后,一場真正的風暴就要來臨了。

02,帝國崩塌

吳長江講義氣,江湖味重,換言之就是缺乏足夠的理性,太過感情用事,這一致命的性格缺陷,在他執(zhí)掌一家大型企業(yè)時,它的危害,也就成倍放大了,言歸正傳,我們結合具體的“三次大戰(zhàn)”來看。一番戰(zhàn):吳長江VS杜剛/胡永紅吳長江當時覺得都是老同學,自己分紅的比例比他倆還高,心里過意不去,于是自降股份,讓三個同學股份均攤,各持33.3%,這樣的荒唐事,在中國商業(yè)史可能都是同一次,親兄弟都要明算賬呢,更何況只是同學。開始幾年,大家都一心鉆業(yè)務,拉單子,忙得不亦樂乎,后來,雷士照明走上正軌并越做越強,成了行業(yè)的領頭羊,這時候,吳長江的兩同學心態(tài)已經變了,他們的欲望跟野心隨著雷士照明的壯大一起膨脹。終于,“逼宮”事件爆發(fā)。2005年11月一天,吳長江剛從國外出差回來,就被兩同學杜剛和胡永紅緊急叫去公司開董事會,一進門,兩同學像是早就謀劃好的一樣,細數(shù)這幾年吳長江的功過得失,極其數(shù)落挖苦之能事,吳長江當時氣不打一處出,最后脫口而出“你們覺得我不行,不認同我是吧?那好,你們來,我退出!”不想,就這樣一句氣話,被兩同學大作文章,在隨后召開的股東會,杜剛和胡永紅又拿這話說事,而吳長江呢,性格使然,一就是一,二就是二,說出去的話,也不好收回,當時在場三人的股東會上,他簽訂了股權轉讓協(xié)議,拿走屬于自己的8000萬,徹底退出了一手創(chuàng)辦的雷士照明。吳長江被驅趕后,迅速在全國的經銷商和供應商圈子里掀起軒然大波,在他們眼里,雷士照明就是吳長江,吳長江就代表了雷士照明,所以,得知吳長江被擠走,供應商代表從全國各地趕來惠州雷士照明的總部。在簽訂股權轉讓協(xié)議的第三天,經銷商給吳長江打電話,讓他立刻回惠州,吳長江隱約覺得局勢或有轉機,果然,一回來,就被接到雷士總部,被供應商和經銷商代表護送到會議室,原來這里已經坐滿了200名經銷商,他們打著開雷士戰(zhàn)略研討會的名義,將吳長江“召回”,然后,當著杜剛和胡永紅的面。連開了6小時會議。最后全體經銷商舉手表決同意讓吳長江留下。杜剛和胡永紅見大勢已去,遂當場表示各自退出董事會,此一番戰(zhàn),到此,吳長江貌似失而復得,重奪雷士照明控制權,取得了勝利,但同時點燃了雷士接下來的連串危機,杜剛和胡永紅離開,按照股份換算,吳長江需要支付1.6億元給他們,而當時雷士的資產只有1億多。而如果沒有按期支付,吳持有的股份,將首選被拍賣,這不又得于竹籃打水一場空,這一下子,給吳長江逼到了懸崖邊,急壞了的他迫不得已開始滿世界找錢。豈料剛送走惡虎,又迎來饞狼!
二番戰(zhàn):吳長江 VS 閻焱2006年6月,軟銀賽富的冷血投資家閻焱出現(xiàn)在吳長江面前,閻焱依據(jù)盡調,給出了雷士照明4.4億元的估值,對這一結果,吳長江頗為滿意,7月,軟銀賽富的正式投資協(xié)議擬好后,吳長江卻傻了眼,軟銀賽富僅投資2200萬美元,但卻要求35.71%的股份,閻焱不緊不慢地解釋到,“我們給你的4.4億元估值,是我們投資后的估值”。明知被擺一道,但極度缺錢的吳長江只得選擇接受,別無所選。其實這樣的“耍流氓”事件,在資本市場并不鮮見,這2天的羅永浩被股東背刺事件中,中興證券的全資投資公司,扮演的角色,就跟此例中軟銀賽富如出一轍。此輪融資后,吳長江持有的雷士照明股份被稀釋到41.79%,在股權結構上,已失去對雷士照明的控制權,不過,過于理想主義的吳長江還是低估了資本江湖的兇險,他以為,軟銀賽富投資雷士的目的只想賺錢,而自己就是確保雷士照明盈利的最佳經營人選。時間來到了2008年8月,為了增強雷士照明在節(jié)能燈領域的技術競爭力,吳長江一邊計劃收購供應鏈照明技術公司一邊引入高盛資本,來達到制衡軟銀賽富的目的,但這一招,無異于飲鴆止渴,此輪融資過后,吳長江股權進一步稀釋,只有29.33%,軟銀賽富成了第一大股東。2010年5月,雷士照明在香港上市,雷士照明的股票在半年禁售期后,漲了1倍有余,不過軟銀賽富并沒有逢高賣出,通過此事,已經能看出,軟銀賽富的狼子野心,壓根不是為了套現(xiàn)走人,而是要奪雷士照明的控制權。2011年7月,在閻焱的主導下,雷士照明又引進施耐德電氣當作戰(zhàn)投。而吳長江的股權再一次稀釋,并且在關鍵的董事會席位上,吳長江與投資人的比例是2:4,吳長江的出局,只是時間早晚。2012年5月25日,吳長江突然宣布辭去雷士照明一切職務,由軟銀賽富的閻焱接替他出任董事長,施耐德的張開鵬出任CEO。上任后的閻焱表示,吳長江因身體原因離職,雙方并無矛盾,大有此地無銀三百兩的味道。值得一提的是,閻焱的逼宮事件,甚至引發(fā)了劉強東的關注,閻焱曾仗著自己背靠軟銀,張口就對媒體說劉強東為融資求過他三次他都沒答應,而這樣的言論引發(fā)劉強東的強烈不滿,他在社交平臺上力挺吳長江,并指責閻焱信口雌黃,并呼吁創(chuàng)業(yè)者警惕閻焱這樣的“小人”。2012年6月29日股東大會上,吳長江提議他弟弟吳長勇提任董事的計劃,被無情忽視,忍無可忍的吳長江終于在媒體上開始炮轟閻焱,聲稱自己是被逼離職的,歷史驚人的相似,到此,吳長江已經第二次被股東從自己創(chuàng)辦的公司趕走。不甘心的吳長江,故伎重施,再次鼓動經銷商和員工罷工,并且,繼續(xù)尋找盟友,為重返雷士照明鋪路,一步錯,步步錯,吳長江每一次的危局化解,都是以帶來更大的危機為前提。終于,經過朋友介紹,他找到了德豪潤達的王冬雷,這為其三番戰(zhàn)埋下伏筆。三番戰(zhàn):吳長江 VS 王冬雷吳長江看上的是德豪潤達在LED產業(yè)的大力布局,王冬雷看上的是雷士照明的品牌與銷售渠道,因此,兩人一拍即合,當時他們桌下協(xié)議約定,只要王冬雷能幫吳長江重返雷士照明董事會,并讓他做CEO,吳長江就做德豪潤達的二股東,互不干涉經營。2012年12月,德豪潤達以16.54億港元,從吳長江手上和二級市場共買下雷士照明20.24%的股份,成為雷士第一大股東,德豪潤達向吳長江定向增發(fā),使其成為德豪潤達的第二大股東。王冬雷獲得雷士的話語權后,經過一番工作,在2013年1月,成功讓吳長江以CEO名義重回雷士照明。同年3月,軟銀賽富閻焱退出董事會,同年6月,吳長江被任命為執(zhí)行董事,重返雷士照明董事會,但你以為吳長江是最后贏家?或者吳冬雷是大慈善家?2014年,為緩解個人債務危機(吳長江豪賭欠下4.6億),吳長江不得已再次轉讓股權套現(xiàn),但因為已跟吳冬雷簽了“賣身契”,他的股權,德豪潤達享有優(yōu)先受讓權,此次轉讓后,吳長江最終掌控的股權已不足1.7%,而王冬雷的德豪潤達已持有雷士照明27.03%的股份,終于,王冬雷露出了真面目,開始將吳長江掃地出門。2014年8月8日,雷士照明董事會罷免了吳長江CEO 職位,由王冬雷接替,這是吳長江第三次被驅趕,然而這一次,他的悲情戲再也打動不了那些曾經效忠他的經銷商和員工了,他們紛紛倒戈,站在了王冬雷一邊。吳長江徹底出局。而讓經銷商和員工們紛紛倒戈的真相,并不是王冬雷的只手通天,而是王冬雷將吳長江“不能說的秘密”曝光,一如前文的分析,吳長江太過感性,又重情義,總覺得對別人好,別人會同等回報,因此對王冬雷,他并沒戒備之心,在一次同王冬雷的私人密會中,吳長江透露了自己當下的窘境:“已經欠下4億賭債,每個月利息1000萬元,天天被債主追著跑?!?014年10月22日,在王冬雷主動舉報后不久,吳長江被惠州警方以涉嫌“挪用資金罪”立案調查,2個月后,吳長江被刑事拘留至今,仍未落判。至此,一代商業(yè)梟雄跌落神壇。經過三番大戰(zhàn),無氣大傷的雷士照明再難恢得昔日榮光,手腕心計遠在吳長江之上的王冬雷,也沒能帶雷士照明走出頹勢,股價持續(xù)走跌,銷量暴降,而他的“親兒子”德豪潤達的業(yè)績更加糟糕,2017和2018年分別虧損9.7億和5.8億,如若不是有政府補助款和變賣資金輸血,*ST德豪早就瀕臨退市了。
王冬雷見勢不妙,于2019年2月24日辭去了他控制的雷士照明CEO 一職。當然,老謀深算的他,仍是雷士背后的實控人,早在2016年,王冬雷就安排親兒子王頓成為雷士執(zhí)行董事,那年王頓剛從加州大學伯克利分校畢業(yè)2年,才24歲。2019年4月23日,王頓膺選連任董事,王頓的叔叔王晟為雷士集團物流副總裁,王頓另一位叔叔王冬明也是執(zhí)行董事,加上王冬雷自己,4位執(zhí)行董事中3位都是自家人。2019年8月11日,王冬明主張將雷士照明中國照明業(yè)務70%的股權,作價56億,賣給了國際投資機構KKR。至此,一代民族品牌也成外資了。創(chuàng)始人吳長江身陷囹圄至今,雷士照明56億賤賣改姓,這是雷士的不幸?還是吳長江的宿命?

03,后記:“心魔”不除,永無寧日!

吳長江最新一次的露臉(聲)是在4月12日,他向律師表示尚未收到法院繼續(xù)延長其羈押期限的通知,至此,吳長江被羈押時間,已超過6年。而導致這一悲劇的根源,不是那些股東和同學,是吳長江的“心魔”。草莽出身,又排斥專業(yè)化的管理,不經董事會同意隨意招人開人,還存在重大性格缺陷,做人可以性情,做企業(yè)家,萬不可任性,最要命的是他還嗜賭成性,如果不是因為欠下巨額財債事發(fā),也不會發(fā)生涉挪用公款還債的指控,也不會身陷高墻。吳長江是好的創(chuàng)業(yè)者,但卻不是好的守業(yè)者,雷士照明曾經的輝煌,離不開他個人的努力,但更離不開時代賦予的機遇,雷士如今變了模樣,同樣也拜吳長江的性情所賜,吳長江與資本幾番對壘的慘敗,還反映出他已喪失了主動學習并擁抱變化的能力。悲劇,一開始就注定!原創(chuàng)不易,你的支持是對我們的萬分鼓勵。如果你喜歡我們的原創(chuàng)文章,記得閱讀完以后點贊轉發(fā)哦。堅持是一種態(tài)度,加油,奧利給!

參考資料: 信源綜合看看新聞、上海商報、中國照明網(wǎng)報道、創(chuàng)業(yè)派、大江湖解局等多家報道來源:互聯(lián)網(wǎng)那些事

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