Sphera的2021年安全報告發(fā)現(xiàn)，工作場所安全流程中意圖與實現(xiàn)之間仍然存在差距

芝加哥, Oct. 28, 2021 (GLOBE NEWSWIRE) -- Sphera最新的安全報告揭示，雖然大多數(shù)公司都將安全作為其企業(yè)文化的一部分，但改善其流程安全和個人安全績效仍有許多障礙亟待克服。

全球領(lǐng)先的環(huán)境、社會和治理（ESG）績效與風(fēng)險管控軟件、數(shù)據(jù)與咨詢服務(wù)提供商Sphera^®對近350名風(fēng)險、流程安全以及健康與安全專業(yè)人士進行了調(diào)查。結(jié)果顯示，75%的受訪者表示安全是其組織企業(yè)文化的一部分，只有40%的受訪者表示他們制定了明確的安全績效路線圖。

安全是任何強大組織的基礎(chǔ)，也是ESG的關(guān)鍵組成部分。根據(jù)Sphera的安全報告，創(chuàng)建安全文化與合規(guī)同樣重要，這影響了績效安全驅(qū)動因素的優(yōu)先次序。受訪者表示，前三大安全績效驅(qū)動因素是降低運營和重大事故危害（MAH）風(fēng)險敞口（60%）、監(jiān)管合規(guī)（48%）以及公司和董事會優(yōu)先事項（37%）。

在疫情期間，雇主提高了對其員工面臨的安全隱患的認識。超過四分之一（27%）的受訪者表示，采用集中式健康與安全流程方面存在滯后。

五年來，Sphera編制了備受期待的流程安全管理/運營風(fēng)險管控（PSM/ORM）報告，探索了流程安全與運營風(fēng)險管控方面的行業(yè)趨勢。然而，隨著2021年報告的公布，Sphera擴展了總體安全格局，將健康與安全也囊括在內(nèi)。 雖然職業(yè)安全與健康部門尤其感到了壓力，但各行各業(yè)的公司都必須不斷地進行結(jié)構(gòu)調(diào)整，以確保工人們的人身安全。

Sphera首席執(zhí)行官兼總裁Paul Marushka表示：“疫情凸顯了安全與風(fēng)險管控流程如何快速地被打破平衡。各個方面的安全造就了一個有彈性且可持續(xù)的商業(yè)模式，特別是在ESG目標至關(guān)重要的時代。有效的安全文化和高效的安全流程有助于確保健康的員工隊伍和更高的業(yè)務(wù)績效。然而，我們?nèi)匀豢吹狡髽I(yè)在如何將安全與業(yè)務(wù)績效聯(lián)系起來方面存在差距，這突出表明需要通過數(shù)據(jù)、軟件和專業(yè)知識來采取一個更全面的方法?！?

其他見解：
今年的調(diào)查顯示，51%的受訪者指出資源有限、43%的受訪者指出優(yōu)先事項相互沖突，以及31%的受訪者指出預(yù)算有限是實現(xiàn)計劃中安全重要性維護與檢查的主要障礙，這一點保持不變。這些關(guān)于阻礙各個組織提高安全績效和減少事故的潛在問題的主要指標，反過來又與安全意圖和安全實現(xiàn)之間的差距有關(guān)。

Sphera的安全報告顯示，實施風(fēng)險監(jiān)控實踐仍有大量工作要做，這些實踐能夠解決整個組織所面臨的各種風(fēng)險。此外，略超過一半（56%）的受訪者表示，他們?nèi)匀煌ㄟ^人工方式跟蹤關(guān)鍵的保障/屏障，例如喪失遏制和結(jié)構(gòu)完整性，只有19%的受訪者表示這些保障措施得到了實時監(jiān)控。這進一步表明，人們?nèi)找嬷匾曇咔槠陂g出現(xiàn)的健康與安全管理（HSM）問題，各組織需要對安全與風(fēng)險管控有一個整體把握。

關(guān)于安全調(diào)查
Sphera調(diào)查了來自世界各地眾多行業(yè)的349名風(fēng)險、流程安全以及健康與安全專業(yè)人士，以為《2021年安全報告》評估他們的安全標準。受訪者來自全球多個行業(yè)，如制造業(yè)、石油和天然氣、化工/石化、能源、建筑、專業(yè)服務(wù)和政府。