網(wǎng)上找工作如何提高點(diǎn)擊率
現(xiàn)在網(wǎng)上投 簡歷 越來越流行,很多人都有過網(wǎng)上投 簡歷 石沉大海的經(jīng)歷,這里教你幾個小竅門,能讓你的 簡歷 比別人多點(diǎn)機(jī)會被人事經(jīng)理看中。
(1)簡歷要與大公司沾邊
人事經(jīng)理搜索人才時(shí),一般會用關(guān)鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”,如消費(fèi)品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的員工,人事經(jīng)理會這樣搜索,如:“可口可樂+銷售經(jīng)理”,系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關(guān)鍵字的求職者,如果你簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣,就會被搜索到,例如:“我在××礦泉水公司工作,成功地令競爭對手——可口可樂旗下的×××礦泉水在當(dāng)?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”
(2)經(jīng)常刷新簡歷
當(dāng)人事經(jīng)理搜索人才時(shí),符合條件的簡歷是按刷新的時(shí)間順序排列,而一般只會看前面一兩頁。很多求職者不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機(jī)會。因此每次登陸,最好都刷新簡歷,刷新以后,就能排在前面,更容易被人找到。
(3)不要只應(yīng)聘最近三天的職位
一般求職者認(rèn)為剛發(fā)布的最新招聘信息肯定是成功率最大的,其實(shí)不然。因?yàn)檫@些職位應(yīng)聘的人多,競爭大,相反,一些職位已經(jīng)放了半個月甚至兩個月的,應(yīng)聘的人少,成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠(yuǎn)在最前面
你要知道每天人事經(jīng)理看求職者郵箱也是會厭煩的,很多郵件他們也許都沒時(shí)間看!所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時(shí),為了讓你的郵件永遠(yuǎn)排在最前面,讓人事經(jīng)理每次打開郵箱都首先看到你的郵件,你最好在發(fā)郵件前,把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期,如2009年,因?yàn)榇蠖噜]箱都是默認(rèn)按郵件日期排序,所以你的郵件起碼要到2009年才會被排在后面!