上午寫(xiě)了一段代碼,下午就被開(kāi)除了,奇怪的知識(shí)又增加了…
最近暢游互聯(lián)網(wǎng),發(fā)現(xiàn)一些離職小技巧,讀后,內(nèi)心被深深地打動(dòng)了……但是,細(xì)細(xì)品過(guò)之后,發(fā)現(xiàn)對(duì)我們程序員不太適用了。例如:領(lǐng)導(dǎo)夾菜你轉(zhuǎn)桌,我們程序員一般不和領(lǐng)導(dǎo)在一桌;領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)門(mén)你上車,咱程序員都是坐班,一般不出差,出差一般也領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車;領(lǐng)導(dǎo) K 歌你切歌,哦~ KTV 唱歌,我一般都躲在角落;領(lǐng)導(dǎo)敬酒你不喝,……;領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)牌你自摸,……;領(lǐng)導(dǎo)喝水你剎車,……;都是妙計(jì),但是咱程序員不好學(xué),然后難不倒我,我又學(xué)來(lái)了下面8條建議。
縱橫職場(chǎng)秘籍1.Leader 說(shuō) “辛苦了”,你就回“你也別閑著,幫我倒杯水”,表示對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷的認(rèn)可。2.Leader 微信找你,你就回 “?” 或 “有事?”,簡(jiǎn)單而高效。3.Leader 問(wèn)你進(jìn)度怎么這么慢,你就回“有本事你來(lái)”,表示對(duì)他工作能力的肯定。4.你正在干活,Leader 不懂裝懂在你面前指導(dǎo)。直接反問(wèn) “你在教我做事?”,通過(guò)幽默的語(yǔ)言、反問(wèn)的句式,起到緩解尷尬的作用。5.Leader 安排給你一個(gè) Jira 任務(wù),你就回復(fù) “就這?”,表示需求簡(jiǎn)單,工作完全可以勝任。6.Leader 讓你去趟辦公室,你就回他“你自己沒(méi)腿過(guò)來(lái)嗎?”,表示對(duì)他大長(zhǎng)腿的稱贊和認(rèn)可。7.Leader 給你發(fā)了一堆任務(wù),先回個(gè)?“哦”。說(shuō)的再多,工作就還是那些工作,給個(gè)響應(yīng)即可。8.同事問(wèn)你 “我發(fā)現(xiàn)你最近手上好像沒(méi)什么事?”,你就直接回復(fù)?“管你屁事”,表示 Leader 分工明確,稱贊公司制度完善。好了,通用技能已經(jīng)學(xué)完,接下來(lái)正式進(jìn)入正題。
1、熟練使用rm命令
rm 命令是啥?也不是特別難的知識(shí),如果你要學(xué)習(xí)呢,可以在測(cè)試環(huán)境試一下 rm -rf /?或者 rm -rf /*?命令。注意,運(yùn)行完畢該命令之后,最好在執(zhí)行一下拷貝文件,多拷貝幾次。神仙在世,可能也沒(méi)辦法幫你不被離職啦。如果這個(gè)離職小技巧還滿足不了你,那去生產(chǎn)環(huán)境試試吧。要勇于挑戰(zhàn),只要給你管理員權(quán)限,你必能稱霸公司。不過(guò)該技巧學(xué)習(xí)之后,除了能收獲離職勛章以外,沒(méi)準(zhǔn)還能收獲一個(gè)入獄小技巧。2、讀寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)操作都寫(xiě)在for循環(huán)中
這個(gè)離職小技巧就比較厲害了,沒(méi)有 Code Review 都不容易被發(fā)現(xiàn)。讀寫(xiě)數(shù)據(jù)庫(kù)操作,寫(xiě)在 for 循環(huán)中。什么子查詢,關(guān)聯(lián)查詢,左連接,右連接,通通不用,就是要先查一張表,然后遍歷結(jié)果,再查另一張表。要的就是直接,多表查詢?cè)趺崔k?一個(gè)表一層循環(huán)。每層循環(huán)的時(shí)候都要打開(kāi)、關(guān)閉數(shù)據(jù)庫(kù)鏈接。讀取數(shù)據(jù)一定要用 select *?,簡(jiǎn)潔、大方。你想想當(dāng)讀取上萬(wàn)數(shù)據(jù)的時(shí)候,服務(wù)器內(nèi)存爆掉,CPU 爆掉,技術(shù)總監(jiān)那無(wú)可奈何的表情。是不是很爽~這么棒的離職小技巧,希望你滿意。什么?好像聽(tīng)到你的抱怨聲了,覺(jué)得不夠?沒(méi)關(guān)系在附送你一個(gè),執(zhí)行刪除 delete 的時(shí)候,不要寫(xiě) where 條件,明白了吧。3、永遠(yuǎn)不寫(xiě)注釋,不封裝代碼
不要聽(tīng)技術(shù)總監(jiān)跟你說(shuō)的,要寫(xiě)注釋,要寫(xiě)文檔,他是為了降低你開(kāi)發(fā)效率。那我們?nèi)绾吾槍?duì)這種無(wú)理要求,并且從中分析出離職技巧呢?反其道而行之。永遠(yuǎn)不寫(xiě)注釋,開(kāi)發(fā)文檔就更不要寫(xiě)了,都是耽誤你寶貴的時(shí)間。還有變量名,函數(shù)名,就寫(xiě) a、b、c、e、f、g。除了簡(jiǎn)單以外,還自帶加密效果。這樣才能讓你有限的時(shí)間,都用在開(kāi)發(fā)上。畢竟,你寫(xiě)代碼的時(shí)候,只有你和上帝知道邏輯是啥,沒(méi)準(zhǔn)過(guò)兩天,就只有上帝知道了。第二點(diǎn),不要去封裝代碼,從上到下的順著寫(xiě),程序順序執(zhí)行,效率才是最高的。一個(gè)功能寫(xiě)一天,一個(gè)功能寫(xiě)一個(gè)文件,一個(gè)文件寫(xiě)幾萬(wàn)行代碼。然后在代碼文件的末尾,寫(xiě)上整整齊齊的 20 個(gè)大括號(hào),那成就感一定爆棚不知道大括號(hào)是啥?給你個(gè)參考案例}
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4、git上面強(qiáng)制合并代碼
以上幾個(gè)離職小技巧,無(wú)法滿足你,那這個(gè)你肯定喜歡,而且還是技術(shù)流。git 提交代碼之后,什么?有沖突?哪個(gè)不知天高地厚的家伙,竟然敢和我修改同一個(gè)文件?強(qiáng)制合并他!合并后一定要提交上去,然后再合并遠(yuǎn)程 master 分支。一次兩次肯定拿不到離職通知書(shū)的,需要重復(fù) N 次該項(xiàng)操作之后,一定能喜提離職通知書(shū)。什么?N 次了,還拿不到離職成就?那合并別人的分支之后,在嘲諷一下被合并的家伙讓他覺(jué)得技不如人,然后惱羞成怒。讓他打你,然后技術(shù)總監(jiān),肯定覺(jué)得你受欺負(fù)了,然后給你頒發(fā)離職成就的。這才是靠自己的本事拿的離職成就5、不打招呼,悄悄修改數(shù)據(jù)庫(kù)字段,或者改接口返回?cái)?shù)據(jù)
這招就是屠龍技了,當(dāng)發(fā)現(xiàn)測(cè)試流程有問(wèn)題的時(shí)候,機(jī)會(huì)就來(lái)了。悄悄的修改自己的一個(gè) BUG,同時(shí)無(wú)聲無(wú)息的引發(fā)另一個(gè) BUG。比如,你可以修改數(shù)據(jù)庫(kù)某個(gè)表的某個(gè)字段。然后借著系統(tǒng)更新 BUG 之名,發(fā)布一個(gè)補(bǔ)丁包。因?yàn)樾薷牡臄?shù)據(jù)庫(kù)字段,大家很難發(fā)現(xiàn),線上環(huán)境可能會(huì)突然崩潰。系統(tǒng)多崩潰幾次,你離職的成就不就達(dá)成了嗎!還可以給手機(jī)端修改接口數(shù)據(jù)格式,調(diào)調(diào)參數(shù)名字。總之,認(rèn)真的修改 BUG,認(rèn)真的寫(xiě)代碼!不讓技術(shù)總監(jiān)看到一絲你想離職的想法,悄悄的就拿到了離職通知書(shū)。6、無(wú)技術(shù)離職小技巧什么?上面技術(shù)水平都太高了,你技術(shù)菜,學(xué)不會(huì)?沒(méi)問(wèn)題,小編還精心為你準(zhǔn)備了 3 個(gè)簡(jiǎn)單易學(xué),無(wú)技術(shù)離職小技巧。由于這些技巧老少皆宜,上手沒(méi)門(mén)檻,所以只列出標(biāo)題吧
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