[導讀]5月下旬，工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)布了《關于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀。《通告》稱，電信行業(yè)按“五合三”方案一旦完成重組，將發(fā)放3張3G牌照。
5月下旬，工業(yè)和信息化部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合發(fā)布了《關于深化電信體制改革的通告》，就電信體制改革及近期的電信重組做出具體解讀。《通告》稱，電信行業(yè)按“五合三”方案一旦完成重組，將發(fā)放3張3G牌照。分析人士認為，電信重組吹響了3G產業(yè)的號角，不論重組成功還是失敗，此舉將會給通信行業(yè)帶來巨大影響。
通信業(yè)是以技術為發(fā)展核心的產業(yè)，3G是未來技術發(fā)展的核心。國家信息產業(yè)部公布的信息產業(yè)“十一五”期間12項重點項目中，芯片、軟件、3G列前三名。隨著“三網融合”不斷提速，3G網絡全面鋪開，移動商務和移動增值服務軟件開發(fā)人員的需求量約在35-50萬人左右。業(yè)內專家估算，3G正式啟動之后，每年直接增加的就業(yè)機會在100萬人以上。
嵌入、移動商務、增值業(yè)務：通信行業(yè)人才需求方向
嵌入、移動商務、增值業(yè)務是通信行業(yè)人才需求的三大方向。移動通信行業(yè)是嵌入式軟件最重要的應用領域之一，手機用嵌入式軟件幾乎占到了整個嵌入式軟件應用規(guī)模的60%。到了3G時代，手機、數(shù)字電視、信息家電、網絡電話、汽車電子、醫(yī)療電子等都將是嵌入式軟件的重要應用領域。嵌入式軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。具有10年工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元。
移動通信技術的發(fā)展使移動商務興起，移動軟件的設計為軟件行業(yè)發(fā)展找到了新方向。專家預測，在未來，移動商務將成為整個社會商業(yè)運行的主要模式。目前我國移動商務軟件的需求量正以極高的速度增長。據統(tǒng)計，能源、教育、交通、娛樂、制造、政府、金融、物流等行業(yè)都是移動商務的需求大戶。由此而帶動人才市場對移動商務軟件供不應求，移動商務軟件開發(fā)工程師成了搶手貨。
作為電信增值業(yè)務中扮演領跑者角色的移動增值業(yè)務發(fā)展強勁，2007年移動增值業(yè)務收入規(guī)模為1200億元。受2008年奧運會的影響，屆時中國移動增值市場又會迎來一個新的發(fā)展高潮，未來三年中國移動增值市場規(guī)模將繼續(xù)增長，預計到2010年中國移動增值業(yè)務市場規(guī)模將達到2080億元。展望中國移動通信業(yè)發(fā)展，3G網絡商用即將拉開帷幕，顯然，3G商用將為移動增值業(yè)務的發(fā)展開辟更廣闊的空間。3G網絡將不僅能夠承載更加豐富的移動增值業(yè)務，而且將為手機電視等視訊業(yè)務提供更有效的支撐，移動增值業(yè)務將步入多元化發(fā)展的新階段。
市場營銷是3G人才需求重點
電信運營需要大量人才，關鍵自己要多學習營銷知識，隨著3G牌照發(fā)放日益臨近和3G發(fā)展步伐的加快，市場對3G人才的需求不斷提高，各大通信設備制造商對3G人才的爭奪已進入白熱化。某專業(yè)招聘網站近日發(fā)布的3G相關職位趨勢分析認為，目前3G人才的需求集中在研發(fā)領域，但未來的熱點將會轉移至市場營銷人員。
業(yè)內人士認為，按照目前的人才儲備狀況，3G將至少出現(xiàn)30-50萬的人才缺口，3G高級技術人員的年薪應在15—20萬元之間。相關專家分析，目前市場上的3G人才主要有三類：設備開發(fā)人員、運營人才和增值服務人才。相對而言，3G人才主要集中在研發(fā)領域，企業(yè)在這方面的人才儲備也較為充分。然而，3G的興衰最終將由消費者的需求決定，所以營銷人員對產業(yè)的推動顯得非常重要。3G市場營銷人員目前非常短缺，未來將成為3G行業(yè)人才需求的重點。
求職通信行業(yè)，做好六項準備
通信行業(yè)是熱門行業(yè)，需求量很大。行業(yè)內分布的職位很多，就業(yè)渠道很寬泛。如電子、電信行業(yè)的電子工程師、硬件工程師、軟件工程師、單片機開發(fā)等直接與專業(yè)有關的工種之外，還有很多與專業(yè)相關的行業(yè)都可考慮。因為現(xiàn)在各行各業(yè)都離不開電子電路，特別是控制電路。如機械、汽車等行業(yè)。但面對當前激烈競爭的形勢，也不能高枕無憂，并不是每個學這個專業(yè)的人就可以等待從天上掉下個林妹妹，同樣需要在學校期間就積累自己的競爭力，企業(yè)很看重學校、能力兩個方面，專業(yè)知識、綜合素質、實踐能力要求很強。
要做好各種就業(yè)準備：
一、定位準備：早日做好職業(yè)定位和規(guī)劃，有目標的去努力，起飛的航道要清晰，這樣會讓你飛得更快更好。
二、知識準備：在校期間，基本工扎實，電路基礎、模擬電路、數(shù)字電路這幾門專業(yè)基礎課一定要學好，這是整個電子、電信技術崗位的基本材料，有了這些磚瓦、木料你想蓋什么房子都得心應手。
三、動手準備：通過實踐，提高自己的實操能力，不但會使用萬用表、示波器，還要會熟練使用信號放生儀、綜合測試儀、頻譜分析儀等實際操作能力，并對測得的信號會分析。
四、能力準備：通過畢業(yè)設計階段的知識匯總，社會實踐，提高綜合能力。即：綜合運用所學知識解決實際問題的能力，強化和提高綜合能力與創(chuàng)新能力，增強面向社會的自信心。
五、簡歷準備：不僅是準備電子簡歷和紙制簡歷，而是要在簡歷上補充實習階段的經驗積累，這樣你的簡歷除了學校，還有一至兩三個企業(yè)的名字，這可是濃墨重彩的一筆。
六、面試準備：面試前如何全方位的準備、面試中遇到哪種面試官怎么處理，問題、偏題、難題都怎樣回答？面試后都要做哪些事情，怎么做？這些都要做的專業(yè)得體。
時代在發(fā)展，人也要不斷進步。隨著3G時代的來臨，我們的職業(yè)腳步將會從“e"時代向“u”時代邁進?？萍嫉倪M步永遠能夠不斷帶來驚喜，隨著無所不在的計算技術（ubiquitous computing）及移動通信技術的發(fā)展成熟，人們開始考慮用“u”（ubiquitous，意指“無所不在的”）來取代原先的“e”，描述21世紀“無所不在的”信息社會。從“e”到“u”看上去只是一個名詞的改動，卻蘊含了整個戰(zhàn)略框架的深刻轉變。時代已經發(fā)展到“u”，你的思維不能還停留在“e”。
通信業(yè)是以技術為發(fā)展核心的產業(yè)，3G是未來技術發(fā)展的核心。國家信息產業(yè)部公布的信息產業(yè)“十一五”期間12項重點項目中，芯片、軟件、3G列前三名。隨著“三網融合”不斷提速，3G網絡全面鋪開，移動商務和移動增值服務軟件開發(fā)人員的需求量約在35-50萬人左右。業(yè)內專家估算，3G正式啟動之后，每年直接增加的就業(yè)機會在100萬人以上。
嵌入、移動商務、增值業(yè)務：通信行業(yè)人才需求方向
嵌入、移動商務、增值業(yè)務是通信行業(yè)人才需求的三大方向。移動通信行業(yè)是嵌入式軟件最重要的應用領域之一，手機用嵌入式軟件幾乎占到了整個嵌入式軟件應用規(guī)模的60%。到了3G時代，手機、數(shù)字電視、信息家電、網絡電話、汽車電子、醫(yī)療電子等都將是嵌入式軟件的重要應用領域。嵌入式軟件開發(fā)是未來幾年最熱門和最受歡迎的職業(yè)之一。具有10年工作經驗的高級嵌入式軟件工程師年薪在30萬元左右。即使是初級的嵌入式軟件開發(fā)人員，平均月薪也在5000元左右，中高級的嵌入式軟件工程師月薪平均已超過萬元。
移動通信技術的發(fā)展使移動商務興起，移動軟件的設計為軟件行業(yè)發(fā)展找到了新方向。專家預測，在未來，移動商務將成為整個社會商業(yè)運行的主要模式。目前我國移動商務軟件的需求量正以極高的速度增長。據統(tǒng)計，能源、教育、交通、娛樂、制造、政府、金融、物流等行業(yè)都是移動商務的需求大戶。由此而帶動人才市場對移動商務軟件供不應求，移動商務軟件開發(fā)工程師成了搶手貨。
作為電信增值業(yè)務中扮演領跑者角色的移動增值業(yè)務發(fā)展強勁，2007年移動增值業(yè)務收入規(guī)模為1200億元。受2008年奧運會的影響，屆時中國移動增值市場又會迎來一個新的發(fā)展高潮，未來三年中國移動增值市場規(guī)模將繼續(xù)增長，預計到2010年中國移動增值業(yè)務市場規(guī)模將達到2080億元。展望中國移動通信業(yè)發(fā)展，3G網絡商用即將拉開帷幕，顯然，3G商用將為移動增值業(yè)務的發(fā)展開辟更廣闊的空間。3G網絡將不僅能夠承載更加豐富的移動增值業(yè)務，而且將為手機電視等視訊業(yè)務提供更有效的支撐，移動增值業(yè)務將步入多元化發(fā)展的新階段。
市場營銷是3G人才需求重點
電信運營需要大量人才，關鍵自己要多學習營銷知識，隨著3G牌照發(fā)放日益臨近和3G發(fā)展步伐的加快，市場對3G人才的需求不斷提高，各大通信設備制造商對3G人才的爭奪已進入白熱化。某專業(yè)招聘網站近日發(fā)布的3G相關職位趨勢分析認為，目前3G人才的需求集中在研發(fā)領域，但未來的熱點將會轉移至市場營銷人員。
業(yè)內人士認為，按照目前的人才儲備狀況，3G將至少出現(xiàn)30-50萬的人才缺口，3G高級技術人員的年薪應在15—20萬元之間。相關專家分析，目前市場上的3G人才主要有三類：設備開發(fā)人員、運營人才和增值服務人才。相對而言，3G人才主要集中在研發(fā)領域，企業(yè)在這方面的人才儲備也較為充分。然而，3G的興衰最終將由消費者的需求決定，所以營銷人員對產業(yè)的推動顯得非常重要。3G市場營銷人員目前非常短缺，未來將成為3G行業(yè)人才需求的重點。
求職通信行業(yè)，做好六項準備
通信行業(yè)是熱門行業(yè)，需求量很大。行業(yè)內分布的職位很多，就業(yè)渠道很寬泛。如電子、電信行業(yè)的電子工程師、硬件工程師、軟件工程師、單片機開發(fā)等直接與專業(yè)有關的工種之外，還有很多與專業(yè)相關的行業(yè)都可考慮。因為現(xiàn)在各行各業(yè)都離不開電子電路，特別是控制電路。如機械、汽車等行業(yè)。但面對當前激烈競爭的形勢，也不能高枕無憂，并不是每個學這個專業(yè)的人就可以等待從天上掉下個林妹妹，同樣需要在學校期間就積累自己的競爭力，企業(yè)很看重學校、能力兩個方面，專業(yè)知識、綜合素質、實踐能力要求很強。
要做好各種就業(yè)準備：
一、定位準備：早日做好職業(yè)定位和規(guī)劃，有目標的去努力，起飛的航道要清晰，這樣會讓你飛得更快更好。
二、知識準備：在校期間，基本工扎實，電路基礎、模擬電路、數(shù)字電路這幾門專業(yè)基礎課一定要學好，這是整個電子、電信技術崗位的基本材料，有了這些磚瓦、木料你想蓋什么房子都得心應手。
三、動手準備：通過實踐，提高自己的實操能力，不但會使用萬用表、示波器，還要會熟練使用信號放生儀、綜合測試儀、頻譜分析儀等實際操作能力，并對測得的信號會分析。
四、能力準備：通過畢業(yè)設計階段的知識匯總，社會實踐，提高綜合能力。即：綜合運用所學知識解決實際問題的能力，強化和提高綜合能力與創(chuàng)新能力，增強面向社會的自信心。
五、簡歷準備：不僅是準備電子簡歷和紙制簡歷，而是要在簡歷上補充實習階段的經驗積累，這樣你的簡歷除了學校，還有一至兩三個企業(yè)的名字，這可是濃墨重彩的一筆。
六、面試準備：面試前如何全方位的準備、面試中遇到哪種面試官怎么處理，問題、偏題、難題都怎樣回答？面試后都要做哪些事情，怎么做？這些都要做的專業(yè)得體。
時代在發(fā)展，人也要不斷進步。隨著3G時代的來臨，我們的職業(yè)腳步將會從“e"時代向“u”時代邁進?？萍嫉倪M步永遠能夠不斷帶來驚喜，隨著無所不在的計算技術（ubiquitous computing）及移動通信技術的發(fā)展成熟，人們開始考慮用“u”（ubiquitous，意指“無所不在的”）來取代原先的“e”，描述21世紀“無所不在的”信息社會。從“e”到“u”看上去只是一個名詞的改動，卻蘊含了整個戰(zhàn)略框架的深刻轉變。時代已經發(fā)展到“u”，你的思維不能還停留在“e”。
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