大學沒有畢業(yè)的時候就與一個搞市場調查的公司經常合作，做了不少的調查工作。其中包括街訪和入戶訪問，作過訪問員、抽樣、復核和督導。在這期間給了我非常大的鍛煉和接觸社會的機會，當然了也給自己掙了點零花的銀子，同時也使我結交和很多很多的朋友，很多人到現在還在聯(lián)系。
99年大四的時候，該找工作了。對了，我也是學自動化的，得給自己積累點東西，所以用了一個月的時間考了個三級A，畢竟給自己多了個敲門的磚。（其實這個磚到沒有敲開什么單位的大門，到是好來的工作中用了不少。）當時自己一直在學VB，就找了個機會到老師的一個實驗室做個東西，當然了不給錢了，但是當時不給錢也樂意呀，從11月一直做到2000年的3月，自己一個人在能凍冰的實驗室里，早晨有時候都不吃飯，而且可以一直干到晚上6點鐘，就是推控制理論公式，設計實現，寫幫助。最后也算是成了，因為我的那個老師用那個東西和其他的評了個教授。當時也有點想不通，后來一想，還得感謝那位老師，畢竟人家給了我鍛煉的機會?，F在想想，也不知道當初那來得那么個勁頭。不過在那個時候還有個哥們，跟我差不多，學計算機的，他用PB，我用VB，有時候，我有了問題一時解決不了，就問他，他呢，有時候也問我，我們居然交流的很好。大家互相學了不少東西（當時實驗室還沒有聯(lián)網，找個能交流的人真的很不容易的）。那個時候現在還是非常的想念。
2000年3月的時候做畢業(yè)設計了，我與導師商量了，到外面做了一個實際的自動化工程項目-SCADA系統(tǒng)，用的東西都是比較先進的，也有實際的需求，所以很賣力氣，我的軟件水平，英語水平，還有干活的態(tài)度讓那兩個老板非常的滿意，對我也很好，所以一直要我畢業(yè)去他那里。我當時也有那個想法，兩個老板確實是做事情的人。但是由于戶口的問題他們公司解決不了，所以后來還是沒有去。
大學畢業(yè)了，很多的同學都認為我能做軟件（在當時我的軟件水平是最好，整個程序員的教材通讀了一遍，但是沒有報上名），但是我沒有去做。一畢業(yè)，到了一個省的新聞出版局下面的一個公司，落了戶口，開始了工作。別人畢業(yè)可以休息個半個月的，我呢沒有畢業(yè)就上班了，辛苦呀。說的很好，先鍛煉鍛煉，以后做技術維護。后來一看，什么呀，就是看設備，而比我們先到的中專生，技校的對于設備的操作又抱著不放，生怕我們搶了他的飯碗（就是給我，我都不要），還有那個管電氣技術總工，自己水平不怎么樣，還老擺個架子，調什么設備都要拿個本，原來本上的東西是那步做什么，特詳細，連YES和NO都有，真是“佩服”。后來由于辦關系和原來上學時工程的問題，我請了半個月的假，回來后，一個月就發(fā)了297，是不是太少了，可憐呀。但是還有比我還可憐的，就是和我一起去的大學生請了一周的也是297，怎么樣，哥們是不錯的吧。關系辦好了，整整兩個月，走人，這個地方再讓我待下去，我就得廢了，在說等到了三個月，就不好走了。集團開始不同意，但是也沒有辦法，雙向選擇嗎！讓那些同事好是驚奇。
一開始出來的時候本想回上學時做畢設的那個公司了，與兩個老板也商量好了，他們也很愿意，但是一個偶然的機會，我到我畢業(yè)后的第二個單位。這個單位是我們母校的一個老師開的，百八十人還可以，當初主要是想學習，給自己找個學習的環(huán)境。那知一過去就做自動化工程，一做就是一年，經常的出差，不過這個也無所謂了。但是公司太黑了，除了工資什么都沒有。周六必須上班，不上班是不行的，出差補助少的可憐，同樣出差的節(jié)假日也是無償奉獻了，工資也是少的可憐，具體都不好意思說。怎么辦，提呀，還是不好使。而且最讓我氣憤的是我進公司的時候沒提呀畢業(yè)證的事情，等我工作快4個月了，要壓我的畢業(yè)證。真是TMD畜生。不過那個時候自己剛出來時間不長，算了吧，就讓畜生給保管吧。這樣出差的時候我也有了對策。20002年過完春節(jié)，領了可憐的工資和一點過年的東西，哥們就跟他拜拜了，而且是在一個很大的工程做到半道，我走了，不是我無情，是公司無義。到北京前，公司的20幾個同事請我吃飯，我去了，我當時很高興，也很激動，我沒有發(fā)現我在公司待了18個月，大家這個認可我。后來我請我們部里的老領導和一直帶著我的老師吃的飯，我們關系一直很好，都是公司惹得禍。后來我走了沒幾天，公司又接二連三的走了十來個。真TMD高興，這樣的公司就應該給他教訓。后來，我的老領導也走了。那個公司還在那里坑人。
后來到了北京，一直在一家軟件公司做技術支持，同時我也在一直關注著自動化發(fā)展和計算機軟件，這期間做的還是很開心的。一個偶然的機會被調到公司的軟件部門做一個產品的需求設計與一個從什么北京哪個研究所出來的人合作，剛開始還決的他水平很高，后來接觸多了才發(fā)現原來是個油條。細想想也是，真有水平的能到我們公司嗎（我們公司的收入和他們研究所差不多）。行業(yè)的東西什么都不是很清楚，還老放不下架子，一給他補充他又什么都知道，TMD，跟這樣的人干活還有發(fā)展嗎？本來以為這個是個很好的機會可以好好展示展示自己的水平，可是我的好多好的東西都被他給收歸到他的方案中了，那些都是我的呀！還有小組的管理，剛到一起的時候，他好象不知道怎么做事情，都是要我一樣一樣的提醒。到底誰是負責的。怎么辦，看來是又跳到火坑里了。
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