中國已經(jīng)迎來了人才紅利期

大家都知道，中國真正高速發(fā)展其實就是過去20-30年，而發(fā)展的動力就是勞動力紅利期。

說白了就是大量農(nóng)村剩余勞動力跑到沿海城市，大量進工廠做加工制造業(yè)，工廠利用廉價勞動力形成國際競爭優(yōu)勢，在全球范圍內(nèi)搶單。

結(jié)果就是中國成了世界工廠，中國制造業(yè)（中低端）在全球成了優(yōu)勝者。這是整體上的成功。

那對于個體呢？確實也各有所得。我姐姐就是97年左右（我剛上初中）跟著同鄉(xiāng)去了廣東進廠打工，我們家2000年左右蓋房子的錢就是我姐姐寄回家的，我05-09年讀大學(xué)的貸款最終也是姐姐幫我還的。

倒是最終，姐姐還是回了老家西安做了小生意，如今過普通的小市民生活。據(jù)我所知的那一代“早期赴廣東打工者”也都是類似結(jié)局，如今早已淡忘了年輕時也曾去過“北上廣深”，安靜而又艱難的維持著上有老下有小的家庭。

所以你看，經(jīng)歷了“勞動力紅利期”后。整體上確實勝利了，倒是個體上卻有差別。有些人留在了大城市越過越好，有些人又回了老家沒留下太多。這就是整體和個人的差異。

以上都是故事了，已經(jīng)過去了。我要說的是中國當(dāng)下已經(jīng)進入，或者說正在進入的一個階段，人才紅利期。

勞動力紅利，其實就是人口紅利。一個普通人只要經(jīng)過九年義務(wù)教育，年齡到15歲左右，實際上就可以出外打工干活了，不管是進工廠還是送外賣快遞實際上都能干好。這樣的人大量進城，這就是勞動力紅利期。

而人才的標(biāo)準就比較高了。首先要求你至少讀了大學(xué)，甚至最好是碩士博士。或者說你學(xué)歷學(xué)校一般，倒是具備很強的專業(yè)技能，譬如說編程能力，IT技能。

這樣有學(xué)歷有專業(yè)技能的人大量進城，就是所謂人才紅利期。上一個勞動力紅利期中國成了世界工廠，那這一個人才紅利期，中國是不是應(yīng)該成為“世界科技廠”？

整體上，國家確實是這樣規(guī)劃的?，F(xiàn)在經(jīng)常在說的產(chǎn)業(yè)升級，發(fā)展硬科技，中國制造2025等，其實就是從整體上讓中國經(jīng)濟把握住這一波“人才紅利期”，實現(xiàn)整體上的大發(fā)展，階層躍遷。把中國從中低端制造業(yè)的世界工廠，提升為中高端制造業(yè)服務(wù)業(yè)的世界科技大廠。

這對我們每一個人來說確實是機會，因為整體的發(fā)展必將惠及個體。你看看現(xiàn)在就知道了，我是80后感受很深刻。小時候一年吃不了幾頓肉現(xiàn)在天天吃，小時候沒吃過零食現(xiàn)在隨便吃，這其實都是整體發(fā)展給個體帶來的好處。

倒是發(fā)展的收益并不是平均分配的，總有“一部分人先富起來”。所以有人已經(jīng)住上了一平米幾萬幾十萬的豪宅，有人還是回到了老家縣城繼續(xù)謀生。

我今天想說什么呢？就是想告訴大家，人才紅利期已經(jīng)或者正在來臨，不管你愿不愿意，不管你承不承認，這是不以個人意志為轉(zhuǎn)移的。你必須加入這個游戲，贏了“官升一級”，輸了“打回原點”。

年輕人經(jīng)常喜歡用“內(nèi)卷”自嘲。其實個體角度看是“內(nèi)卷”，整體角度看就是“人才紅利期”。這是一件事的兩個角度描述。

對企業(yè)來說，“打工人”越內(nèi)卷，企業(yè)越可以低成本的得到大量“優(yōu)秀人才”來做科技開發(fā)，這樣企業(yè)才能在國際化競爭中勝出。華為小米哪一家的趕英超美不是公司員工996711搞出來的？

所以別再糾結(jié)什么996了，也別噴內(nèi)卷了，站在整體角度有時候是沒辦法的，畢竟不管是一個人，還是一家公司，亦或是一個國家，后發(fā)還要競爭勝出，就不得不付出比別人更多的努力去“內(nèi)部內(nèi)卷”。

大家真正應(yīng)該關(guān)心的，是這一波人才紅利期結(jié)束后你在哪里？你的所得如何？