我看好嵌入式的未來(lái)?。?！
[導(dǎo)讀]關(guān)注、星標(biāo)公眾號(hào)，直達(dá)精彩內(nèi)容去年到今年，明顯能感覺(jué)到嵌入式開(kāi)發(fā)崗位在漲薪。嵌入式VIP群里的同學(xué)們給我報(bào)喜的工資水平上漲到20k，30k。工作幾年跳槽的同學(xué)30-40k的明顯多了。認(rèn)識(shí)的一些朋友也向我報(bào)喜終于突破瓶頸到年薪50萬(wàn)左右了。還有朋友請(qǐng)幫忙發(fā)招聘資深嵌入式工程師年薪1...
關(guān)注、星標(biāo)公眾號(hào)，直達(dá)精彩內(nèi)容
去年到今年，明顯能感覺(jué)到嵌入式開(kāi)發(fā)崗位在漲薪。
嵌入式VIP群里的同學(xué)們給我報(bào)喜的工資水平上漲到20k ，30k 。工作幾年跳槽的同學(xué)30-40k的明顯多了。認(rèn)識(shí)的一些朋友也向我報(bào)喜終于突破瓶頸到年薪50萬(wàn)左右了。
還有朋友請(qǐng)幫忙發(fā)招聘資深嵌入式工程師年薪100萬(wàn) 的（前兩三個(gè)月，就在這個(gè)公眾號(hào)發(fā)的)。整個(gè)行業(yè)明顯比前些年薪資水平上漲了。為什么？
有些同學(xué)說(shuō)是因?yàn)橥ㄘ浥蛎?，印錢(qián)多了房?jī)r(jià)漲了物價(jià)漲了所以工資水平跟著上漲。這種想法too young too simple??！你以為房?jī)r(jià)漲工資就會(huì)跟著漲讓你買(mǎi)得起？
這個(gè)邏輯完全是錯(cuò)的。
你的工資漲不漲完全取決于你的個(gè)人價(jià)值漲沒(méi)漲，或者說(shuō)你所在行業(yè)的人才需求和供給量對(duì)比關(guān)系變沒(méi)變，而不是你需不需要錢(qián)。有些天坑行業(yè)的人也需要錢(qián)，然而從來(lái)不漲工資……
真正的原因是:?
第一，嵌入式開(kāi)發(fā)者的工作崗位在變多，尤其是中高端開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量明顯增多。
第二，更多巨頭公司在嵌入式開(kāi)發(fā)部分的投入在增加，而智能硬件創(chuàng)業(yè)公司融資也比以前更好。手里有錢(qián)了自然就是挖人，砸錢(qián)請(qǐng)更能干活的人。簡(jiǎn)單總結(jié)，就是整個(gè)行業(yè)更有錢(qián)了需求量大了，所以薪資水平水漲船高了。
為什么整個(gè)行業(yè)上升了？本質(zhì)原因有兩個(gè)。
一個(gè)是美國(guó)對(duì)中國(guó)科技的無(wú)理打壓，尤其對(duì)華為的芯片封鎖讓國(guó)內(nèi)下定決心發(fā)展國(guó)產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)，大量的投資進(jìn)入芯片產(chǎn)業(yè)鏈，眾多芯片公司拿到了錢(qián)。而嵌入式開(kāi)發(fā)屬于芯片產(chǎn)業(yè)下游，相關(guān)性極強(qiáng)。
芯片廠商每個(gè)數(shù)字芯片產(chǎn)品線下都有相應(yīng)的嵌入式開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，要去開(kāi)發(fā)相應(yīng)的固件庫(kù)，移植底層軟件如uboot，kernel等，大部分芯片廠家也需要給客戶(hù)提供基于自家芯片的demo方案，sdk，這些都需要很資深的嵌入式開(kāi)發(fā)者來(lái)做。
這個(gè)方向也是嵌入式開(kāi)發(fā)者的頂級(jí)高薪就業(yè)方向之一。我在前面的文章說(shuō)過(guò)的。
以前為什么嵌入式開(kāi)發(fā)者到年薪30-50萬(wàn)就很難漲薪了？因?yàn)樵贈(zèng)]空間了??！
以前芯片基本都是國(guó)外公司的（如ti nxp st 高通等），芯片相關(guān)的開(kāi)發(fā)崗位都在國(guó)外，國(guó)內(nèi)根本不招人，你在國(guó)內(nèi)給芯片原廠服務(wù)最多就做個(gè)FAE，就這都能拿到年薪50萬(wàn) （我記得2015年時(shí)有獵頭給我推cypress還是microchip的fae崗位就是50萬(wàn) 的）
而現(xiàn)在一大票國(guó)產(chǎn)芯片廠商拿到錢(qián)在發(fā)展，就會(huì)創(chuàng)造一大票高端崗位，他們就會(huì)高薪挖人，把行業(yè)內(nèi)資深開(kāi)發(fā)者抽水，這就形成了頂級(jí)公司挖一流的，一流公司挖二流的，二流公司挖三流的，全行業(yè)都整體性提升了。
另一個(gè)是國(guó)家的產(chǎn)業(yè)升級(jí)大方針，以及新冠疫情加速了中國(guó)的發(fā)展模式從學(xué)習(xí)美國(guó)轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)德國(guó)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是由發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，轉(zhuǎn)向發(fā)展高端制造業(yè)。
所以大家會(huì)發(fā)現(xiàn)從去年到今年越來(lái)越明顯的打擊互聯(lián)網(wǎng)壟斷巨頭，阿里騰訊美團(tuán)等都沒(méi)有以前那么受寵了。
而芯片行業(yè)上下游，光伏鋰電等新能源，智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)等新科技卻不斷被鼓勵(lì)。未來(lái)發(fā)展方向已經(jīng)從偏軟件的科技服務(wù)，轉(zhuǎn)向了偏硬件的所謂“硬科技”，這就是時(shí)代機(jī)遇。
資本市場(chǎng)的嗅覺(jué)是最敏銳的。當(dāng)國(guó)家政策的引導(dǎo)越來(lái)越清晰后，投資會(huì)不斷進(jìn)入硬科技相關(guān)行業(yè)，薪資水平自然也會(huì)水漲船高，借此吸引更多人才進(jìn)入。
這就是歷史進(jìn)程。前些年的互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展，高薪就是因?yàn)椴仍诹怂臍v史進(jìn)程中。而現(xiàn)在歷史的進(jìn)程又向前推進(jìn)了，新的一輪發(fā)展周期開(kāi)始了。新的機(jī)會(huì)也出現(xiàn)了。
同志們，加油干吧！
-END-
我是張巧龍，一名教電子的大學(xué)老師，歡迎關(guān)注！
去年到今年，明顯能感覺(jué)到嵌入式開(kāi)發(fā)崗位在漲薪。
嵌入式VIP群里的同學(xué)們給我報(bào)喜的工資水平上漲到20k ，30k 。工作幾年跳槽的同學(xué)30-40k的明顯多了。認(rèn)識(shí)的一些朋友也向我報(bào)喜終于突破瓶頸到年薪50萬(wàn)左右了。
還有朋友請(qǐng)幫忙發(fā)招聘資深嵌入式工程師年薪100萬(wàn) 的（前兩三個(gè)月，就在這個(gè)公眾號(hào)發(fā)的)。整個(gè)行業(yè)明顯比前些年薪資水平上漲了。為什么？
有些同學(xué)說(shuō)是因?yàn)橥ㄘ浥蛎?，印錢(qián)多了房?jī)r(jià)漲了物價(jià)漲了所以工資水平跟著上漲。這種想法too young too simple??！你以為房?jī)r(jià)漲工資就會(huì)跟著漲讓你買(mǎi)得起？
這個(gè)邏輯完全是錯(cuò)的。
你的工資漲不漲完全取決于你的個(gè)人價(jià)值漲沒(méi)漲，或者說(shuō)你所在行業(yè)的人才需求和供給量對(duì)比關(guān)系變沒(méi)變，而不是你需不需要錢(qián)。有些天坑行業(yè)的人也需要錢(qián)，然而從來(lái)不漲工資……
真正的原因是:?
第一，嵌入式開(kāi)發(fā)者的工作崗位在變多，尤其是中高端開(kāi)發(fā)崗位數(shù)量明顯增多。
第二，更多巨頭公司在嵌入式開(kāi)發(fā)部分的投入在增加，而智能硬件創(chuàng)業(yè)公司融資也比以前更好。手里有錢(qián)了自然就是挖人，砸錢(qián)請(qǐng)更能干活的人。簡(jiǎn)單總結(jié)，就是整個(gè)行業(yè)更有錢(qián)了需求量大了，所以薪資水平水漲船高了。
為什么整個(gè)行業(yè)上升了？本質(zhì)原因有兩個(gè)。
一個(gè)是美國(guó)對(duì)中國(guó)科技的無(wú)理打壓，尤其對(duì)華為的芯片封鎖讓國(guó)內(nèi)下定決心發(fā)展國(guó)產(chǎn)芯片產(chǎn)業(yè)，大量的投資進(jìn)入芯片產(chǎn)業(yè)鏈，眾多芯片公司拿到了錢(qián)。而嵌入式開(kāi)發(fā)屬于芯片產(chǎn)業(yè)下游，相關(guān)性極強(qiáng)。
芯片廠商每個(gè)數(shù)字芯片產(chǎn)品線下都有相應(yīng)的嵌入式開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，要去開(kāi)發(fā)相應(yīng)的固件庫(kù)，移植底層軟件如uboot，kernel等，大部分芯片廠家也需要給客戶(hù)提供基于自家芯片的demo方案，sdk，這些都需要很資深的嵌入式開(kāi)發(fā)者來(lái)做。
這個(gè)方向也是嵌入式開(kāi)發(fā)者的頂級(jí)高薪就業(yè)方向之一。我在前面的文章說(shuō)過(guò)的。
以前為什么嵌入式開(kāi)發(fā)者到年薪30-50萬(wàn)就很難漲薪了？因?yàn)樵贈(zèng)]空間了??！
以前芯片基本都是國(guó)外公司的（如ti nxp st 高通等），芯片相關(guān)的開(kāi)發(fā)崗位都在國(guó)外，國(guó)內(nèi)根本不招人，你在國(guó)內(nèi)給芯片原廠服務(wù)最多就做個(gè)FAE，就這都能拿到年薪50萬(wàn) （我記得2015年時(shí)有獵頭給我推cypress還是microchip的fae崗位就是50萬(wàn) 的）
而現(xiàn)在一大票國(guó)產(chǎn)芯片廠商拿到錢(qián)在發(fā)展，就會(huì)創(chuàng)造一大票高端崗位，他們就會(huì)高薪挖人，把行業(yè)內(nèi)資深開(kāi)發(fā)者抽水，這就形成了頂級(jí)公司挖一流的，一流公司挖二流的，二流公司挖三流的，全行業(yè)都整體性提升了。
另一個(gè)是國(guó)家的產(chǎn)業(yè)升級(jí)大方針，以及新冠疫情加速了中國(guó)的發(fā)展模式從學(xué)習(xí)美國(guó)轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)德國(guó)。簡(jiǎn)單說(shuō)就是由發(fā)展高端服務(wù)業(yè)，轉(zhuǎn)向發(fā)展高端制造業(yè)。
所以大家會(huì)發(fā)現(xiàn)從去年到今年越來(lái)越明顯的打擊互聯(lián)網(wǎng)壟斷巨頭，阿里騰訊美團(tuán)等都沒(méi)有以前那么受寵了。
而芯片行業(yè)上下游，光伏鋰電等新能源，智能網(wǎng)聯(lián)汽車(chē)等新科技卻不斷被鼓勵(lì)。未來(lái)發(fā)展方向已經(jīng)從偏軟件的科技服務(wù)，轉(zhuǎn)向了偏硬件的所謂“硬科技”，這就是時(shí)代機(jī)遇。
資本市場(chǎng)的嗅覺(jué)是最敏銳的。當(dāng)國(guó)家政策的引導(dǎo)越來(lái)越清晰后，投資會(huì)不斷進(jìn)入硬科技相關(guān)行業(yè)，薪資水平自然也會(huì)水漲船高，借此吸引更多人才進(jìn)入。
這就是歷史進(jìn)程。前些年的互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)大發(fā)展，高薪就是因?yàn)椴仍诹怂臍v史進(jìn)程中。而現(xiàn)在歷史的進(jìn)程又向前推進(jìn)了，新的一輪發(fā)展周期開(kāi)始了。新的機(jī)會(huì)也出現(xiàn)了。
同志們，加油干吧！
-END-
我是張巧龍，一名教電子的大學(xué)老師，歡迎關(guān)注！
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