中國(guó)制造成本趕上美國(guó)，工資卻被甩開(kāi)幾條街！

最近一組數(shù)據(jù)顯示：中國(guó)制造業(yè)的勞動(dòng)力成本已經(jīng)逼近了美國(guó)，數(shù)據(jù)說(shuō)從2003年至2016年，美國(guó)制造業(yè)單位勞動(dòng)力生產(chǎn)率增長(zhǎng)約40%，超過(guò)德國(guó)(+25%)和英國(guó)(+30%)。

盡管同期印度和中國(guó)的產(chǎn)生效率已經(jīng)接近翻番，但相較而言，美國(guó)單位勞動(dòng)力的生產(chǎn)率仍然要比中印高出80%到90%。但與之相對(duì)應(yīng)的是，我們目前雇傭勞動(dòng)力的成本已經(jīng)接近美國(guó)水平，是印度的兩倍還多，明顯高于中國(guó)臺(tái)灣和墨西哥還有日本。

你很難想想，現(xiàn)在中國(guó)的勞動(dòng)力成本這么高?超過(guò)了日本人!這跟我們切身感受也是不相符的，日本人賺的再少，也比我們多很多吧?這到底是哪里不對(duì)呢?

大家注意，這里面說(shuō)的是制造業(yè)。按照上面你這個(gè)表格，我們的制造業(yè)平均工資已經(jīng)達(dá)到了每年47241元，中層干部年薪已經(jīng)超過(guò)了10萬(wàn)元。如果平均到月，每個(gè)月平均收入接近4000元人民幣，而中層干部，則超過(guò)8000元。這顯然還可以，如果再換算成時(shí)薪，也就4.5美元每小時(shí)，跟美國(guó)人還是要差出不少的。那么問(wèn)題出在哪?

答案就在效率上，去年美國(guó)波士頓咨詢(xún)公司也曾發(fā)布過(guò)，其中稱(chēng)“如今在美國(guó)平均花1美元生產(chǎn)的東西，在中國(guó)需要花費(fèi)96美分”。報(bào)告稱(chēng)，中國(guó)依據(jù)生產(chǎn)力調(diào)整過(guò)的制造業(yè)工資在過(guò)去10年增加了兩倍，從2004年的4.35美元/每小時(shí)增加到去年的大約12.47美元/每小時(shí)。

而在美國(guó)，按生產(chǎn)力調(diào)整過(guò)的制造業(yè)工資從2004年至今增長(zhǎng)了不到30%，達(dá)到22.32美元/每小時(shí)。換句話(huà)說(shuō)，如果單純比工資，我們確實(shí)還很低。但如果加上工資對(duì)應(yīng)的產(chǎn)出，并進(jìn)行調(diào)整之后，得到的結(jié)論就是這個(gè)。我們生產(chǎn)的東西，成本跟美國(guó)人差不多高。

那么有些人大喊坑爹，明明沒(méi)賺那么多錢(qián)，偏說(shuō)我們賺到了，這就有點(diǎn)欺負(fù)人了。其實(shí)這就是我們制造業(yè)要面臨的慘烈的局面，我們已經(jīng)生產(chǎn)不出來(lái)物美價(jià)廉的東西了。成本主要來(lái)自于這幾個(gè)方面。

1. 人的成本水漲船高。雖然剛剛我們否認(rèn)了像美國(guó)人一樣的高薪，但這幾年的收入也是蹭蹭的往上漲，甚至早就出現(xiàn)了，藍(lán)領(lǐng)工人和白領(lǐng)薪資倒掛的情況。技術(shù)工人要遠(yuǎn)比大學(xué)生畢業(yè)起薪高的多。這是社會(huì)教育的錯(cuò)誤引導(dǎo)造成的周期波動(dòng)。就好比十幾年前告訴大家牛肉好賣(mài)，結(jié)果都去養(yǎng)牛了，豬沒(méi)人養(yǎng)了，最后發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在豬比牛貴。

2. 房子成本巨大。現(xiàn)在北上廣深的寫(xiě)字樓價(jià)格已經(jīng)跟紐約差不多了，隨著房子逐漸漲價(jià)，制造業(yè)的廠房成本極大。工業(yè)本來(lái)就要占地面積大，所以受傷也最嚴(yán)重。再加上工人也需要住房子的，所以你錢(qián)給的少，他連租房都不夠，他也就不會(huì)進(jìn)城打工了。這就造成了一方面大量勞動(dòng)力無(wú)事可干，一方面企業(yè)招工難招工貴。雙方不能融合的最根本原因就是住的問(wèn)題。

3. 稅費(fèi)太高。之前營(yíng)業(yè)稅再加增值稅，再加企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅，還有一個(gè)五險(xiǎn)一金和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)雇用一個(gè)人，實(shí)際上要付出1.5個(gè)人的成本。這還不算亂七八糟的各種額外的費(fèi)。

4. 行政運(yùn)營(yíng)成本巨大。很多民營(yíng)企業(yè)寧可受外國(guó)人的氣，選擇做進(jìn)出口外貿(mào)也不愿意去做內(nèi)銷(xiāo)，寧可少賺點(diǎn)，也不自己去做國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的渠道。這里面不是因?yàn)樗麄儜?，而是因?yàn)殇N(xiāo)售市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)成本巨大，送禮、請(qǐng)客、各種行政審批、外加尋租，讓很多民營(yíng)企業(yè)家覺(jué)得十分不劃算。所以進(jìn)出口一直是我們經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，而只要進(jìn)出口不行了，就馬上巨大庫(kù)存。國(guó)內(nèi)這么大消費(fèi)市場(chǎng)，根本無(wú)力消化。

5. 企業(yè)無(wú)長(zhǎng)期目標(biāo)，技術(shù)落后造成的生產(chǎn)效率差。在中國(guó)做生意最大的問(wèn)題就是沒(méi)有安全感，這也讓企業(yè)產(chǎn)生了短視的念頭，賺一把就走，能湊合就湊合。很多企業(yè)甚至工人都是今年用完了就遣散，明年用的時(shí)候再招。所以這就造成了生產(chǎn)效率低，熟練工人匱乏。設(shè)備也落后的局面。當(dāng)全面競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)候，就發(fā)現(xiàn)劣勢(shì)明顯。

所以，這就是制造業(yè)面臨的局面，我認(rèn)為經(jīng)濟(jì)中最核心的就是制造業(yè)，是重要的生產(chǎn)部門(mén)，而農(nóng)業(yè)的擴(kuò)張速度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后。

服務(wù)業(yè)都是圍繞制造業(yè)而生的，如果制造業(yè)出了問(wèn)題，那么整個(gè)經(jīng)濟(jì)就會(huì)陷入一個(gè)巨大的漩渦之中，這個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)如果壞了，管你是8速變速箱還是什么空氣懸掛的底盤(pán)，全都變成了擺設(shè)。所謂資產(chǎn)和資本的游戲，也就變成了無(wú)源之水和空中樓閣。自己騙自己，終究騙不了幾天。

好消息是今年的營(yíng)改增，能夠減稅5000億，但這個(gè)錢(qián)夠嗎?全國(guó)4000萬(wàn)中小企業(yè)，平均每年少繳稅1萬(wàn)多，這能解決制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題嗎?當(dāng)年里根的供給側(cè)改革的減稅力度是30%，換句話(huà)說(shuō)我們的財(cái)政收入是15萬(wàn)億，那么減去30%是多少，大家可以自己算算。所以我們的減稅力度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

中國(guó)工資高增長(zhǎng)時(shí)代或?qū)⒔Y(jié)束

2009全球金融危機(jī)之后，中國(guó)的工資水平快速增長(zhǎng)，但伴隨著經(jīng)濟(jì)放緩，高增長(zhǎng)時(shí)代可能要走向終結(jié)了。

統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，去年農(nóng)民工月均收入水平3072元，比上年增長(zhǎng)7.2%。這一增速低于2014年的9.8%以及2013年的13.9%。失業(yè)率方面，有7位經(jīng)濟(jì)學(xué)家預(yù)計(jì)，今年的城鎮(zhèn)失業(yè)率會(huì)從去年的5.1%上升到5.3%-5.5%。

降低人工成本明確寫(xiě)在廣東省的供給側(cè)改革方案中。到2016年底，廣東省要為企業(yè)減負(fù)約4000億元，企業(yè)綜合成本較2014年下降約5%~8%。同時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)凍結(jié)兩年。

根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，盡管2014年制造業(yè)平均工資水平已經(jīng)比2013年上漲約10%。但若按每天8小時(shí)計(jì)算，制造業(yè)平均年薪不足5萬(wàn)人民幣折算下來(lái)，平均時(shí)薪仍然僅為4.5美元，處于美國(guó)最低時(shí)薪的水平線上。

根據(jù)單位勞動(dòng)力成本=平均勞動(dòng)報(bào)酬/勞動(dòng)生產(chǎn)率，不難發(fā)現(xiàn)，在很大程度上恰恰是因?yàn)閯趧?dòng)生產(chǎn)率的低下，造成了單位勞動(dòng)力成本的攀升。

2月中旬，財(cái)政部部長(zhǎng)樓繼偉批評(píng)過(guò)《勞動(dòng)合同法》，稱(chēng)其導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率過(guò)低：

《勞動(dòng)合同法》對(duì)企業(yè)的約束，很大程度上降低了勞動(dòng)力市場(chǎng)的靈活性，不利于全要素生產(chǎn)率的提高，最終導(dǎo)致勞動(dòng)生產(chǎn)率太低，損害勞動(dòng)者的利益。工資剛性增長(zhǎng)脫離勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低企業(yè)人力資本投資的意愿。

但是工資增速下降可能會(huì)拖累消費(fèi)。中國(guó)正從以投資和制造業(yè)驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)向消費(fèi)為驅(qū)動(dòng)力的增長(zhǎng)模式。