1、中層職業(yè)經(jīng)理人觸及職場“高壓預(yù)警線”
日前，亞洲某人力資源公司發(fā)布的一份《2011職場人工作強(qiáng)度與壓力調(diào)查》顯示：相對于普通的職場白領(lǐng)，中層職業(yè)經(jīng)理人面臨的工作強(qiáng)度和壓力問題更令人擔(dān)憂，不少人已經(jīng)觸及“高壓預(yù)警線”，成為“過勞重災(zāi)區(qū)”。中層職業(yè)經(jīng)理人群體認(rèn)為自己工作強(qiáng)度大的比例最高，達(dá)到53%，其次是高級職業(yè)經(jīng)理人與專業(yè)技術(shù)人員，分別達(dá)到了40%和30%。
2、招聘空姐 脫絲襪量身高
上周，某航空公司在重慶舉行的空乘招募大賽中，共有3000人報名，200名美女更是公開接受面試，現(xiàn)場吸引了不少市民圍觀。不過現(xiàn)場招聘標(biāo)準(zhǔn)非?？量蹋Φ貌簧鷦拥牡锰蕴?，身高差0.2厘米也不行，照樣被淘汰，而且量身高還要脫掉絲襪。
3、“六一”給員工放假引熱議
馬上就是“六一”兒童節(jié)了，但是今年的“六一”兒童節(jié)適逢周三，孩子們放假，家長們還要上班，許多家長都犯愁了。近日，廣東省某企業(yè)就作出了一個令人驚訝的決定：“六一”兒童節(jié)當(dāng)天，給有孩子的員工放假。兒童節(jié)給家長放假，一時間引發(fā)網(wǎng)友熱議。絕大多數(shù)網(wǎng)友都認(rèn)為該企業(yè)的做法非常好，并對其員工表示“羨慕嫉妒恨”，也希望自己所工作的企業(yè)能夠借鑒一下。
4、近四成東莞職場人感覺工作“不幸福”
廣東省東莞市智通人才機(jī)構(gòu)對求職者做的關(guān)于“幸福工作”的隨機(jī)調(diào)查顯示：五成多（57.14%）的職場人表示對自己的工作感到幸福，近四成（38.10%）的職場人認(rèn)為自己的工作并不幸福，4.76%的職場人表示一般，沒有太大的感觸。而影響“幸福工作”的因素主要為薪資福利、社會治安、晉升平臺與選拔機(jī)制。
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