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[導(dǎo)讀]今天和大家討論一個比較尖銳的話題。??????????????1培訓(xùn)班畢業(yè)的就是辣雞!這兩年我在網(wǎng)上,總會看到大家喜歡討論這樣一個話題:比如1、從培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)的程序員,都是垃圾!2、大廠面試不要培訓(xùn)班畢業(yè)的。等等。甚至我還看有一個網(wǎng)友,這樣留言:培訓(xùn)班出來的全是垃圾,沒有例外。一...

今天和大家討論一個比較尖銳的話題。
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1


培訓(xùn)班畢業(yè)的就是辣雞!


這兩年我在網(wǎng)上,總會看到大家喜歡討論這樣一個話題:

比如

1、從培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)的程序員,都是垃圾!

2、大廠面試不要培訓(xùn)班畢業(yè)的。

等等。


甚至我還看有一個網(wǎng)友,這樣留言:

培訓(xùn)班出來的全是垃圾,沒有例外。

一個優(yōu)秀的程序員首先是興趣和熱愛這個行業(yè),其次是思維方式和學(xué)習(xí)能力。短短幾個月的培訓(xùn)班只會毀了你,讓你變成面試機器而不是塑造你。


我總結(jié)了一下,他們的討論大概分以下幾種:

1、培訓(xùn)班出來的簡歷造假、項目造假!(比如從某個培訓(xùn)機構(gòu)出來的學(xué)生,簡歷、項目幾乎都一模一樣?。?/span>

2、培訓(xùn)班出來工作能力太差,自學(xué)力能力太差!

3、沒有什么具體原因,反正培訓(xùn)班出來的就是辣雞!


在這類話題下,程序員們的評論,又大概可以分為兩部分人群。

第一部分,是沒有經(jīng)過培訓(xùn)班走向程序員崗位的,言語中對培訓(xùn)班畢業(yè)的程序員,充滿了鄙視和不滿。

第二部分,是從培訓(xùn)機構(gòu)出來的程序員,大部分會客觀的評價一下培訓(xùn)的作用,同時也不可否認的說一些培訓(xùn)存在的現(xiàn)實問題。

那么培訓(xùn)班出來的程序員,到底是不是垃圾呢?



2


有一個奇怪的感覺!


每次談過這個問題的時候,總有一些很奇怪的感覺。

其它行業(yè)好像也都有培訓(xùn),大家都沒覺得培訓(xùn)過有什么,反而覺得是上進的一種表現(xiàn)。

比如你培訓(xùn)過英語沒有人鄙視,你培訓(xùn)過會計沒有人鄙視,你培訓(xùn)過藍翔挖掘機也沒有人鄙視。


但是如果你培訓(xùn)過編程了,就有人說你不行。

我就很奇怪了,這個世界就是這么神奇...,難道搞編程的人都是天才,都是完完全全自學(xué)的?

其實培訓(xùn)編程并沒有啥特殊的,他只是一個學(xué)習(xí)的途徑而已,有的人從大學(xué)學(xué)習(xí)、有的人從網(wǎng)上學(xué)習(xí),而有的人只不過是從培訓(xùn)機構(gòu)學(xué)習(xí)而已。

要知道,這個世界上優(yōu)秀的人永遠是極少數(shù),大廠的程序員永遠是極少數(shù),真正支撐這個社會不斷向前發(fā)展的,永遠是那些低調(diào)務(wù)實的普通人。

一味的抹殺是一件很可怕的事情?。ㄟ@兩句話,來自沉默王二)



3


培訓(xùn)班偏見


兩年前,有一個老讀者給我留言:

說他已經(jīng)33歲了,人在上海感覺對未來非常的迷茫,他想從事 IT 這個行業(yè),這是不知道如何去開始,上海培訓(xùn)班的費用高達2萬多,那是他多年積累下來的唯一儲蓄。

過了一段時間,他說他放下一切,選擇報名培訓(xùn)班了,后續(xù)不知道結(jié)果如何。


我在想,對于這種朋友的選擇,我們應(yīng)該鄙視嗎?我個人甚至還會有些敬佩他們的行為。

很的程序員家境貧寒貸款走入培訓(xùn)教室,有些人放棄多年的積累從零開始,他們身上背負著巨大的壓力,從進入培訓(xùn)機構(gòu)開始就使勁的學(xué)習(xí)。

就像抓住改變命運的救命稻草一樣,玩命搞編程敲代碼。


走向工作后他們也是最拼命的那一類人,因為他們知道自己基礎(chǔ)差非科班出身,于是比所有人都努力。

經(jīng)過了多年的拼搏,終于從低谷走了出來,有的去了大廠,有的做了高程,甚至有些還做了管理,甚至有的人還開了自己的公司。


這是中國這個時代給了他們的機會,也是因為他們的努力抓住了這些機遇。

難道我們不應(yīng)該給這些人掌聲嗎?



4


培訓(xùn)班存在的問題


這些年互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展,各個互聯(lián)網(wǎng)公司對人才的渴望是非常迫切的。

而中國高校每年輸出的那點計算機相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生,完全不能滿足中國IT行業(yè)快速崛起的用人需求。

這些互聯(lián)網(wǎng)公司,手里拿著大把錢也有很好的項目,卻找不到合適的人是多么痛苦的一件事,所以培訓(xùn)班的存在,客觀上幫助中國互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展壯大。

但是隨著培訓(xùn)班越來越多,培訓(xùn)公司和培訓(xùn)公司之間內(nèi)卷的厲害,大家為了能招聘到更多的學(xué)生,用了一些沒有下線的手段。

比如,宣傳包就業(yè),畢業(yè)拿高薪,為了達到不可能的結(jié)果,簡歷造假、項目造假。

不得不說一句,這樣的行為是最壞的,僅僅是很少的培訓(xùn)機構(gòu)這樣干,就可以讓大家對整個培訓(xùn)機構(gòu)的認知拉下了一個層次。

真是一顆老鼠屎害了一鍋粥,這種自掘墳?zāi)沟男袨椋M€是少干一點。



5


再具體一點


如果在分細一點,大概有四大類問題。

第一,招生門檻沒有下限。

剛開始還是??埔陨蠈W(xué)歷,后面降低到高中畢業(yè)、初中畢業(yè)、甚至小學(xué)畢業(yè),他也敢宣稱培訓(xùn)包畢業(yè)。

第二,招聘宣傳沒有上限。

為了能招聘導(dǎo)足夠多的學(xué)生,培訓(xùn)機構(gòu)往往會夸大培訓(xùn)效果,比如玩文字游戲包就業(yè),包畢業(yè)后的薪資大于多少等等。

培訓(xùn)班本來就是一個快速入門的教學(xué),而不是培訓(xùn)大神的教學(xué),每個人的基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力不一樣,如何保障每個人都進大廠?拿高薪?

第三,教師水平殘差不齊。

說實話我身邊技術(shù)好的程序員,很少會選擇培訓(xùn)機構(gòu)當(dāng)老師這條路,而且很多培訓(xùn)機構(gòu)給的工資也不高,很難招聘導(dǎo)所謂的大牛。

很多培訓(xùn)機構(gòu)的老師,就是培訓(xùn)機構(gòu)畢業(yè)的學(xué)員,當(dāng)然這里也不是所有的培訓(xùn)機構(gòu)都這樣,還有很多培訓(xùn)機構(gòu)的師資力量是很牛的,比如馬士兵教育、極客時間等。

第四,培訓(xùn)機構(gòu)組織集體造假。

很多培訓(xùn)機構(gòu)宣傳的時候說包就業(yè),但是程序員第一年的工作最難找,為了達到所謂的高就業(yè),有的培訓(xùn)機構(gòu)會組織學(xué)員集體對簡歷、項目造假。



6


最后聊2毛錢


這些問題客觀存在,但我們不能因為少部分培訓(xùn)機構(gòu)的問題,就去鄙視所有從培訓(xùn)班培訓(xùn)過的程序員。

有人說編程都自學(xué)不了還搞什么編程!

這是對新手一個極大的誤導(dǎo),并不是每個人都有極強的自律,更何況很多小白,連從哪里開始都不知道?


對于沒有任何基礎(chǔ)的小白來講,培訓(xùn),是快速、高效、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),獲得入行程序員水平的一個很好、最快的辦法!

我這里并不是要給培訓(xùn)機構(gòu)洗白,我只是想給同樣像我這樣,從培訓(xùn)機構(gòu)出來的普通程序員說兩句。

去培訓(xùn)班培訓(xùn)真的沒什么,更不應(yīng)該帶著有色眼鏡去看待。

它既不是光榮的經(jīng)歷,又不是可恥的過去,它這不過是我們一段很普通的人生經(jīng)歷,僅此而已。

我們更應(yīng)該重視的是把握現(xiàn)在,期待未來!

努力的走向下一個更大的臺階,突破自己原有的人生禁錮。拼搏一把,誰也不知道會不會成為下一個雷軍、或者比爾蓋茨呢?

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