“想去哪個企業(yè),只需要在微博上加關注,你就可以隨時隨地了解它的動態(tài)了,而關注一些招聘公司的微博,你可 以第一時間看到大量的招聘信息,十分便捷。”在今年的求職季中,微博一下子成為不少畢業(yè)生求職的“必備武器”,他們用微博找招聘信息,用微博記錄應聘歷 程,也用微博查找求職攻略,微博儼然成為時尚又實用的求職工具。
畢業(yè)生:微博成應聘晴雨表
“今天參加了A公司的筆試,感覺 還可以。好好休息,明天一定要拿下B公司的無領導小組面試。”“網申收到回復,兩場筆試沖突了,怎么辦?”畢業(yè)季,不少畢業(yè)生開通了自己的求職微博,一面 關注招聘信息,一面記錄自己每日找工作的心情。大四學生小田告訴記者,身邊很多同學都開通了求職微博,“找一些企業(yè),找一些招聘網站,再找一些求職攻略, 加上關注,然后你就可以隨時隨地了解招聘動態(tài)了。”小田還向記者表示,自開通日起,他便堅持每天更新微博,“每天寫一點找工作的故事,這樣也作為自己招聘歷程的一個記錄和見證。”
像小田一樣,微博已經成為不少學生求職的新工具。一位學生表示,用微博之前,自己主要是通過公司網站、校園論壇、 學校就業(yè)信息網去獲取招聘信息,現在注冊微博后,比以前更方便了,“只要企業(yè)開通了微博,你只需要添加關注,企業(yè)的招聘動態(tài)就隨時可以看到,同時也不愁聯 系不上HR了,比以前有效率。”
HR:微博上放線釣魚
記者發(fā)現,一些公司和人才公司也開始搶灘微博。記者在一家微博網站看到,一些人才公司的粉絲都超過了一萬人。而一些名企的微博,粉絲也是達到了數萬人?,F在許多企業(yè)都會開通官方微博,而招聘信息也會第一時間在官網上公布。
一位企業(yè)的HR孫小姐表示,公司招聘其實并不是一年一次校招可以完成的,作為企業(yè)HR,有時候遇到招聘任務很頭疼,尤其是小型招聘,“只招幾個人,通過參加招聘會去社會上招聘吧,成本會比較高,所以這種招聘任務最難完成。”后來向同行取經后,也嘗試建立了一個微博,遇到有招聘計劃便在微博上發(fā)布一下,信 息發(fā)布后,有時候一天接到幾個“上鉤的小魚”主動前來應聘咨詢。
分享:微博也是職場充電站
“不僅方便找信息,還方便找一些應聘攻略。”一位正在使用微博的大學生向記者表示,微博上不僅有“魚”,還有“漁”,“每次接到筆試、面試通知后,我總是在微博上找一些經驗分享的內容學習一下,很方便。”
據悉,微博也成為不少大學生求職充電站。記者在一個微博網站看到,與“職場”有關的微博很多,數量高達十多萬。這些職場微博里,流傳著不少“段子”,內容涉 及筆經、面經、職場規(guī)則和職場智慧等,諸如“如何霸王面”、“如何無小組討論”、“如果挑選適合自己的offer”等。