今天分享一篇讀者投稿。
作者是鮮棗課堂的一名鐵桿粉絲，也是一名優(yōu)秀的通信新人，剛剛參加了2022年的校招，獲得了華為上海研究所算法崗的offer（面試了6家公司，全部通過(guò)，最終選擇了華為）。
以下是正文——
█ 找工作的流程和規(guī)則
首先對(duì)找工作的流程做一個(gè)簡(jiǎn)單介紹，如下圖所示：
值得注意的是，這里面的
每一步，如果稍不留意，都可以直通“人才庫(kù)”。
比如剛投完簡(jiǎn)歷，然后就沒(méi)有然后了，過(guò)了不知道多久可能就收到感謝信，亦或者連感謝信也沒(méi)有，就是一直沒(méi)消息。
感謝信長(zhǎng)什么樣子呢？
某公司感謝信如下：
“我們非常遺憾得通知您：經(jīng)過(guò)綜合考慮，我們認(rèn)為目前還不是邀請(qǐng)您加入****的最佳時(shí)機(jī)。您的簡(jiǎn)歷已放入我司人才庫(kù)，后期如有合適機(jī)會(huì)，我們會(huì)優(yōu)先考慮您。
再次感謝您對(duì)*****的關(guān)注，祝您的職業(yè)生涯一帆風(fēng)順！”
簡(jiǎn)歷篩選
有的單位會(huì)對(duì)院校和學(xué)歷有強(qiáng)制要求，比如TPLINK和中電集團(tuán)14所。
筆試
我投的崗位是通信算法工程師，有的公司該崗位筆試是機(jī)試題，比如華為，三道機(jī)試題總共600分，我投的這個(gè)小部門(mén)要求是達(dá)到100分及以上就行。
華為機(jī)試題可以在牛客官網(wǎng)上進(jìn)行刷題，網(wǎng)址是：
https://www.nowcoder.com/ta/huawei
有的公司該崗位是考試題，比如TPLINK、聯(lián)發(fā)科、紫光展銳、樂(lè)鑫科技等等，就是填空題、計(jì)算題、選擇題、判斷題、翻譯題等等。
一般涉及線性代數(shù)、通信原理、數(shù)字信號(hào)處理、無(wú)線通信、信息論與編碼理論、概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)、OFDM和MIMO知識(shí)等等。除此之外，還有4G LTE或者5G NR協(xié)議。
其中，樂(lè)鑫科技的筆試題，上來(lái)就是6道全英文大題，相當(dāng)刺激，一般人難做對(duì)兩道以上。更扎心的是，可能一道都不會(huì)做……（我也是聽(tīng)同學(xué)說(shuō)的，因?yàn)槲易约簺](méi)報(bào)過(guò)這個(gè)）
關(guān)于通信知識(shí)的筆試問(wèn)題，我手頭上已經(jīng)有部分從網(wǎng)上和周邊同學(xué)收集到的通信專(zhuān)業(yè)筆試/面試題目，正在逐漸寫(xiě)出來(lái)分享給以后找工作的同學(xué)。
除此之外，還有可能會(huì)碰到性格測(cè)試、閱讀理解、圖形推理、看圖計(jì)算等等問(wèn)題。
面試
（1）面試流程
一般先技術(shù)面，可能有一場(chǎng)或者兩場(chǎng)，然后再是HR面，比如vivo和哲庫(kù)。
也有的公司沒(méi)有HR面，比如我報(bào)的華為這個(gè)部門(mén)，一二面是技術(shù)面。如果都通過(guò)了，就會(huì)安排三面是主管面，可能聊技術(shù)，可能聊非技術(shù)。
如果你實(shí)在是非常優(yōu)秀優(yōu)秀優(yōu)秀碩士的話，比如你碩士就達(dá)到博士畢業(yè)水平，說(shuō)不定給你加面，即主管面完了之后，你還有一面。這樣，如果通過(guò)的話，你的職級(jí)會(huì)更高。
（我為什么知道有加面這個(gè)事呢？因?yàn)槲抑苓吘陀幸晃贿@樣的大佬，太強(qiáng)了……）
TPLINK的通信算法工程師提前批面試，也是沒(méi)有HR面，三場(chǎng)面試都是技術(shù)面。
（2）面試內(nèi)容
技術(shù)面的話，有的讓手撕代碼，我的崗位叫做通信算法工程師。比較幸運(yùn)，并沒(méi)有讓我手撕代碼，一般是問(wèn)我的項(xiàng)目、論文、通信專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
HR面，比如：你最大的缺點(diǎn)？做的最失敗的一件事？面試必答題：談?wù)勑匠甏?？未?lái)5年職業(yè)規(guī)劃？怎樣看待加班？你希望通過(guò)這份工作獲得什么？你能為我們公司帶來(lái)什么呢？
諸如此類(lèi)的問(wèn)題，如果沒(méi)有提前準(zhǔn)備，面試時(shí)沒(méi)有回答到點(diǎn)子上，比如你的回答明顯違背了你面試公司的價(jià)值觀，那你大概涼了，是透心涼的那種涼。
收到offer？
通過(guò)了所有面試也不一定有offer，這是為什么？
接下來(lái)對(duì)兩種規(guī)則說(shuō)明：
通過(guò)型：大學(xué)的四六級(jí)考試、駕照考試等，這類(lèi)考試不會(huì)有通過(guò)名額的限制。
比如期末考試沒(méi)有規(guī)定說(shuō)一定要掛掉多少多少人，最好就所有人都通過(guò)。
對(duì)于駕?？荚囈彩侨绱?，最好所有人都通過(guò)，不會(huì)說(shuō)一定要比出一個(gè)“一二三名”。
選拔型：高考和公司招人等。
比如公司只計(jì)劃招收3個(gè)人，那么面試者們無(wú)論如何優(yōu)秀，都只能招進(jìn)來(lái)3個(gè)人。
前三名通過(guò)了面試也不一定就去這個(gè)公司，因此
有的公司（猜猜是誰(shuí)？），會(huì)出來(lái)一個(gè)排序，即會(huì)對(duì)第4個(gè)人到第10個(gè)人排個(gè)序，一旦前面的位置空出來(lái)，就讓后面的遞補(bǔ)。
再比如，有的公司可能就會(huì)讓10個(gè)人通過(guò)面試，也即解釋前面說(shuō)的“通過(guò)了面試，也不一定有offer?！?
正因?yàn)檎腥说囊?guī)則是一定要選拔出一二三，所以有可能你報(bào)的崗位就趕上都是非常厲害的選手，你雖然很厲害，但是沒(méi)有排到前幾，依然很可能是進(jìn)不去這個(gè)公司的。
同時(shí)，如果有一個(gè)崗位，恰好報(bào)名的所有選手當(dāng)中，你是最合適且能力最強(qiáng)的，當(dāng)然招人就先招你。
所以，如果你有一個(gè)公司特別想去，那你不僅要通過(guò)面試，而且一定要排在前面。
想清楚了找工作的規(guī)則和流程，你便能理解我為什么說(shuō)“平時(shí)多積累，求職強(qiáng)準(zhǔn)備”。
█ 撿金子和濾沙子
如果每次面試，倘若都處在各個(gè)公司排序的靠后，那么張三可能將面臨
“各處池子都有他，唯獨(dú)沒(méi)上過(guò)岸”的慘淡景象。
這就好比兩個(gè)人去比射擊，假設(shè)滿分是10分。A選手，出手少，每次都打9環(huán)以上，B選手，每次都打一兩環(huán)，甚至連靶子都沒(méi)打到。
說(shuō)實(shí)話，上面這兩段話說(shuō)出來(lái)雖然有點(diǎn)扎心，不過(guò)扎心的話，不管是不是由我說(shuō)，還是其他人說(shuō)出來(lái)，只需要看看是否與客觀事實(shí)相符即可。
而有些事實(shí)，一旦等待自己體會(huì)到的時(shí)候，比如張三突然意識(shí)到“
沒(méi)有從任何一個(gè)池子里上岸”，往往為時(shí)已晚。
對(duì)此，我的做法是在準(zhǔn)備找工作時(shí)，我只把最主要的時(shí)間精力放在想去的公司，這里面我依然會(huì)對(duì)想去的公司排一二三，其他公司我不面試，因?yàn)槲抑谰退忝媪宋乙膊粫?huì)去，沒(méi)必要浪費(fèi)自己的時(shí)間和精力。
你可能會(huì)說(shuō)：陳老濕，那你沒(méi)有面試的公司你怎么知道人家不好呢？
是的，這世界上有許多多多多偉大的公司，均非常值得年輕人加入。
可是，我們無(wú)論做什么選擇，都是有成本的。想到《薛兆豐的經(jīng)濟(jì)學(xué)課》里面的一句話，凡選擇必有成本。
比如機(jī)會(huì)成本、搜集信息成本、與人交流成本，也即我們對(duì)一個(gè)公司做判斷與篩選，是要花時(shí)間、資源和精力的。
當(dāng)然，如果僅憑周邊朋友的幾段話亦或者也不知道有沒(méi)有可信度的小道消息用去指導(dǎo)行動(dòng)的話，這和拍腦袋無(wú)異。
此外，如果同時(shí)去嘗試太多的事情，往往容易精力不夠，或者每件事情均做得一般，最終可能一無(wú)所獲。
我想到吳軍博士在《提高生命的效率1：是挑出金子，還是濾去沙子？》講到：“
我們的生命是有限的，正確的做法永遠(yuǎn)是在沙子里直接撿出金子，而不是想把沙子里面的每一粒金子都挑選出來(lái)。無(wú)論是做事還是與人結(jié)交，如果想要提高效率，首先要理解的就是這個(gè)原則?！?
再舉一個(gè)周邊同學(xué)的例子，C同學(xué)只面試過(guò)三個(gè)公司：大疆、華為、阿里。這三個(gè)offer他都拿下，年薪總包都在50w上下。
我就問(wèn)他為什么不面試其他的公司，他回答到：沒(méi)必要，別的公司面了也不會(huì)去，浪費(fèi)時(shí)間。
可能又有同學(xué)問(wèn)，
你想去的公司你就一定能去嗎？
是的，不一定能。
我想到一句話“因?yàn)橄嘈?，所以看?jiàn)”，以及《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》里面講的“以終為始”。
即我相信我通過(guò)自己的努力能達(dá)到一定的目標(biāo)，為此前期做大量的準(zhǔn)備，意愿驅(qū)動(dòng)能力來(lái)獲得一定程度的提升。
如果，最終結(jié)果真的不太如意，有所悲傷亦或者不開(kāi)心，也是人之常情，但至少“不會(huì)后悔”，也算是“謀事在人，成事在天”，之后及時(shí)進(jìn)行反思與總結(jié)。
我以前在給學(xué)弟學(xué)妹講保研的時(shí)候，會(huì)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：
總有很多人想保研，那你是有多么想呢？
是天天躺在床上喊口號(hào)“我想保研，我真的想保研”的這種想，還是常常去圖書(shū)館、去自習(xí)室，踏踏實(shí)實(shí)把自己的學(xué)習(xí)工作做好的這種想。
后者相比于前者來(lái)說(shuō)，無(wú)疑更容易順利保研。
同樣的，一個(gè)公司所有的面試時(shí)長(zhǎng)，按每場(chǎng)面試一個(gè)小時(shí)算，可能總時(shí)長(zhǎng)就3個(gè)小時(shí)，我們?cè)敢饣ㄙM(fèi)多少的時(shí)間和精力去準(zhǔn)備這三個(gè)小時(shí)呢？
著名暢銷(xiāo)書(shū)《窮爸爸，富爸爸》里面講到一個(gè)例子：
“
富爸爸從不使用“我不能支付這個(gè)”這類(lèi)的話。在我自己的家里，這可是我常聽(tīng)到的。
但富爸爸要求他的孩子們說(shuō):“我怎樣才能夠支付這個(gè)?”
他的理由是：“我不能支付這個(gè)”這句話禁錮了你的思想，使你不再去作進(jìn)一步的思考。
“我怎樣才能支付這個(gè)?”則開(kāi)啟了你的頭腦，迫使你去思索并尋求答案。
”
“我不能支付這個(gè)”帶來(lái)的悲哀和無(wú)助會(huì)導(dǎo)致失望、冷漠以至意志消沉。
“我怎樣才能支付這個(gè)”則打開(kāi)了充滿可能性的快樂(lè)和夢(mèng)想之門(mén)。
因此，富爸爸并不太關(guān)心我實(shí)際上想要買(mǎi)的是什么，他只是想通過(guò)促使我們不斷思索“我怎樣才能支付這個(gè)”來(lái)創(chuàng)造一種更強(qiáng)有力的思想和更有活力的精神。
前者是限制型思維，關(guān)注點(diǎn)在限制條件本身上，因?yàn)榭陀^條件，比如家庭條件如何如何，所以這件事情做不了；
后者是目標(biāo)型思維，關(guān)注點(diǎn)
放在這件事的目標(biāo)上，因?yàn)檫@件事很重要，所以我們想辦法去做成它。
當(dāng)然，有同學(xué)可能會(huì)想著拿不想去的公司面試練練手，我個(gè)人認(rèn)為，這要分情況——看看自己的基本實(shí)力。
基本實(shí)力的判斷通過(guò)和目標(biāo)公司的崗位要求和描述匹配度、自己做的項(xiàng)目熟練度、論文發(fā)的質(zhì)量和數(shù)量等等，再對(duì)比網(wǎng)上已經(jīng)找完工作師兄師姐寫(xiě)下的經(jīng)驗(yàn)帖，應(yīng)該就可以大概判斷自己的基本實(shí)力分。
比如你有6分實(shí)力，然后你去面試，從面試官的提問(wèn)中得到反饋，并復(fù)盤(pán)學(xué)習(xí)，可能你會(huì)從6分不斷提升。
比如你是2分實(shí)力，一上去面試，可能就被面試官問(wèn)懵逼了，自信心就一下被打擊干凈了，再加上與同學(xué)和網(wǎng)上的經(jīng)驗(yàn)帖一對(duì)比，別人都拿到offer，就自己沒(méi)拿到，心情反而容易更加悲傷了。
不過(guò)早點(diǎn)意識(shí)到自身能力與崗位要求的差距，比晚點(diǎn)意識(shí)到好，這樣有時(shí)間繼續(xù)準(zhǔn)備。
比如6月份可以參加部分公司提前批的面試，如果拿到了offer，也就不用擔(dān)心自己以后會(huì)沒(méi)工作了，至少有口飯吃，哈哈哈哈。
幸運(yùn)的是，我自己6月份提前批面試的兩個(gè)公司offer都拿到，至少將來(lái)有公司可去了，求職壓力自然減小了不少。
如果沒(méi)有拿到offer，也有時(shí)間更加努力準(zhǔn)備秋招。而不是一開(kāi)始就來(lái)到秋招，然后發(fā)現(xiàn)自己涼了……所以春招還會(huì)遠(yuǎn)嗎？？？
因此，在離找工作的很前一段時(shí)間，就通過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的積累，提升基本實(shí)力分，這樣后期就不用很費(fèi)力。
如果你基本實(shí)力比較好，找工作的時(shí)候你就會(huì)發(fā)現(xiàn)你可能是offer收割機(jī)……
█ 總結(jié)
本文主要介紹了一下找工作的流程，希望對(duì)以后準(zhǔn)備找工作的同學(xué)，對(duì)找工作這件事有基本的認(rèn)識(shí)。
有同學(xué)在投簡(jiǎn)歷時(shí)候，才發(fā)現(xiàn)與崗位不太匹配，這無(wú)異于拿自己的短處和別人的長(zhǎng)處在作比較。
因此，不妨前期就想好自己想干嘛，這樣將時(shí)間和精力朝著意向崗位所要求的方向發(fā)展。等到面試時(shí)，你發(fā)現(xiàn)：還真很匹配的呀，哈哈哈哈哈。
希望本篇文章對(duì)正在找工作或者將來(lái)找工作的人有所幫助，請(qǐng)你也別忘了把這篇文章分享給你周邊正在找工作的同學(xué)，也許能夠幫到Ta。
—— 正文結(jié)束 ——
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