大公司工程師?vs?小公司工程師
[導讀]關(guān)注星標公眾號，不錯過精彩內(nèi)容作者|strongerHuang微信公眾號?|?嵌入式專欄有人說大公司好，自己只負責一小塊事情，不那么累；也有人說小公司好，能鍛煉自己各方面的技能，成為全棧工程師。首先看一下開發(fā)項目時，大公司和小公司需要的工程師。大公司是這樣的：而小公司呢，全靠自己...
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首先看一下開發(fā)項目時，大公司和小公司需要的工程師。
大公司是這樣的：
而小公司呢，全靠自己：
大公司 vs 小公司
但是，小公司就不同了，全公司的活都可能要干。
我之前的一家小公司，全公司真正搞開發(fā)的就三四個人，給大家說下我負責一個項目都干了哪些工種的活：
這只是開發(fā)產(chǎn)品的活，其實還有：HR（招人）、行政（端茶倒水、打掃衛(wèi)生等），還有更多，你懂得！
1.大公司的優(yōu)缺點
大公司的優(yōu)缺點其實網(wǎng)上一大堆，什么管理制度完善、公司健全不容易倒閉，升職加薪更有機會等，這里簡單說下工程師關(guān)心的問題。
大公司分工細，工程師只負責那一小塊事情，這既是優(yōu)點，也是缺點。
優(yōu)點，工程師可以深入掌握這一細分領(lǐng)域的技術(shù)，工作不容易分心等。
但反過來也是缺點，只局限掌握這一塊技術(shù)，而不掌握其他相關(guān)技術(shù)，容易與對接的同事引起沖突，也不利于跳槽等。
2.小公司的優(yōu)缺點相對大公司而言，小公司的優(yōu)點就不多，缺點倒是很突出。
小公司沒有嚴格的管理制度，在工作中容易引起其他問題。
比如開發(fā)的產(chǎn)品，沒有出問題那是佛祖保佑，一旦出問題，大家就開始甩鍋。嵌入式開發(fā)中，典型的就是軟件工程師和硬件工程師互相甩鍋，甚至有時候大打出手。（這一點相信大家在網(wǎng)上都見的不少了，不要認為網(wǎng)上都是分享來搞笑的，現(xiàn)實生活中真的很多）
小公司的缺點一大堆，當然，也不是沒有優(yōu)點，就如開篇說的工程師可以在綜合技能上得到拓展，成為全棧工程師也不是沒有可能。（看看人家稚暉君，是不是很酷）
成為全棧不是每個人都能實現(xiàn)的，其實在我看來，小公司的優(yōu)點是能拓展工程師的技術(shù)思維，而不是僅僅局限在某一細分領(lǐng)域技術(shù)。
一個技術(shù)難點，可能有好幾種方法實現(xiàn)，但如果思維受限，就會局限于某個點，而且可能也不是一個好的實現(xiàn)方法。
就好比一個私家車司機和出租車司機，私家車司機只覺得自己每天上下班走的那條路才是最優(yōu)的路線，但出租車司機就會很清楚哪些時間、哪些路段比較擁堵，從而選擇最優(yōu)路線。
最后
如果不能大公司，選擇“雜事”相對較少的小公司，或許也能成就你的全棧夢。
其實，很多大公司的人才都是從小公司經(jīng)歷過來的，你要相信，現(xiàn)在小公司，只是你下一個目標（大公司）的跳板。
說了這么多，當然還是希望大家能進大公司，盡量進大公司，能有高薪盡量高薪，能大城市盡量大城市。。。
------------ END ------------
首先看一下開發(fā)項目時，大公司和小公司需要的工程師。
大公司是這樣的：
而小公司呢，全靠自己：
大公司 vs 小公司
但是，小公司就不同了，全公司的活都可能要干。
我之前的一家小公司，全公司真正搞開發(fā)的就三四個人，給大家說下我負責一個項目都干了哪些工種的活：
產(chǎn)品經(jīng)理（確定產(chǎn)品需求）、軟件工程師（應用、驅(qū)動、項目手冊）、硬件工程師（器件選型、原理圖、PCB）、采購（買元器件）、生產(chǎn)（焊接接線那些）、測試（針對測試產(chǎn)品寫測試軟件）······
這只是開發(fā)產(chǎn)品的活，其實還有：HR（招人）、行政（端茶倒水、打掃衛(wèi)生等），還有更多，你懂得！
1.大公司的優(yōu)缺點
大公司的優(yōu)缺點其實網(wǎng)上一大堆，什么管理制度完善、公司健全不容易倒閉，升職加薪更有機會等，這里簡單說下工程師關(guān)心的問題。
大公司分工細，工程師只負責那一小塊事情，這既是優(yōu)點，也是缺點。
優(yōu)點，工程師可以深入掌握這一細分領(lǐng)域的技術(shù)，工作不容易分心等。
但反過來也是缺點，只局限掌握這一塊技術(shù)，而不掌握其他相關(guān)技術(shù)，容易與對接的同事引起沖突，也不利于跳槽等。
2.小公司的優(yōu)缺點相對大公司而言，小公司的優(yōu)點就不多，缺點倒是很突出。
小公司沒有嚴格的管理制度，在工作中容易引起其他問題。
比如開發(fā)的產(chǎn)品，沒有出問題那是佛祖保佑，一旦出問題，大家就開始甩鍋。嵌入式開發(fā)中，典型的就是軟件工程師和硬件工程師互相甩鍋，甚至有時候大打出手。（這一點相信大家在網(wǎng)上都見的不少了，不要認為網(wǎng)上都是分享來搞笑的，現(xiàn)實生活中真的很多）
小公司的缺點一大堆，當然，也不是沒有優(yōu)點，就如開篇說的工程師可以在綜合技能上得到拓展，成為全棧工程師也不是沒有可能。（看看人家稚暉君，是不是很酷）
成為全棧不是每個人都能實現(xiàn)的，其實在我看來，小公司的優(yōu)點是能拓展工程師的技術(shù)思維，而不是僅僅局限在某一細分領(lǐng)域技術(shù)。
一個技術(shù)難點，可能有好幾種方法實現(xiàn)，但如果思維受限，就會局限于某個點，而且可能也不是一個好的實現(xiàn)方法。
就好比一個私家車司機和出租車司機，私家車司機只覺得自己每天上下班走的那條路才是最優(yōu)的路線，但出租車司機就會很清楚哪些時間、哪些路段比較擁堵，從而選擇最優(yōu)路線。
最后
如果不能大公司，選擇“雜事”相對較少的小公司，或許也能成就你的全棧夢。
其實，很多大公司的人才都是從小公司經(jīng)歷過來的，你要相信，現(xiàn)在小公司，只是你下一個目標（大公司）的跳板。
說了這么多，當然還是希望大家能進大公司，盡量進大公司，能有高薪盡量高薪，能大城市盡量大城市。。。
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