電子工程師們，你還在座位上埋頭苦干，跟與一堆數(shù)據(jù)跟程序打交道嗎?
這樣下去不行，現(xiàn)在生活想過得有滋有味，靠工資不如靠收入，做技術是吃腦力飯，壓力大，頭發(fā)大把大把掉，工資永遠那個數(shù)，跳來跳去無法突破自我。
什么是電子工程師?
電子工程師指從事各類電子設備和信息系統(tǒng)研究、教學、產品設計、科技開發(fā)、生產和管理等工作的高級工程技術人才。一般分為硬件工程師和軟件工程師。硬件工程師是硬件電路原理圖、PCB設計，硬件電路測試等內容;軟件工程師負責嵌入式軟件程序編寫、測試，或者開發(fā)、測試PC端的上位機程序。
電子工程師面臨的問題有哪些?
中國有多少工作很多年的電子工程師;中國每年有多少電子新手需要開始全新的技術生涯;他們有什么困惑需要去解開;他們最關心的問題是什么?他們對未來的期待是什么?電子工程師的出路在哪里?
中國缺少什么樣的電子工程師?中國缺少滿嘴胡須的電子工程師;中國缺少坐輪椅的電子工程師;中國缺少在一個行業(yè)專注幾十年的資深電子技術專家;中國缺少知識全面，做事精密細致的電子系統(tǒng)架構師。
電子工程師的發(fā)展出路在哪里?
(一)可以做技術，切不可沉湎于技術。千萬不可一門心思鉆研技術!給自己很大壓力，如果你的心思全部放在這上面，那么注定你將成為孔乙己一類的人物!適可而止為之，因為技術只不過是你今后前途的支柱之一，而且還不是最大的支柱，除非你只愿意到老還是個工程師!
(二)不要去做技術高手，只去做綜合素質高手!在企業(yè)里混，我們時常瞧不起某人，說他"什么都不懂，憑啥拿那么多錢，憑啥升官!"這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎?人家能上去必然有他的本事，而且是你沒有的本事。你想想，老板搞經營那么多年，難道見識不如你這個新兵?人家或許善于管理，善于領會老板意圖，善于部門協(xié)調等等。因此務必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關能力等，要成為綜合素質的高手，則前途無量，否則只能躲在角落看示波器!技術以外的技能才是更重要的本事!!從古到今，美國日本，一律如此!
(三)多交社會三教九流的朋友!不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現(xiàn)象和問題，這是以后發(fā)展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低!
(四)知識涉獵不一定專，但一定要廣!多看看其他方面的書，金融，財會，進出口，稅務，法律等等，為以后做一些積累，以后的用處會更大!會少交許多學費!!
(五)抓住時機向技術管理或市場銷售方面的轉變!要想有前途就不能一直搞開發(fā)，適當時候要轉變?yōu)楣芾砘蜾N售，前途會更大，以前搞技術也沒有白搞，以后還用得著。搞管理可以培養(yǎng)自己的領導能力，搞銷售可以培養(yǎng)自己的市場概念和思維，同時為自己以后發(fā)展積累龐大的人脈!應該說這才是前途的真正支柱!
(六)逐漸克服自己的心里弱點和性格缺陷!多疑，敏感，天真(貶義，并不可愛)，猶豫不決，膽怯，多慮，臉皮太薄，心不夠黑，教條式思維。。。這些工程師普遍存在的性格弱點必須改變!很難嗎?只在床上想一想當然不可能，去幫朋友守一個月地攤，包準有效果，去實踐，而不要只想!不克服這些缺點，一切不可能，甚至連項目經理都當不好--盡管你可能技術不錯!
(七)工作的同時要為以后做準備!建立自己的工作環(huán)境!及早為自己配置一個工作環(huán)境，裝備電腦，示波器(可以買個二手的)，仿真器，編程器等，業(yè)余可以接點活，一方面接觸市場，培養(yǎng)市場感覺，同時也積累資金，更重要的是準備自己的產品，咱搞技術的沒有錢，只有技術，技術的代表不是學歷和證書，而是產品，拿出象樣的產品，就可技術轉讓或與人合作搞企業(yè)!先把東西準備好，等待機會，否則，有了機會就可以一展身手。
(八)要學會善于推銷自己!不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要!要創(chuàng)造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干?外面的投資人怎么相信你?提早把自己推銷出去，機會自然會來找你!搞個個人主頁是個好注意!!特別是培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會... [10]該出手時便出手!永遠不可能有100%把握!!!條件差不多就要大膽去干，去闖出自己的事業(yè)，不要猶豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少為下一次沖擊積累了經驗，不干永遠沒出息，而且要干成必然要經歷失敗。不經歷風雨，怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功!
新人電子工程師又該何去何從呢?
(一)電子新手“沒事做，沒人教，工作沒有技術含量”的矛盾心態(tài)
電子工程師新手往往心浮氣躁，拒絕進步，拒絕沉淀，害怕丟臉。電子工程師需要不怕丟臉：記住每一個讓你丟臉的人，他們是你的貴人。
(二)大城市與小城市的電子工程師你需要去哪里?
北上廣深是四個電子行業(yè)最集中的城市，工作機會很多，不少跨國公司的研發(fā)中心或總部大部分在這四個城市。大城市房價貴，交通費用高，工作節(jié)奏快，壓力大，但選擇的余地也大。小城市除了工作外，則更適合生活。所以任何選擇有利有弊，找到自己更適合自己的地方就好。
(三)大公司與小公司的電子工程師你需要怎么選擇?
電子工程師新手在剛開始工作的時候盡量選擇大公司。大公司穩(wěn)定，里面積淀的電子高手很多，有更多機會去學習技術，同時學習他們的為人處世之道。如果能進入外企待3到5年更好，完整的工作流程及鮮明的企業(yè)文化可以塑造你的好習慣，讓你一輩子受益無窮。不過，個人能力到了一定的程度也許可以去小公司，那將會是另外一片天空?？梢员M量先選擇去大公司，當你成長起來以后，可以試著去小公司或者創(chuàng)業(yè)，自己干出一番大事。
(四)偏硬件與偏軟件的電子工程師哪個更好一點?
一般來說，同樣長的工作年份，偏軟件工作的工資比偏硬件的稍微高一些;在數(shù)量上，偏軟件的職位會比偏硬件的職位多;偏軟件的職位在行業(yè)經驗上的積累會影響職位的躍遷;偏硬件的長遠來講更有發(fā)展前途，更方便以后轉行，而且可以尋找到更多樂趣;真正的高手是軟硬兼通的。所以兩者其實都很重要，關鍵看你的興趣點在哪方面，還有你自己擅長軟件工程，還是硬件工程，這個才是最重要的，找到自己擅長和感興趣的，你工作才能游刃有余，富于樂趣。
(五)技術和溝通對電子工程來說都很重要
不少工程師一味的專注技術，忽視了與人溝通的重要性，長時間得不到公司的重用;更多的工程師以為掌握了熱門了技術，如智能手機，無線通信等，就一定能夠改變他們的生活，讓他們活的更有成就感。其實，結合自身的實際去專注在自身的行業(yè)核心技術的掌握，不斷更新自我觀念，提高自身修養(yǎng)水平，反省與人打交道的方式方法，這樣一個電子工程師才有更好的前景。很多時候，與人溝通比技術精通對一個電子工程師更重要。
(六)電子工程師怎樣快速成長
電子工程師的工作就是將一堆器件搭在一起，注入思想(程序)，完成這些器件分離時無法完成的功能，做出一個能夠商業(yè)化的成品。技術高手需要持續(xù)的積累。學習態(tài)度重要，學習的方法重要，學習的環(huán)境及好師傅帶更重要，自行總結自行去悟最重要——也就是在掌握一定的基礎知識后，不斷領悟。及時的補充自己的專業(yè)知識，集思廣益對運用別人的專業(yè)知識，多學習掌握最新的電子技術，學習永遠是成長途中最靠譜的手段，學會給自己的專業(yè)知識和崗位技能充電，彌補自己存在的短板和不足，然后通過學習不斷提升，并且專注在一個行業(yè)，準備好奮斗十年，或至少3～5年來掌握該行業(yè)的核心技術;勤于思考，要常常有靈機一動感覺;勤于動手，干什么像什么，能發(fā)現(xiàn)并對粗制濫造深惡痛絕，對精致嚴謹一往情深，相信數(shù)年之后你一定成為電子高手。
(七)最吃香的電子工程師是怎么樣的?
電子工程師的綜合素質在普通提升。精通英語或者其他的第二外語，計算機操作非常熟練，善于與人溝通，在一個領域有所建樹，對電子行業(yè)系統(tǒng)有比較充分的了解，并能持續(xù)不斷學習的電子工程師最吃香。也就是說，“多面手電子工程師”最吃香。做合適的項目，遇到合適的上司，從技術走向高層，往往是可欲不可求的。能否進入到心儀的公司除了自身的努力之外，緣分是很重要的。
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