三十歲的人還跳槽嗎？

    三十歲了，又一次面臨跳槽，這次，是從呆了三年并慢慢喜歡的上海來(lái)到從未了解的深圳。IT的人好像都喜歡跳槽，我應(yīng)該不算頻繁，工作了六年，換過四個(gè)公司，最短的三個(gè)月最長(zhǎng)就是最近的這三年。
　　
　　想想以前跳槽的時(shí)候，原因很簡(jiǎn)單，記得第一次跳槽因?yàn)樾剿磺Ф嗟男剿瑩Q了之后漲了幾倍。毫無(wú)疑問，肯定要跳了，現(xiàn)在還記得當(dāng)初新老板答應(yīng)要我之后的欣喜之情，第二次，年紀(jì)輕輕的自己感覺很好，老板不行，我要走人。我想，這是這個(gè)年齡段跳槽頻繁的人引用最多的理由吧。
　　
　　現(xiàn)在跳槽的原因呢？薪水？別說(shuō)幾倍的漲，現(xiàn)在能有個(gè)20%到30%的漲幅就不錯(cuò)了。老板？也算有點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)了，不會(huì)哄人也會(huì)騙人了。所以，你不得罪老板，老板是不會(huì)得罪你的。

　　以前的跳槽，拿到幾個(gè)offer之后，還沒有決定，就很興奮，因?yàn)檫@是一家新的公司，到了新的公司，更多的是一種沖動(dòng)，想證明的沖動(dòng)，（雖然過了一段時(shí)期，這種沖動(dòng)慢慢演變成平淡，重復(fù)的勞動(dòng)）而且，會(huì)興沖沖的從一個(gè)城市換到另外一個(gè)城市。也不會(huì)計(jì)較對(duì)方的福利，包括是否有加班費(fèi)，住宿這樣的小問題。

　　但現(xiàn)在的跳槽，感覺完全不同了。朋友，同事都穩(wěn)定了，結(jié)婚的結(jié)婚，買房的買房。做主管的也不想也不想動(dòng)了。自己呢，更多的是一種擔(dān)心，我的愛人，我的養(yǎng)老保險(xiǎn)，我將來(lái)的同事，老板，甚至當(dāng)?shù)刂伟箔h(huán)境。
　　
　　工作久了之后每個(gè)人都會(huì)有自己的職業(yè)規(guī)劃?；厥酌看蔚奶郏谷话l(fā)現(xiàn)，跳槽時(shí)候的規(guī)劃到了最后，結(jié)果往往都忘記了當(dāng)初是怎么規(guī)劃的。記得第二次跳槽，覺得老板不懂軟件，很想對(duì)老板說(shuō):軟件不是這樣開發(fā)的。我要去做一個(gè)好的QA, 做職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃，但到了新的工作，說(shuō)要做CMM認(rèn)證的人竟然比我還跑的快。而且新的公司，一個(gè)做軟件更爛的公司，竟然一年可以出口軟件幾個(gè)億。做軟件還需要QA么？ 自己還想做個(gè)幾十年的Programer, 老外都這樣的，四五十歲了，還在問我這個(gè)新的版本有沒有什么問題，有什么需要改進(jìn)的地方，但在目前的環(huán)境，工作三年還是個(gè)Programer, 人家要懷疑你的智商了。
　　
　　不知道這個(gè)時(shí)候跳槽會(huì)有這么多的迷茫，三十應(yīng)該是而立之年，對(duì)我來(lái)說(shuō)，更像是膽怯之年，放棄一個(gè)福利優(yōu)厚，薪水還算不錯(cuò)的穩(wěn)定工作，面對(duì)一個(gè)全新的陌生環(huán)境，少了年少時(shí)的輕狂，多了瞻前顧后的膽怯。不知道這算不算成熟，或者叫顧家？
　　
　　不知道三十歲的你還跳槽么？