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[導(dǎo)讀]電子工程師的出路在哪里?技術(shù)人員前期積累人脈,磨練技術(shù),后期必須學(xué)習(xí)管理知識,更需要克服技術(shù)人員古板交際少的

電子工程師的出路在哪里?

技術(shù)人員前期積累人脈,磨練技術(shù),后期必須學(xué)習(xí)管理知識,更需要克服技術(shù)人員古板交際少的毛病,樓主簡單說下,看官們自行去琢磨吧。

(一)可以做技術(shù),切不可沉湎于技術(shù)。千萬不可一門心思鉆研技術(shù)!給自己很大壓力,如果你的心思全部放在這上面,那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之,因?yàn)榧夹g(shù)只不過是你今后前途的支柱之一,而且還不是最大的支柱,除非你只愿意到老還是個工程師!

(二)不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手!在企業(yè)里混,我們時常瞧不起某人,說他“什么都不懂,憑啥拿那么多錢,憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事,而且是你沒有的本事。你想想,老板搞經(jīng)營那么多年,難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會老板意圖,善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括管理,親和力,察言觀色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手,則前途無量,否則只能躲在角落看示波器!技術(shù)以外的技能才是更重要的本事?。墓诺浇?,美國日本,一律如此!

(三)多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往,認(rèn)為有共同語言,其實(shí)更重要的是和其他類人物交往,如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理,那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習(xí)慣,愛好,學(xué)習(xí)他們處理問題的模式,了解社會各個角落的現(xiàn)象和問題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢,沒有這些以后就會笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費(fèi),成功的概率大大降低!

(四)知識涉獵不一定專,但一定要廣!多看看其他方面的書,金融,財會,進(jìn)出口,稅務(wù),法律等等,為以后做一些積累,以后的用處會更大!會少交許多學(xué)費(fèi)?。?/p>

(五)抓住時機(jī)向技術(shù)管理或市場銷售方面的轉(zhuǎn)變!要想有前途就不能一直搞開發(fā),適當(dāng)時候要轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砘蜾N售,前途會更大,以前搞技術(shù)也沒有白搞,以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力,搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場概念和思維,同時為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應(yīng)該說這才是前途的真正支柱!

(六)逐漸克服自己的心里弱點(diǎn)和性格缺陷!多疑,敏感,天真(貶義,并不可愛),猶豫不決,膽怯,多慮,臉皮太薄,心不夠黑,教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點(diǎn)必須改變!很難嗎?只在床上想一想當(dāng)然不可能,去幫朋友守一個月地攤,包準(zhǔn)有效果,去實(shí)踐,而不要只想!不克服這些缺點(diǎn),一切不可能,甚至連項(xiàng)目經(jīng)理都當(dāng)不好--盡管你可能技術(shù)不錯!

(七)工作的同時要為以后做準(zhǔn)備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個工作環(huán)境,裝備電腦,示波器(可以買個二手的),仿真器,編程器等,業(yè)余可以接點(diǎn)活,一方面接觸市場,培養(yǎng)市場感覺,同時也積累資金,更重要的是準(zhǔn)備自己的產(chǎn)品,咱搞技術(shù)的沒有錢,只有技術(shù),技術(shù)的代表不是學(xué)歷和證書,而是產(chǎn)品,拿出象樣的產(chǎn)品,就可技術(shù)轉(zhuǎn)讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準(zhǔn)備好,等待機(jī)會,否則,有了機(jī)會就可以一展身手。

(八)要學(xué)會善于推銷自己!不僅要能干,還要能說,能寫,善于利用一切機(jī)會推銷自己,樹立自己的品牌形象,很必要!要創(chuàng)造條件讓別人了解自己,不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去,機(jī)會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣,有了名氣,高薪機(jī)會自不在話下,更重要的是有合作的機(jī)會。。。[10]該出手時便出手!永遠(yuǎn)不可能有100%把握?。?!條件差不多就要大膽去干,去闖出自己的事業(yè),不要猶豫,不要彷徨,干了不一定成功,但至少為下一次沖擊積累了經(jīng)驗(yàn),不干永遠(yuǎn)沒出息,而且要干成必然要經(jīng)歷失敗。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹,沒有人能隨隨便便成功!

新人電子工程師該何去何從呢?

(一)電子新手“沒事做,沒人教,工作沒有技術(shù)含量”的矛盾心態(tài)

電子工程師新手往往心浮氣躁,拒絕進(jìn)步,拒絕沉淀,害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉:記住每一個讓你丟臉的人,他們是你的貴人。

(二)大城市與小城市的電子工程師你需要去哪里?

北上廣深是四個電子行業(yè)最集中的城市,工作機(jī)會很多,不少跨國公司的研發(fā)中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴,交通費(fèi)用高,工作節(jié)奏快,壓力大,但選擇的余地也大。小城市除了工作外,則更適合生活。所以任何選擇有利有弊,找到自己更適合自己的地方就好。

(三)大公司與小公司的電子工程師你需要怎么選擇?

電子工程師新手在剛開始工作的時候盡量選擇大公司。大公司穩(wěn)定,里面積淀的電子高手很多,有更多機(jī)會去學(xué)習(xí)技術(shù),同時學(xué)習(xí)他們的為人處世之道。如果能進(jìn)入外企待3到5年更好,完整的工作流程及鮮明的企業(yè)文化可以塑造你的好習(xí)慣,讓你一輩子受益無窮。不過,個人能力到了一定的程度也許可以去小公司,那將會是另外一片天空。可以盡量先選擇去大公司,當(dāng)你成長起來以后,可以試著去小公司或者創(chuàng)業(yè),自己干出一番大事。

(四)偏硬件與偏軟件的電子工程師哪個更好一點(diǎn)?

一般來說,同樣長的工作年份,偏軟件工作的工資比偏硬件的稍微高一些;在數(shù)量上,偏軟件的職位會比偏硬件的職位多;偏軟件的職位在行業(yè)經(jīng)驗(yàn)上的積累會影響職位的躍遷;偏硬件的長遠(yuǎn)來講更有發(fā)展前途,更方便以后轉(zhuǎn)行,而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實(shí)都很重要,關(guān)鍵看你的興趣點(diǎn)在哪方面,還有你自己擅長軟件工程,還是硬件工程,這個才是最重要的,找到自己擅長和感興趣的,你工作才能游刃有余,富于樂趣。

(五)技術(shù)和溝通對電子工程來說都很重要

不少工程師一味的專注技術(shù),忽視了與人溝通的重要性,長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術(shù),如智能手機(jī),無線通信等,就一定能夠改變他們的生活,讓他們活的更有成就感。其實(shí),結(jié)合自身的實(shí)際去專注在自身的行業(yè)核心技術(shù)的掌握,不斷更新自我觀念,提高自身修養(yǎng)水平,反省與人打交道的方式方法,這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候,與人溝通比技術(shù)精通對一個電子工程師更重要。

(六)電子工程師怎樣快速成長

電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起,注入思想(程序),完成這些器件分離時無法完成的功能,做出一個能夠商業(yè)化的成品。技術(shù)高手需要持續(xù)的積累。學(xué)習(xí)態(tài)度重要,學(xué)習(xí)的方法重要,學(xué)習(xí)的環(huán)境及好師傅帶更重要,自行總結(jié)自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎(chǔ)知識后,不斷領(lǐng)悟。及時的補(bǔ)充自己的專業(yè)知識,集思廣益對運(yùn)用別人的專業(yè)知識,多學(xué)習(xí)掌握最新的電子技術(shù),學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是成長途中最靠譜的手段,學(xué)會給自己的專業(yè)知識和崗位技能充電,閑余時間參加CETTIC電子工程師培訓(xùn),彌補(bǔ)自己存在的短板和不足,然后通過學(xué)習(xí)不斷提升,并且專注在一個行業(yè),準(zhǔn)備好奮斗十年,或至少3~5年來掌握該行業(yè)的核心技術(shù);勤于思考,要常常有靈機(jī)一動感覺;勤于動手,干什么像什么,能發(fā)現(xiàn)并對粗制濫造深惡痛絕,對精致嚴(yán)謹(jǐn)一往情深,相信數(shù)年之后你一定成為電子高手。

(七)最吃香的電子工程師是怎么樣的?

電子工程師的綜合素質(zhì)在普通提升。精通英語或者其他的第二外語,計(jì)算機(jī)操作非常熟練,善于與人溝通,在一個領(lǐng)域有所建樹,對電子行業(yè)系統(tǒng)有比較充分的了解,并能持續(xù)不斷學(xué)習(xí)的電子工程師最吃香。也就是說,“多面手電子工程師”最吃香。做合適的項(xiàng)目,遇到合適的上司,從技術(shù)走向高層,往往是可欲不可求的。能否進(jìn)入到心儀的公司除了自身的努力之外,緣分是很重要的。



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