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[導(dǎo)讀]這兩天，網(wǎng)絡(luò)上瘋傳一張圖片，內(nèi)容是一家疑似中字頭的單位某leader的微信群聊記錄。這位leader的發(fā)言一經(jīng)曝光就炸了：“80后的人，真的該退出IT行業(yè)了”“我他媽真的見不得下了班要回家給老婆孩子做飯的男人”脾氣之大，大家還是來自行感受一下吧：看完之后，不知道大家感受如何，我反...

這兩天，網(wǎng)絡(luò)上瘋傳一張圖片，內(nèi)容是一家疑似中字頭的單位某leader的微信群聊記錄。

這位leader的發(fā)言一經(jīng)曝光就炸了：

“80后的人，真的該退出IT行業(yè)了”

“我他媽真的見不得下了班要回家給老婆孩子做飯的男人”

脾氣之大，大家還是來自行感受一下吧：

看完之后，不知道大家感受如何，我反正是倒吸了一口涼氣，就差一點(diǎn)點(diǎn)就成了要被他淘汰的80后···

“80后的人，真的該退出IT行業(yè)了”

這位老板你是幾零后，是不是該率先退出做個(gè)榜樣？

“我他媽真的見不得下了班要回家給老婆孩子做飯的男人”

什么時(shí)候，連給老婆孩子做個(gè)飯都能成為被diss的原因了？

好一句“霸氣側(cè)漏”的話，我不知道他的媽媽和老婆如果看了是什么感受？

縱觀這位牛逼人物的發(fā)言，總結(jié)起來無非就是覺得：IT行業(yè)，人到中年，技術(shù)停滯，缺乏斗志，還要照顧家庭，無法全身心投入工作，就差與垃圾廢物劃上約等號了。

程序員們，看清楚了么？在這種老板的眼中，你只是工具，年輕的時(shí)候能沖鋒能戰(zhàn)斗，能996，能熬夜能簽奮斗者協(xié)議，他們對你贊賞有加；等你沒法996，沒法熬夜沖鋒之時(shí)，他們對你棄如敝履。

當(dāng)然了，一個(gè)企業(yè)，淘舊換新，是再自然不過的生存法則，這無可厚非，但最起碼的人性和尊重得有吧？

前有boss直聘上某公司吳先生公開diss考不上本科的是智商有問題，就被全網(wǎng)教育的經(jīng)典案例，現(xiàn)在這位老板又口出狂言，招來一片唾罵。

這些身居要位的人物，說出的話不僅是代表了自己，更是代表了自己背后的公司和企業(yè)，說出這種不經(jīng)大腦的言論，在這個(gè)時(shí)代，終究會(huì)被網(wǎng)絡(luò)教做人。

不過話說回來，雖然這位老板話說的有些難聽，但一定程度上確實(shí)反映了這個(gè)行業(yè)的一些現(xiàn)狀，每年都有大量新鮮血液不斷入場，一代更比一代卷，早先入場的程序員們何去何從呢？

在我看來，至少有三個(gè)方向可以努力。

1、成為技術(shù)大牛

行業(yè)內(nèi)卷已是不爭的事實(shí)，想要立于不敗之地，程序員，就得把吃飯的本領(lǐng)練到位。

那咱程序員吃飯的本領(lǐng)自然就是技術(shù)了，讓自己成為某個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)專家，塑造自己不可替代的核心競爭力，就算是做螺絲釘，也要做發(fā)動(dòng)機(jī)中最核心的螺絲釘，這需要工作中不斷的磨礪和持續(xù)的學(xué)習(xí)。

2、熟悉行業(yè)和業(yè)務(wù)

除了悶頭搞技術(shù)，熟悉所在行業(yè)和業(yè)務(wù)也是一條路。

比如電商、推薦系統(tǒng)、O2O、網(wǎng)絡(luò)安全，你可能技術(shù)不是拔尖，但通曉行業(yè)的運(yùn)作規(guī)則，各種溝溝道道你都了然于胸，項(xiàng)目、產(chǎn)品、技術(shù)都能玩得轉(zhuǎn)，一個(gè)人可以撐起一塊業(yè)務(wù)，甚至將來可能自立門戶，這樣的人可不是螺絲釘，而是頂梁柱。