項(xiàng)目還沒(méi)有完成，想辭職了，是不是有點(diǎn)不道德？

時(shí)間：2004-12-02 19:17:00

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[導(dǎo)讀]更差的是老總，去年到今年上半年，我們幾個(gè)人開(kāi)發(fā)的9個(gè)月的項(xiàng)目（已完成）到現(xiàn)在還沒(méi)有推向市場(chǎng)。

    可能是一畢業(yè)就進(jìn)入這個(gè)單位，所以少許的也有些認(rèn)同感，但是這個(gè)行業(yè)已經(jīng)日益衰落，效益越來(lái)越差。

     更差的是老總，去年到今年上半年，我們幾個(gè)人開(kāi)發(fā)的9個(gè)月的項(xiàng)目（已完成）到現(xiàn)在還沒(méi)有推向市場(chǎng)。而且也不想推，以前有些開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的，現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)已經(jīng)沒(méi)有什么大的發(fā)展了，也呆了2年多了，繼續(xù)做下去就是重復(fù)性的勞動(dòng)，雖然手頭上有個(gè)小開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，預(yù)計(jì)下月底完工，實(shí)際上感覺(jué)很小的一個(gè)小控制板，給我動(dòng)力的話(huà)這個(gè)月就能完成，沒(méi)有動(dòng)力，搞了兩年多還是搞單片機(jī)，一點(diǎn)新技術(shù)都接觸不到。

     待遇差不用說(shuō)了，拿到手還不到4K；關(guān)鍵是繼續(xù)混下去沒(méi)有什么發(fā)展，開(kāi)發(fā)項(xiàng)目上也沒(méi)有什么新的技術(shù)含量，做著也沒(méi)有意思。僅僅是改幾個(gè)算法可以搞定的。領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有什么魄力，竟然天天問(wèn)我們有什么好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)建議沒(méi)有。真想跳了，從3月份就預(yù)計(jì)今年11月跳走，雖然合同期還有半年多，但是管不了那么多了。

     手頭上的東西沒(méi)有完成呢還，現(xiàn)在走，是不是有點(diǎn)不太道德？因?yàn)檫@個(gè)單位一直沒(méi)有建立起研發(fā)文檔之類(lèi)的東西，一般人一走所有東西都得重新開(kāi)始。我當(dāng)初也是重新開(kāi)發(fā)了一個(gè)已經(jīng)工作11年的工程師的工作才上手的。當(dāng)然我走了之后，后面的人還得重復(fù)我的工作——如果公司還想保留一點(diǎn)技術(shù)水平的話(huà)，不想要技術(shù)完全可以外包或者外購(gòu)。

   我想如果我能堅(jiān)持到春節(jié)估計(jì)我會(huì)崩潰掉，沒(méi)有活力的公司，每年走掉的人開(kāi)的公司都比現(xiàn)在公司強(qiáng)多了，現(xiàn)在公司死氣沉沉，遲到一分鐘幾十塊大洋沒(méi)了。這樣還要求我們每個(gè)周六加班半天說(shuō)是以年終雙薪為代價(jià)，媽的，以前不加班也是雙薪來(lái)得。

   不單單是一個(gè)待遇的問(wèn)題，更關(guān)鍵的是老總從研發(fā)出身的，根本不懂管理，人員每年大量流失老總竟然還揚(yáng)言“公司缺了誰(shuí)都行”。

   我想求職，單片機(jī)類(lèi)，DSP類(lèi)，ARM類(lèi)都可以。
   C語(yǔ)言還算可以吧，反正也是來(lái)單位學(xué)的，兩年來(lái)一直靠這個(gè)吃飯；
   GSM也調(diào)過(guò)兩三個(gè)項(xiàng)目；
   有線(xiàn)/無(wú)線(xiàn)數(shù)據(jù)通信也是經(jīng)常作的；
   電路設(shè)計(jì)，但是模電方面自認(rèn)不是很精通，但是常規(guī)設(shè)計(jì)是沒(méi)有問(wèn)題的；
   CPLD作過(guò)一些，不過(guò)用過(guò)就忘了，再開(kāi)發(fā)還得先看書(shū)，呵呵；
   想找個(gè)有前途的行業(yè)，待遇不是主要追求的，關(guān)鍵是行業(yè)有前途。

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