不公平的軟件行業(yè)

前段時間適逢大學(xué)同學(xué)聚會，大家交流了這幾年的成家立業(yè)故事，聚會結(jié)束時我不禁有些感想，寫成文章放這里供大家閑時看看。

本人原先是學(xué)建筑出身，因為對軟件編程很感興趣，畢業(yè)后選擇了軟件編程，經(jīng)過五年的努力，也取得了一定的成績，擔任某軟件開發(fā)部的主管，工作主要是從事業(yè)務(wù)分析與項目管理，收入嘛按公司的說法年薪八萬，本以為馬馬虎虎將就了，這場同學(xué)聚會促使我對軟件行業(yè)與建筑行業(yè)作了一個更深層次的對比，也形成這樣一種體會，那就是在當前這種大環(huán)境下，或者說在當前及未來的幾年里，從事軟件行業(yè)的人員與從事建筑行業(yè)的人員相比，注定是要付出的多，收獲的少，下面且聽我分析一番：

一、為何付出更多

咱先來講講建筑行業(yè)，以建筑設(shè)備為例吧，建筑結(jié)構(gòu)框架設(shè)計好后，暖通空調(diào)、給排水、電氣等由設(shè)計院相關(guān)工程師設(shè)計，并經(jīng)過設(shè)計院資深工程師的審核簽字，然后拿給甲方轉(zhuǎn)交給施工單位按圖紙進行施工。中間如遇有變動，還得由甲方再請設(shè)計院進行設(shè)計變更，再審核簽字。施工單位由各工程的項目經(jīng)理進行對各項工程進行負責(zé)，指揮施工工人進行管道施工安裝等，即建筑中的某項工程要經(jīng)過設(shè)計、施工組織、工人安裝等三個層次的人才能完成，而且三個層次的人都不是同一批人。

    再來看軟件行業(yè)，同樣是由設(shè)計、開發(fā)、實施等三個層次的人來完成，如果按照規(guī)范的流程來做，設(shè)計應(yīng)該由系統(tǒng)設(shè)計師負責(zé)，開發(fā)由高級程序員、程序員負責(zé)，實施由實施項目經(jīng)理等負責(zé)，整個產(chǎn)品由另一名經(jīng)理負責(zé)，那么軟件人也不會太累，但在現(xiàn)實中，往往做不到，當前軟件企業(yè)，只有特別大的軟件企業(yè)才能按照規(guī)范來走，中小型軟件企業(yè)中，部門經(jīng)理、技術(shù)經(jīng)理或項目經(jīng)理通常會扮演軟件產(chǎn)品開發(fā)過程中的所有角色。經(jīng)理就是救火隊，哪里需要到哪里，哪里缺人補哪里。

下面我將兩個行業(yè)從層次、人員、所在公司三個方面進行對比

從上面表格可以看出，建筑行業(yè)中設(shè)計單位與施工單位并非同一家，所以建筑行業(yè)的工程師要么只負責(zé)設(shè)計，要么只負責(zé)施工，工作職責(zé)比較明確，從根本上限制掉了幫別人完成工作的情況。而軟件開發(fā)都是一個公司內(nèi)進行，工程師很難避免幫同事做事，能者多勞現(xiàn)象是比較普遍存在的，特別是中層技術(shù)人員，在實際工作中往往承擔更多角色的工作。

另外再從積累工作經(jīng)驗的時間上來進行探討：普通的建筑類畢業(yè)生一畢業(yè)就在從事設(shè)計或施工工作，擁過三年的工作經(jīng)驗后，崗位固定下來要么從事設(shè)計工作，要么從事施工組織工作，肯定不畢親自動手安裝，如果工作努力達到五年，那么在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)是具有非常豐富的經(jīng)驗。

而軟件類畢業(yè)生，剛開始必須親自動手編寫代碼，即與建筑工人做等同的事情，而且在最基礎(chǔ)的編碼崗位上需要工作三至五年才能熟練掌握相關(guān)的編程技術(shù)。即要花上人生最寶貴的三至五年時間，才能成為一個合格的代碼工人。由此可以看出，軟件類畢業(yè)生的前面三至五年時間只是做了建筑類中管道工人的工作，此后才能與建筑類剛畢業(yè)的學(xué)生站在同一起跑線上開始從事設(shè)計類火項目管理類工作。

結(jié)論：想在技術(shù)上要達到等同水平，軟件行業(yè)畢業(yè)生與建筑類畢業(yè)生相比要多花三至五年的時間。

二、相比之下，綜合得益更少

       下面在從健康、情感、收入等方面進行細說：

首先在健康方面，眾所周知，軟件行業(yè)是加班最多的，這個情況大家都知道，但大家可能沒有仔細對比過，軟件人與哪類群體類似，這里告訴你，其實軟件人是與建筑工地上的工人一樣的，建筑工人因工作環(huán)境惡劣，條件艱苦，大大影身體健康，有的甚至危及人身安全。軟件人士也是如此，經(jīng)常加班到深夜，生活沒有規(guī)律，忙的時候經(jīng)常忘記吃飯，凳子一座就是好幾個小時甚至十幾小時，長期處于亞健康狀態(tài)，軟件人員猝死的情況并不鮮見。

其次在情感方面，軟件人士與建筑工人一樣由于工作時間長，與家人、朋友在一起的時間非常少，家庭關(guān)系出現(xiàn)危機的不在少數(shù)。軟件人因很少有時間與朋友交流，慢慢的養(yǎng)成孤僻性格的就更不計其數(shù)了。

再則我們來討論以下收入問題，前幾年由于全國各大高校大量招收計算機專業(yè)的學(xué)生，致使最近幾年涌出了大批的計算機專業(yè)畢業(yè)生，人才的供大于求，使得就業(yè)競爭非常激烈，轉(zhuǎn)摘某軟件公司老板的說法：現(xiàn)在的軟件類畢業(yè)生一兩千就可以招聘到一堆。社會大環(huán)境產(chǎn)生了重大影響，那些已經(jīng)在軟件公司工作的資深軟件工程師的待遇近幾年也是得不到提升，有的甚至下降，究其原因，有以下幾點：

一方面由于軟件人才過多，魚目混珠，使得軟件人整體收入在下降。

另一方面，我們知道國內(nèi)對軟件的知識產(chǎn)權(quán)保護工作做得非常不好，幾乎所有人都在用盜版軟件，軟件人辛辛苦苦開發(fā)出來的軟件（如庫存管理軟件、財務(wù)軟件等）在電腦市場上隨處可見，幾塊人民幣就可以買到。這也使得很多軟件公司無法生存。目前來看，盜版是避免不掉的，只能把軟件做得夠大或夠?qū)２拍軇?chuàng)造效益。

以上談的都是軟件行業(yè)的情況，那么建筑行業(yè)呢，健康、情感拋開不談，因為這跟空閑時間有關(guān)，我所知道的，我的建筑行業(yè)的同學(xué)比我忙的，收入都會有二三十萬，比我閑的，薪水也都比我高，一般都有年薪十五萬。

一絲感慨，寫了上述言語，相信看了這些，正處在編碼階段的各位同仁終于知道咱為何工作辛苦，收入低了，因為我們正處在代碼工人階段啊，也就是建筑行業(yè)里面的民工啊，建筑工地上的工人就是我們的榜樣。同志們，努力吧，要么轉(zhuǎn)行，要么趕緊轉(zhuǎn)到系統(tǒng)分析或項目管理，不然再過幾年，真就成了地地道道的民工了！