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[導(dǎo)讀]經(jīng)濟學(xué)里經(jīng)常用“羊群效應(yīng)”來描述經(jīng)濟個體的從眾跟風(fēng)心理。羊群是一種很散亂的組織,平時在一起也是盲目地左沖右撞,但一旦有一只頭羊動起來,其他的羊也會不假思索地一哄而上,全然不顧前面可能有狼或者

經(jīng)濟學(xué)里經(jīng)常用“羊群效應(yīng)”來描述經(jīng)濟個體的從眾跟風(fēng)心理。羊群是一種很散亂的組織,平時在一起也是盲目地左沖右撞,但一旦有一只頭羊動起來,其他的羊也會不假思索地一哄而上,全然不顧前面可能有狼或者不遠處有更好的草。因此,“羊群效應(yīng)”就是比喻人都有一種從眾心理,從眾心理很容易導(dǎo)致盲從,而盲從往往會陷入騙局或遭到失敗。

職場上的“羊群效應(yīng)”隨處可見:2008年金融危機中,金融業(yè)遭遇滑鐵盧,成為裁員“重災(zāi)區(qū)”,就職金融業(yè)風(fēng)光不再。2011年,市場終于徹底擺脫了危機的影響,金融、IT、電子商務(wù)等行業(yè)又恢復(fù)了生機,大學(xué)畢業(yè)生們轉(zhuǎn)而又一窩蜂奔著這些行當(dāng)而去;“考碗熱”已成中國社會一大現(xiàn)象,每年百萬大軍皆為考碗狂,有人甚至為了考碗不惜花費多年光陰輾轉(zhuǎn)各地……

公務(wù)員、國企鐵飯碗、銀行職員,是真正適合你的工作么?有多少人是在多年后才肯承認自己當(dāng)初做了錯誤的選擇,然后又重頭再來?切莫再做那只不了解自己又迷茫不識途的“羊”,向陽生涯CCDM職業(yè)規(guī)劃師認為,擺脫“羊群效應(yīng)”,才能做出明智的職業(yè)選擇。

公務(wù)員下定決心辭職轉(zhuǎn)行

A,畢業(yè)于北方某211高校,工業(yè)設(shè)計專業(yè),公務(wù)員

2008年畢業(yè)時,A正好趕上金融危機了。找了兩個月,工作始終沒著落,金融企業(yè)個個都風(fēng)雨飄搖,緊接著外貿(mào)、房地產(chǎn)、汽車、金屬加工等這樣的行業(yè)都受到影響。這種時候,公務(wù)員報名熱上加熱。眼看著失業(yè)的失業(yè),轉(zhuǎn)行的轉(zhuǎn)行,什么高薪金領(lǐng)都是浮云,穩(wěn)定才是王道,考公務(wù)員、進國企和事業(yè)單位成為擇業(yè)首選。“大家都去考是有道理的,畢竟大環(huán)境如此,我也去考吧。”于是,A也報考了公務(wù)員,也正應(yīng)了他爸媽說的:“只有考公務(wù)員才是最靠譜的”。

要說A也算是幸運兒,竟然在激烈的考碗競爭中勝出,在某市某區(qū)政府宣傳部謀了個小職位,從此過上了朝九晚五的公務(wù)員生活。

時光如梭,外面的世界就在A平淡的辦公室生活中發(fā)生著巨大的變化。A畢業(yè)于北方某211大學(xué)汽車工業(yè)設(shè)計專業(yè),考了公務(wù)員后,之前的專業(yè)基本荒廢了。畢業(yè)時本來想發(fā)揮專業(yè)特長到車企去工作。細想起來,現(xiàn)在的工作除了穩(wěn)定,似乎沒什么價值可言,越呆越?jīng)]意思,每天早上躺在床上就不想出門上班。

經(jīng)濟很快就復(fù)蘇了,金融、汽車、電子商務(wù)等行業(yè)都恢復(fù)了景氣,一片欣欣向榮,大量的公司又開始招兵買馬。A每天看著相關(guān)的新聞,按捺不住激動的心。某天在跟大學(xué)好友聚會后,A沖動之下辭職了。

在周圍一片不解中,A做好了計劃——奔向自己心儀已久的領(lǐng)域——汽車行業(yè)。然而,狀況并沒有他預(yù)想的那么樂觀,荒廢已久的專業(yè)知識、對行業(yè)的不了解以及無法解釋辭掉公務(wù)員一事,都成為他求職路上的障礙。投出了上百份簡歷,一次又一次被拒絕,直到最后,A信心全無。

專家分析

盲目跟風(fēng),飯碗穩(wěn)定心難安

類似的情形普遍存在于就業(yè)市場上,尤其是沒經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生,由于對自身以及就業(yè)市場的認知不足,很容易盲目跟風(fēng),陷入選擇的誤區(qū)。走進這樣的誤區(qū),只會讓自己在迷途中越陷越深,浪費了大量的時間和精力。

一份工作是否能夠給你帶來足夠的滿足感和成就感,取決于你的職業(yè)價值觀是否與此職位相匹配。在擇業(yè)時,個人職業(yè)價值觀是最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)之一。這就是為什么,有的人做著高薪工作也郁郁寡歡,腦子里總想著跳槽;有的人,即使收入并不是太高,卻忙得不亦樂乎,哪還有心思琢磨跳槽呢?當(dāng)一份工作與你的價值觀相匹配時,職業(yè)穩(wěn)定性也會隨之增強,個人主觀能動性能得到最大程度的發(fā)揮,職業(yè)發(fā)展軌跡也會穩(wěn)步上升。

A從報考公務(wù)員開始,就陷入了“羊群效應(yīng)”的陷阱之中。從A的故事中不難看出,不論是剛步入職場的新人,還是準(zhǔn)備跳槽的白領(lǐng),在行動前都要根據(jù)實際情況進行理性的職業(yè)定位和規(guī)劃,掌握你要進入的行業(yè)的最新信息,了解你所面試公司的背景,及時補充所需的技能進而知識,做到穩(wěn)扎穩(wěn)打,切莫因一時趨熱而盲目行動。

解決方案

認清自我,重新定位再出發(fā)

A思前想后,始終想不通自己為何落得這樣的境遇。職業(yè)規(guī)劃師對A的問題進行了評估和梳理,并進行了兩次深入的溝通,職業(yè)規(guī)劃師發(fā)現(xiàn),A的性格并不適合做公務(wù)員,他非常希望學(xué)以致用,好讓自己的專業(yè)水平得到認可,但是,因為兩年的公務(wù)員工作使他在汽車行業(yè)的專業(yè)發(fā)展道路上出現(xiàn)了斷層,并且在求職時,他并沒有很好地整理和凸顯自己的優(yōu)勢所在,造成了求職失敗。

CCDM職業(yè)規(guī)劃師建議,要進到汽車行業(yè),目前中小型企業(yè)是首選目標(biāo),并從基層崗位起步。比如技術(shù)銷售崗位。待經(jīng)驗慢慢累積,再考慮去到更好平臺。前期累積的時間至少需要3年。此外,求職前需要對這個行業(yè)最新發(fā)展有所了解和準(zhǔn)備,目前汽車領(lǐng)域的發(fā)展較快,市場風(fēng)云變化,需要隨時保持高度的關(guān)注,并不斷更新知識。

此外,在職業(yè)心態(tài)上,建議A通過學(xué)習(xí)充電來來慢慢恢復(fù)信心,學(xué)會在制作簡歷和面試時,對自己進行適當(dāng)?shù)陌b,展現(xiàn)出積極、樂觀的心態(tài)。

案例跟蹤

3個月后,A順利入職,進入了國內(nèi)一家中型汽車零部件企業(yè),信心十足的開始了新的職業(yè)生涯。在給職業(yè)規(guī)劃師的郵件中他寫道:“挫折之后才發(fā)現(xiàn),職業(yè)定位與規(guī)劃是事業(yè)發(fā)展的核心。”職場上的“羊群效應(yīng)”時刻都存在著,追究深層的原因不外乎三點:一是個人認知不足,二是浮躁、急于求成的心理,三是缺乏職業(yè)規(guī)劃意識。提醒大家,“只有符合國情的革命綱領(lǐng),才可能打好解放戰(zhàn)爭”,同樣的道理,人在職場,不論何時都要根據(jù)自己的實際情況,科學(xué)的制定規(guī)劃,克服盲從、急躁的心理,一步步走好自己的發(fā)展道路,收獲屬于自己的職業(yè)成功。
 

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