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[導(dǎo)讀]發(fā)誓以后絕對不往工廠跑

   我從畢業(yè)前最后那個學(xué)期去惠州一家工廠實習(xí)的那一天就發(fā)誓以后絕對不往工廠跑。理由如下:

1、生活環(huán)境:絕大部分的工廠都位于XX工業(yè)園區(qū),遠離鬧市。大多數(shù)情況下只能吃住在工廠里面,每個禮拜(甚至每個月)才出去活動一次。雖然說工廠一般都包吃包住但是質(zhì)量通常難以令人滿意。你可不要跟我說俺們在當(dāng)?shù)刭I了房子早上開車去上班哦,這樣的人實在太少啦。99%的外出打工的人都會選擇工廠免費提供的吃住。這樣一來剛走出校門的學(xué)生馬上又回到了學(xué)生時代的環(huán)境,出來n年的老前輩生活質(zhì)量無疑又倒退2×n年。工業(yè)區(qū)亂糟糟的環(huán)境,毫無文化氣氛和惡劣的工作環(huán)境使我下定決心在畢業(yè)以后根本就沒有再到那個工廠報道,現(xiàn)在看來這個選擇是絕對正確的。

2、管理和:一般上點規(guī)模的工廠人數(shù)都是數(shù)以千記,如此高的人口密度聚集在有限的廠區(qū)環(huán)境中顯然會給管理和生活上帶來相當(dāng)?shù)碾y度。所有幾乎所有的工廠都制定有嚴厲苛刻的規(guī)章制度,不管你是一線工人還是工程師都得遵守。長久一來有新聞曝光的丑聞幾乎都是來自各大工廠:拖欠工人工資,變態(tài)規(guī)定,惡劣工作環(huán)境導(dǎo)致各種事故等。想比之下在人數(shù)相對很少的公司里面這種事情非常少見,工作環(huán)境、企業(yè)文化、勞動保護都比較容易得到貫徹實施。樓上那位兄弟可能運氣不太好吧,建議您下次找一家正規(guī)一點的公司試試。

3、待遇和發(fā)展問題:工廠人數(shù)眾多但是分工明確,每個人的才能在這里多多少少都會被埋沒一些,利益分配也遠不如公司來得多。在工廠混一般的技術(shù)人員恐怕很難突破xk的吧?從發(fā)展前途來考慮絕大部分的工廠都是來料加工性質(zhì)的,雖然說可能生產(chǎn)設(shè)備和加工工藝很先進,測試儀器也是頂級的,但是一般的技術(shù)人員很難接觸到系統(tǒng)的知識,無法得到具體的鍛煉,享受不到自己掌握大局的成就感和創(chuàng)業(yè)的激情,這和您寒窗苦讀n年的初衷難道不是背道而馳嗎?工廠是比較安逸和穩(wěn)定,我們的很多父輩也是在工廠呆了一輩子的人。但是我敢這么說:雖然他們?yōu)閲液蜕鐣瞰I了一輩子但是很多人卻毫無成就感和缺乏競爭力,中流砥柱說得上但絕對不是精英人物。說一下我的同學(xué)出來3年的情況:當(dāng)年班上一共有5、6個人簽了惠州、東莞的工廠,我拿了畢業(yè)證就跑廣州自己重新找啦。其他的那些人在1年內(nèi)也都陸續(xù)離開到深圳、廣州、珠海等地,現(xiàn)在只有一個留在工廠的,升職啦還不錯。從目前的發(fā)展情況來看離開工廠到大城市發(fā)展的人混得都不錯,基本上可以考慮供樓、成家之類的啦。大家的一致意見就是不能在那里面呆太長!

4、現(xiàn)實問題:2年前我有個同學(xué)有次這么跟我說:外面做研發(fā)好累啊,mm也找不到,咱們找家工廠呆著吧,大把小mm等著你挑。我勸他不住由他去啦,結(jié)果是確實找到了一家上班輕松,mm無數(shù)的工廠,也找到了很PL的mm。但是現(xiàn)在那個家伙很煩惱?。鹤≡趶S里面想結(jié)婚周圍沒有合適的房子可買,也沒有足夠的銀子;想要孩子周圍還沒有合適的學(xué)校甚至幼兒園;想出來混人已經(jīng)懶散慣啦也沒有信心和勇氣啦......

   個人感受,歡迎拍磚。
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